Je hebt gezocht op

Dan doorloop je een beroepsinschakelingstijd van minstens 6 maanden.  Heb je na je beroepsinschakelingstijd nog geen werk en kreeg je van ons 2 positieve evaluaties in verband met je zoekgedrag naar werk? Dan kan je een inschakelingsuitkering aanvragen. Bekijk je  rechten en plichten.

Bel 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur)   "Na de sluiting van Ford Genk, volgde ik een opleiding bij VDAB en ging ik aan de slag bij een starterslabo. Ik run nu mijn eigen zaak als specialist in verwarming en sanitair. Als je hard werkt en erin blijft geloven, geraak je er wel."

Een beroepsinlevingsstage (BIS) is een betaalde stage van maximaal 6 maanden die je helpt om extra vaardigheden aan te leren op de werkvloer. Het bedrijf dat je een BIS aanbiedt, heeft een aantal verplichtingen . Het mag je geen stage laten doen in deze situaties.

Schrijf je dan binnen de 8 dagen na je opzegtermijn in bij VDAB. Zo begint je wachttijd te lopen om na verloop van tijd wel een werkloosheidsuitkering te krijgen. Hoe neem ik goed afscheid van mijn collega’s? Met deze checklist ben je goed voorbereid om fijn afscheid te nemen van je werkplek.

Begin je bijvoorbeeld pas op 1 juli te werken, dan kan je vóór 31 december 2 weken aanvullende vakantie opnemen (en geen 4 weken aangezien je maar 6 maanden gewerkt hebt en geen 12). Wat zijn de voorwaarden? Om recht te hebben op aanvullende vakantie, moet je aan 3 voorwaarden voldoen. 1.

Bijvoorbeeld:  Communicatie-expert bij bedrijf X, bedrijf Y, bedrijf Z van april 2014 tot januari 2024 Werk met resultaten Vermeld niet alleen je functie, maar ook wat je bereikte . Kies zaken die aansluiten bij de job waarnaar je solliciteert.

Kies je regio Antwerpen E-mail : teamTOM-ant@vdab.be Tel . 03 229 06 51 maandag, dinsdag en donderdag: van 9 tot 12 uur Postadres : Provinciestraat 211, 2018 Antwerpen Limburg E-mail : teamTOM-lim@vdab.be Tel . 03 229 06 51 maandag, dinsdag en donderdag: van 9 tot 12 uur Postadres : Diestsepoort 6, 3000

Je hebt dan binnen de 6 dagen na die zondag recht op een dag onbetaalde inhaalrust. Contract Als seizoenarbeider heb je geen klassieke arbeidsovereenkomst (contract). Je werkt met een gelegenheidsformulier, ook plukkaart genoemd. Hierop duid je aan wanneer je werkt.