Je hebt gezocht op

Ik had blokschema's die ik opstelde in januari, uitgaande van 5 pagina's per uur en voldoende pauzes om fruit te eten en te sporten. Naarmate het academiejaar vorderde werkte ik daar niet echt aan.

Vraag 5: 'Denkt u dat ik voldoende capaciteiten heb om deze job in te vullen?' Deze vraag toont dat je niet bang bent om je kwetsbaar op te stellen. Als de recruiter eerlijk antwoordt weet je bovendien waar je aan kan werken als je voor deze -of een soortgelijke- job in aanmerking wil komen.

5. Wanneer moet ik beginnen? Kan je je vrijmaken in de periode dat de werkgever je nodig heeft? Of moet je rekening houden met een lange opzegperiode op je huidige werk? Of heb je een reis gepland die je per se wil maken? 6. Waar moet ik werken?

5. Kleed je ecologisch verantwoord Niets leuker dan op vakantie genieten van de buitenlucht en de natuur. Alleen is de outdoorkleding die we dragen tijdens deze uitjes niet altijd even duurzaam. Rank a Brand zocht uit welke merken het best scoren op het vlak van duurzaamheid.

Beschouw dat maar als een positief signaal. 5. Blik achter de schermen Vertelt de manager spontaan over het team? Hoe fijn de sfeer is? Welke leuke gewoontes ze hebben? Of word je uitgenodigd voor een rondleiding op de werkvloer?

Je maakt beter een echte to-do-lijst met taken die je volgens prioriteit afwerkt zonder je te laten afleiden. 5. Stuur minder mails Elk mailtje dat je verstuurt, zorgt waarschijnlijk voor een mailtje terug. Is het echt nodig om een mail te versturen of kan je beter eens langsgaan bij je collega?

Regel 5: je baas wil geen problemen maar opties Problemen die zichtbaar zijn in de rest van de organisatie hebben een invloed op het succes van je leidinggevende. Daarom wil die op de hoogte zijn van wat er fout gaat en niet op verrassingen stoten.

Wees niet bang om te zeggen wat er fout ging, maar vertel wat je eruit leerde.  5. Niemand is perfect Sommige gaten blijven lastig om uit te leggen. Zit er niet te veel mee in: werkgevers weten dat niemand perfect is. Je bent zeker niet de enige met een gat in je cv.