Je hebt gezocht op

Probeer alles op 1 à 2 pagina’s te zetten. Want sommige werkgevers kijken maar enkele seconden naar je cv.  Overzichtelijk Toon in 1 oogopslag wie je bent.

Beperk je cv tot maximaal 2 pagina’s. Gebruik een duidelijk lettertype zoals Arial of Verdana en voldoende witruimte. Schrap verouderde of irrelevante info. Vermeld je best je leeftijd of niet? Je bent niet verplicht om je geboortedatum te vermelden op je cv.

Meer info over de bijzondere outplacementregeling vind je op werk.belgie.be. 2. Outplacement in een tewerkstellingscel Heeft je werkgever na een herstructurering een tewerkstellingscel opgericht?

Vroeger had ik er 120, terwijl een normaal iemand er 100 heeft. Nu heb ik er -na jaren herstel- opnieuw 70, soms 80. En daar moet ik het mee doen. Dus ik moet zuinig zijn met de blokjes. En ze bedachtzaam inzetten. En nu De dokter benadrukt om blijvend alert te zijn.

Deze opdrachten zijn verplicht en je 2 weken tijd om ze af te werken. Ben je na een week nog op zoek naar werk, dan vragen we je om ons te bellen op een moment dat past voor jou. Wil je ons al eerder contacteren? Bel gratis 0800 30 700.

Je kreeg 2 positieve evaluaties van VDAB tijdens je beroepsinschakelingstijd en ontving een inschakelingsattest toen je beroepsinschakelingstijd er bijna op zat. Je bent ingeschreven bij VDAB als werkzoekende. Je volgde een studie of opleiding die recht geeft op een uitkering.

Heb je na 1 of 2 weken nog niets gehoord? Bel dan naar het bedrijf. Vraag of je brief goed is aangekomen en pols naar de mogelijkheden. Vermeld dat gerust al in je motivatiebrief.  Bijvoorbeeld: “Mijn cv toont maar een stukje van wie ik ben en wat ik kan.

Op de website van het Agentschap integratie en inburgering  lees je of je in België mag werken. 2. Vraag advies aan VDAB over je zoektocht naar werk Kan je extra hulp gebruiken in je zoektocht naar werk? Vraag dan advies aan VDAB. Dat is de publieke tewerkstellingsdienst van Vlaanderen.