Knelpuntberoepenlijst
De Studiedienst van VDAB publiceert elk jaar een lijst met beroepen waarvoor de invulling van de vacatures moeilijker verloopt dan voor de andere beroepen.
Wat houdt het in?
VDAB publiceert elk jaar een lijst met de knelpuntberoepen in Vlaanderen. Het overzicht van de knelpuntberoepen is een prioriteitenlijst van beroepen. Per beroep wordt aangegeven waarom het een knelpunt vormt.
Er zijn drie mogelijke oorzaken:
- Kwantitatief tekort: er zijn te weinig werkzoekenden beschikbaar op de arbeidsmarkt.
- Kwalitatief tekort: er zijn werkzoekenden op de arbeidsmarkt die zich aanbieden, maar ze voldoen niet omwille van bijvoorbeeld een gebrek aan (de juiste) ervaring, slechte aansluiting onderwijs-arbeidsvloer,....
- Specifieke arbeidsomstandigheden: werkzoekenden stellen zich niet beschikbaar voor vacatures omwille van de specifieke arbeidsomstandigheden.
Vlaamse arbeidsmarkt iets minder krap maar knelpuntberoepen blijven hardnekkig: 227 knelpuntberoepen in 2026
De toename van het aantal werkzoekenden in combinatie met een afname van het aantal vacatures zorgt de laatste jaren voor een iets minder krappe arbeidsmarkt in Vlaanderen. De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een grote onzekerheid, onder andere door geopolitieke en economische spanningen en de opkomst van AI. Werkgevers reageren op deze onvoorspelbaarheid met een voorzichtiger houding ten opzichte van nieuwe aanwervingen.
Ondanks de evolutie naar een iets minder krappe arbeidsmarkt, blijft Vlaanderen kampen met een demografische druk door de vergrijzing. Dat blijkt uit het jaarlijks onderzoek van VDAB naar de knelpuntberoepen: de zoektocht naar een aanzienlijk aantal profielen blijft uiterst moeilijk. Daarbij ligt het vinden van kandidaten niet altijd aan een tekort op de arbeidsmarkt maar is er vaak een mismatch tussen de beschikbare kandidaten en de profielen die gezocht worden door werkgevers. Ook specifieke arbeidsomstandigheden bemoeilijken soms het invullen van vacatures.
Het onderzoek naar de knelpuntberoepen is steeds gebaseerd op twee pijlers: een kwantitatieve analyse van VDAB-gegevens van vacatures en werkzoekenden en een kwalitatieve bevraging van VDAB-experten en sectororganisaties. Belangrijk om te weten is dat de beroepenstructuur die VDAB gebruikt dit jaar een grondige update kreeg. Daardoor is het niet mogelijk om de knelpuntberoepen van vorige jaren te vergelijken met de nieuwe lijst knelpuntberoepen.
Download de studie over knelpuntberoepen in 2026of ga op zoek naar een vorige editie.
Meer info over knelpuntberoepen
Trends en cijfers
Interactieve toepassingen
- Actuele arbeidsmarktinfo: Arvastat
- Beroepen in cijfers
- Schoolverlaters
- Vlaanderen binnen Europa (Steunpunt Werk)
Publicaties
Andere
Nieuwe beroepen en vaardigheden: wat met de knelpuntberoepenlijst?
Competent, een dynamische databank voor beroepen en vaardigheden
VDAB gebruikt Competent, de standaardtaal voor beroepen en competenties in België. Competent biedt per beroep een gedetailleerd overzicht van benodigde competenties en vaardigheden. Om mee te blijven met de recentste evoluties op de arbeidsmarkt, wordt de Competent-standaard voortdurend up to date gehouden. We schakelen in principe jaarlijks in februari over naar een nieuwe indeling. De huidige versie is release 3.20.