Home
Oriënteren
Beperking of gezondheidsprobleem
Geen job
Aan de slag met een inkomensvervangende of integratietegemoetkoming
Neem contact op met FOD Sociale Zekerheid om je persoonlijke situatie in kaart te brengen. Enkele algemene principes De eerste drie maanden dat je werkt, behoud je je volledige tegemoetkoming. Je krijgt dan je loon én je tegemoetkoming.
Home
Oriënteren
Ontslagen, wat nu?
Stappenplan na ontslag
Begeleiding tijdens je opzegperiode
Telefonisch contact Tijdens het telefoongesprek bespreken we je opdrachten. Daarnaast bekijken we hoe je zoektocht naar werk loopt en of je persoonlijke begeleiding nodig hebt.
Veelgestelde vragen over opleidingen
Neem contact op met je opleidingscentrum. Ben ik verzekerd als ik een erkende opleiding volg? Ja, je bent verzekerd tijdens je opleiding. 4. Rechten en plichten tijdens het volgen van een erkende opleiding Kan ik kiezen waar ik mijn opleiding volg? Meestal kiest VDAB dit.
Home
Meer info over inschrijven
Rechten en plichten
Afspraken nakomen
Wat is een geldige reden?
We krijgen automatisch gegevens over je ziekte (zie onze privacyverklaring ) en houden hier rekening mee, maar deze gegevens zijn niet altijd up-to-date. Maakt de bemiddelaar een afspraak met je hoewel je ziek bent, dan wil dat zeggen dat je bemiddelaar hier niet van op de hoogte is.
Feestnummer
De website bestond toen uit welgeteld een pagina. Elke, waarom begonnen jullie destijds met het MagEzine? “Online nieuwsbrieven waren toen in de mode. Elke zichzelf respecterende website lanceerde er een, dus dachten we ‘laten we dit ook maar doen’.
Werk en kanker
Tip 1: blijf contact houden Een medewerker die kanker heeft, is vaak lang afwezig. Door bewust contact te houden met hem zorg je voor sociaal contact, geef je uiting aan je bezorgdheid en leg je een basis om later over zijn terugkeer te praten.