Je hebt gezocht op
520 resultaten gevonden
Home
Oriënteren
Ben je genoodzaakt tot een carrièreswitch? Bijvoorbeeld omdat je je vroegere job niet meer kan uitoefenen door een gezondheidsprobleem? Of omdat de arbeidsmarkt veranderd is? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! We helpen je op weg om ander werk te zoeken.
Home
Oriënteren
Nieuwkomer
Als je Nederlands spreekt vind je gemakkelijker werk. Dat kan met een gratis cursus Nederlands voor anderstaligen en door veel te oefenen.
Home
Artikels
Getuigenissen
Door corona keerde hij terug naar België. Met de hulp van VDAB maakte hij een verrassende carrièreswitch: hij verzorgt nu bomen.
Home
Opleidingen
Gratis leren voor wie geen werk heeft
Ben je ingeschreven bij VDAB en volg je een door VDAB erkende opleiding? Misschien heb je recht op financiële voordelen.
Home
Artikels
Jobs
Hulp bij werk zoeken
Maak een goede start
Eindelijk heb je een job te pakken, proficiat! De volgende stap is een goede indruk maken op je nieuwe collega’s. Waar kan je op letten? Zeven tips om je eerste dag glansrijk door te komen.
Home
Oriënteren
Beperking of gezondheidsprobleem
Was je een tijd afwezig door een gezondheidsprobleem en wil je weer aan de slag? We leggen uit welke hulp je kan krijgen.
Home
Oriënteren
Ontslagen, wat nu?
Ontslagen worden is een pijnlijke ervaring. Je gaat door een rouwproces en voelt je verdrietig en boos. Tips om met hernieuwde moed aan de slag te gaan.
Home
Opleidingen
Gratis leren
Ben je inschreven als werkzoekende bij VDAB en volg je een opleiding die niet erkend is door VDAB? Dan kan je bepaalde financiële voordelen krijgen. We zetten ze voor je op een rijtje.
Home
Artikels
Samen met VDAB
Bij Bilfinger staan het hele jaar door meer dan 200 vacatures open. Vooral technische profielen zoals lassers, pijpfitters en stellingbouwers zijn moeilijk te vinden. Dankzij de samenwerking met VDAB verloopt die zoektocht efficiënter.
Home
De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een grote onzekerheid, onder andere door geopolitieke en economische spanningen en de opkomst van AI. Werkgevers reageren op deze onvoorspelbaarheid met een voorzichtige houding ten opzichte van nieuwe aanwervingen.