Je hebt gezocht op

Bij een individuele beroepsopleiding (IBO) leidt een bedrijf je gedurende 1 à 6 maanden op de werkvloer op.  Rond je je IBO succesvol af, dan krijg je een contract van bepaalde of onbepaalde duur. Wat zijn de voordelen?

Vijf tips van ervaringsdeskundigen. 1. Sta ervoor open om je bij te scholen Gaf je je studies op of was je een tijd 'out' door je gezondheidsprobleem? Dan is het misschien een goed idee om een bijkomende opleiding te volgen. Zo sta je sterker op de arbeidsmarkt.

Je hebt 2 keuzes: Enkel digitaal Je ontvangt onze communicatie in je account op vdab.be . Je krijgt alles digitaal, ook aangetekende brieven en communicatie die gevolgen kunnen hebben voor je uitkering.

1 november 2024  Roadtrip door Nieuw-Zeeland   Annelies trekt met een Mitsubishi-busje door Nieuw-Zeeland. “Toen ik 's nachts ging zwemmen verschenen er allemaal lichtgevende sterretjes rond mijn lichaam. Het was magisch!” 1 oktober 2024 Wil je ook getuigen over je ervaring in het buitenland?

Je mag 1 dag per week (2 halve dagen) vrij nemen om nieuw werk te zoeken. Overleg met je werkgever welke dagen je sollicitatieverlof neemt. Je werkgever mag het verlof niet weigeren. Lees alles over sollicitatieverlof. Heb ik recht op een werkloosheidsuitkering?

Je kan maximaal 1 dag per week (of 2 halve dagen) vrij nemen om nieuw werk te vinden. Je werkgever mag je solicitatieverlof niet weigeren en je hoeft niet te bewijzen dat je solliciteert. Je bespreekt met je werkgever op welke dagen je het verlof opneemt. Lees alles over sollicitatieverlof.

Ze zijn niet gelinkt aan 1 job . Je kan ze in verschillende jobs of situaties gebruiken   Soft skills op je cv Vermeld in je cv soft skills die relevant zijn voor de job waarnaar je solliciteert. Onderbouw je soft skills met concrete voorbeelden .

Kwartaal 1 = januari, februari en maart Kwartaal 2 = april, mei en juni Kwartaal 3 = juli, augustus en september Kwartaal 4 = oktober, november en december

Let wel: heb je een opzegtermijn van langer dan 2 maanden én moet je je opzegtermijn niet of niet volledig doen? Dan moet je je tijdens je opzegtermijn al inschrijven. Namelijk: binnen de 2 maanden na de eerste dag waarop je niet meer of minder moet werken. Wanneer?