Je hebt gezocht op

Zo’n leukigheid kan eventueel verderop in de vacature, maar zeker niet in de functienaam. 2. Omschrijf de taken Zo wordt de kans groter dat je kandidaten met de juiste competenties aantrekt .

Valkuil 2: je uit je lood laten slaan door de situatie Het is heel normaal dat je je anders gedraagt in een situatie waarin je wordt beoordeeld , zoals een sollicitatiegesprek. Misschien stel je je onderdaniger op dan normaal? Of schiet je sneller in de verdediging?

Probeer in contact te komen met iemand die er werkt en vraag welk soort bedrijf het is.  2. Beantwoord op basis van je research vier vragen Namelijk: Wat is hun missie? Wat zijn belangrijke waarden? Welke producten en diensten maken ze? Hebben ze onlangs opmerkelijke prestaties geleverd? 3.

Verdien niet te veel Je loon kan invloed hebben op 2 zaken: of je ouders meer belastingen moeten betalen en of je zelf belastingen moet betalen. Het heeft weinig zin dat je een centje bijverdient en dat je ouders daardoor meer belastingen moeten betalen. 

Hoffelijkheid komt van 2 kanten, je moet mens en functie uit elkaar kunnen halen. Ik ben altijd vriendelijk, 'die mens doet ook maar zijn job'.  Ik gaf ze koffie (als ik er nog had) en hielp hen om mijn huisraad op te schrijven zodat ze iets hadden om op terug te vallen mocht ik in gebreke blijven.

Na 2 jaar aanmodderen en alle problemen op zijn beloop te laten gaan, moest hij zijn meerdere erkennen en de handdoek in de ring gooien. Hij brak toen ik hem in de kantine eenzaam zijn broodje zag eten. Hij vroeg met tranen in de ogen of ik even naast hem kon zitten om over zijn probleem te praten.

Ik had ook 2 gastzusjes: mooie en verstandige Maren (toen 13 jaar), en Mette (net 8 geworden), die gezegend was met heel lang, dik blond haar en een geweldig gevoel voor humor. Beide meisje waren muzikaal: ze speelden piano en zongen, Mette speelde trompet.

Accepteer dat je een dipje hebt en nu even niet het beste van jezelf kan tonen . 2. Neem wat meer pauzes Als je je somber voelt, kan je je minder goed concentreren en is de kans groot dat je trager werkt. Probeer die verloren tijd niet in te halen door pauzes weg te laten.

Probeer de schade meteen zo veel mogelijk te beperken. 2. Excuseer je, maar zoek geen excuses Bied je verontschuldigingen aan bij je klant, leidinggevende of collega’s. Doe dat kort en oprecht, maar brand jezelf niet af tot op het bot. Daarmee is niemand geholpen.