• Ga naar de inhoud
  • Vind een job
  • Vind een opleiding
  • Welke job past bij mij?
  • Terug naar home
Naar vlaanderen.be
  • Naar site werkgevers
  • Naar site partners
  • Log in
  • Ingelogd als Gebruikersnaam
  • Log uit
VDAB home Zoek Menu
    Sluiten
    • Jobs

      • Vind een job
      • Jobsuggesties
      • Hulp bij werk zoeken
      • Hulp bij solliciteren
      • Werken als jobstudent
      • Werken in het buitenland
      • Ondernemer worden
    • Opleidingen

      • Vind een opleiding
      • Gratis en voordelig leren
      • Online leren
      • Workshops
      • Test je vaardigheden
      • Leren en werken
      • Diploma behalen
      • Werkervaring erkennen
    • Oriënteren

      • Welke job past bij me?
      • Loopbaanbegeleiding
      • Beroepen en sectoren
      • Pas van school
      • Gezondheidsprobleem
      • Nieuwkomer
      • Tijdelijk werkloos
      • Ontslag
    • Log uit

    Haal meer uit VDAB

    Log in
    Maak een account aan
    Schrijf je in als werkzoekende

    Schrijf je in als werkzoekende

    Schrijf je in als werkzoekende

    Home

    • Mijn profiel
    • Mijn beroepen
    • Bewaarde vacatures en sollicitaties
    • Opdrachten
    • Berichten
    • Documenten
    • Agenda
    • Instellingen
    Maak een account aan
    • Naar site werkgevers
    • Naar site partners

    Volg VDAB

    • Facebook
    • Twitter
    • Linkedin
    • Youtube
    • Instagram
    • Evenementen
    • Cijfers
    • Getuigenissen
    • Over VDAB
    • Werken bij VDAB
    • Pers
    • Contact
    Naar vlaanderen.be
    • Other languages
    Hulp nodig?
    Sluit Hulp nodig?
    • ChatMomenteel niet beschikbaar
    • Bel gratis 0800 30 700Elke werkdag van 8 tot 16.30 uur
    • Mail ons
    • VDAB-locaties

    Nieuw!

    Je hebt gezocht op

    351 resultaten gevonden
    Home
    Artikels
    Jong en op zoek
    Valkuil 2: dezelfde brief en cv versturen naar verschillende werkgevers Joke: “We merken dat veel jonge sollicitanten nog altijd standaardsollicitaties versturen. Dat is echt niet oké!
    Home
    Artikels
    Welkom in ons bedrijf
    Voorbeeld 2: Sterk punt: medewerker is een creatieve denker en vindt voor elk probleem een oplossing. Struikelblok: als er teveel vragen op hem afkomen, krijgt hij zijn werk niet gepland. Welke competentie ontwikkelen? Plannen en organiseren.
    Home
    Artikels
    IJsbrekers
    IJsbreker 2: bijzonderheid Verklap iets over jezelf, waarvan je denkt dat de anderen dit niet weten : een excentrieke eigenschap, een guilty pleasure, een rare hobby…  Bijvoorbeeld: je hebt vliegangst en neemt daarom nooit het vliegtuig, je wordt rustig van De Kampioenen, je eet je m&m's in de volgorde
    Home
    Artikels
    Stop met uitstellen
    Beloon jezelf als je iets hebt afgewerkt. 2) Angst voor verandering Als het gaat om grote beslissingen in je leven zoals een nieuwe job, vermijd je liever de stress waar zo'n verandering mee gepaard gaat. Het oude, bekende is vaak comfortabeler dan het nieuwe, onbekende.
    Home
    Artikels
    Selectietesten: wat mag en wat niet?
    Regel 2: beperkt nut Een selectietest mag niet winstgevend zijn voor het bedrijf. De opbrengst moet ‘eerder toevallig’ zijn. Katrien: “Neem nu een sollicitant die verkoper wil worden op de fietsafdeling van een sportwinkel. Als hij als test een fiets moet repareren, is er geen probleem.
    Home
    Artikels
    Actief luisteren
    Maak oogcontact om te laten zien dat je luistert. 2. Laat de ander uitpraten Wacht geduldig tot iemand is uitgesproken, zelfs als je denkt te weten wat er gaat komen. Zo toon je respect en geef je je gesprekspartners de ruimte om hun gedachten te delen.
    Home
    Artikels
    Rake vragen
    Vraag 2: 'Op welke manier zal ik moeten samenwerken met mijn leidinggevende?' Is het antwoord: dagelijks zitten jullie samen om de planning te bekijken en vragen te beantwoorden? Dan zal je vermoedelijk vertrouwelijk met je baas kunnen omgaan.
    Home
    Artikels
    De juiste vacature
    2. Wat moet ik kunnen? Vermeldt de werkgever welke computerprogramma’s je moet kennen, welke machines je moet kunnen bedienen of welke talen je moet spreken? Met andere woorden: is het duidelijk welke vaardigheden hij verwacht, en voldoe je aan zijn wensen?
    Home
    Artikels
    Tips voor een groene vakantie
    In Zuid-Europa is het in de zomer ook bakken en braden. 2. Denk na over je transport Ook het transportmiddel dat je op vakantie gebruikt, heeft een grote impact op de hoeveelheid CO2 die je uitstoot. De beste keuze die je kan maken, is de fiets.
    Home
    Artikels
    Beter luisteren
    Tip 2: omarm stiltes Heb je het moeilijk met stiltes tijdens een gesprek? Vul je ze liefst zo snel mogelijk op door zelf het woord te nemen? Dat is een gemiste kans: door stiltes tijdens een gesprek te accepteren, moedig je je gesprekspartner aan om verder te vertellen.

    Paginering

    • Vorige pagina Vorige
      • Pagina 1
      • …
      • Pagina 24
      • 25
      • Pagina 26
      • …
      • Pagina 36
    • Volgende pagina Volgende
    • Home
    • Jobs
    • Opleidingen
    • Oriënteren
    • Evenementen
    • Cijfers
    • Getuigenissen
    • Over VDAB
    • Werken bij VDAB
    • Pers
    • Contact
    Naar site werkgevers Naar site partners

    Heb je een vraag?

    Bel gratis 0800 30 700
    Mail ons

    Meld je suggestie of klacht

    Volg VDAB

    • Facebook
    • Linkedin
    • Youtube
    • Instagram
    • TikTok
    Dit is een officiële website van de Vlaamse overheid
    Disclaimer Toegankelijkheid Privacy Cookies
    • Other languages