Je hebt gezocht op

1. Minimaliseren Een collega: "Wat heb je vandaag een mooi kleedje aan!" Jij: "Vind je, het is nochtans al heel oud…" of "Meen je dat? Maakt het me niet wat dik?" Als we een pluimpje krijgen, zijn we soms geneigd om het te minimaliseren.

Sinds 1 januari 2023 is het geboorteverlof opgetrokken van 15 naar 20 dagen. Je mag je geboorteverlof opnemen tot uiterlijk 4 maanden na de datum van de bevalling. Je bent niet verplicht om alle 20 dagen te gebruiken en je moet ook niet alle dagen aaneensluitend nemen.

Met deze tips creëer je een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn: 1. Doe een inclusiescan Hoe inclusief is je organisatie en op welke punten kan het beter? Doe de inclusiescan op vlaanderen.be en ontdek het. 2.

Tips om zelf aan de slag te gaan 1. Zoek het juiste kanaal Voor de meeste mensen is LinkedIn het kanaal bij uitstek om professionele connecties te maken.

Bron: Psychologie Magazine, nummer 1 - 2016

Vacatures en sollicitaties bewaren Hou je favoriete vacatures en sollicitaties op 1 plaats bij en geef aan hoe ver je staat in het sollicitatieproces. Zo behoud je het overzicht, makkelijk niet?

En voor al die kennis die vanaf 1 september niet meer wordt gedeeld. Jammer, maar begrijpelijk. Geniet van je pensioen, Ludo.  

Regel 1: beperkte duur Een selectietest mag niet langer duren dan enkele uren . Zeker geen dag of meerdere dagen. De werkgever mag de uren van de test wel verspreiden over verschillende dagen. Katrien: “De duur van een test moet in verhouding staan tot de vaardigheden die getest worden.

De meeste zaken zijn goedkoper dan in België: huur appartement: tussen 200 en 350 euro liter benzine: ongeveer 1 euro frisdrank: halve euro gewoon restaurant: tussen 5 en 8 euro gastronomisch restaurant: tussen 20 en 40 euro  Een aanvullende ziekteverzekering of onderwijs zijn dan weer een pak duurder