Je hebt gezocht op

Van kok naar coördineren Na 2 jaar groeide ik door naar ‘back-up chef catering’, zoals dat hier heet. Dat is een coördinerende functie . Ik ben verantwoordelijk voor delen van de grootkeuken. De chef catering is de eindverantwoordelijke.

Hoe beter we je kennen, hoe beter de suggesties. 2. Vacatures op maat in je mailbox Gebruik je vaak dezelfde trefwoorden en filters als je jobs zoekt in onze jodatabank?

Dat betekent: bruggen bouwen tussen mensen waar je op het eerste gezicht weinig mee gemeen hebt, en bereid zijn om je eigen expertise te delen. 2. Leervaardigheid Sommige taken die je vandaag uitvoert, zullen automatiseren. Zo komt er tijd vrij voor nieuwe taken.

Bij de jongeren met een diploma hoger onderwijs, daalde het aantal werkzoekenden naar 2%.  Een diploma blijkt nog altijd 'het’ toegangsticket tot de arbeidsmarkt. Zorgopleidingen bieden de meeste garantie op werk Diploma’s in de zorg doen het erg goed.

Er is op het kantoor van Wybren een beurtrol waarbij telkens 2 collega's op vrijwillige basis samen de hond uitlaten. Zo ziet de baas zijn medewerkers in een andere gedaante en is er een vorm van constante teambuilding die niks kost. 3.

Tip 2: oordeel niet, maar observeer Als je hervalt in een slechte gewoonte, heb je de neiging om jezelf te veroordelen. Na een snoepbui op je werk denk je “Ik ben een slapjanus. Iedereen stopt na een stuk taart, behalve ik” of “Ik ben een suikerverslaafde loser.”

'Dag Leen, ik ben Tom.' 2. Ga dieper in op moeilijke namen Heeft je gesprekspartner een moeilijke of onbekende naam? Informeer hoe je die precies schrijft, of waar de naam vandaan komt. Zo heb je meteen een onderwerp, toon je interesse en hoor je de naam een paar keer na elkaar.

Anders lijken het eindeloze sleurdagen. 2. Hou je aan je werkplan Heel wat bedrijven adviseren om niet te telewerken tijdens de rode uurtjes: niet voor 9 uur en niet na 18 uur. Er moet ook ruimte zijn voor persoonlijke rode oortjes.