Je hebt gezocht op

Tot slot moeten werkgevers, ondersteund door HR-dienstverleners, meer inzetten op werkinzicht . We moeten nog meer dan vandaag vertrekken vanuit de capaciteiten en competenties van de werkzoekende (jobcrafting) en de functies op basis hiervan invullen.

Heb je aangepast werkmateriaal nodig door je gezondheidsprobleem of beperking? Of moet je werkgever een aanpassing doen aan je werkplek? Dan betalen we de kosten.

Volg je een IBO of BIS, dan word je verzekerd tegen ongevallen door het bedrijf waar je de IBO of BIS volgt.

Je kan arbeidsmatige activiteiten doen in de sociale economie als je door je arbeidsbeperking of gezondheidsprobleem niet aan de slag kan in het gewone arbeidscircuit of een maatwerkbedrijf.

Ontvang je een ziekte- of invaliditeitsuitkering en wil je begeleiding van VDAB om terug aan de slag gaan? Vul het aanmeldingsformulier in en laat het ook invullen door de arts van je ziekenfonds.

Disruptief Inclusief is door het InnovatieNetwerk Overheid verkozen als een van de vijf innovatieve projecten die Vlaanderen een warm hart toedraagt. Neem zeker eens een kijkje naar de andere aanstekelijke voorbeelden.

De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een grote onzekerheid, onder andere door geopolitieke en economische spanningen en de opkomst van AI. Werkgevers reageren op deze onvoorspelbaarheid met een voorzichtiger houding ten opzichte van nieuwe aanwervingen.

Was je een tijd afwezig door ziekte of invaliditeit en wil je terug aan de slag? We leggen uit hoe je dit best aanpakt en welke hulp je kan krijgen.

Dan stuurt de bemiddelaar je dossier door naar de Controledienst. De Controledienst kan sancties opleggen die gevolgen hebben voor je uitkering. Volg je via Actiris de opleiding? Dan contacteert de bemiddelaar Actiris.