Je hebt gezocht op
98 resultaten gevonden
Home
Oriënteren
Beperking of gezondheidsprobleem
Merk je die signalen op? Stap dan zo snel mogelijk naar je huisarts . Trek je onmiddellijk aan de alarmbel, dan is de kans groot dat je er door enkele weken te rusten weer bovenop bent. Wacht je tot je daadwerkelijk in een burn-out zit, dan duurt het meerdere maanden voor je hersteld bent.
Home
Jobs
Werken in het buitenland
Vlamingen in het buitenland getuigen
Europa
Toen Caroline (24) in Londen werkte, was het haar taak om dit merk wereldwijd te promoten. 1 oktober 2012 Veerle in Londen In de zomer van 2000 vertrok Veerle (32) met de boot vanuit Oostende naar Londen.
Home
Artikels
Er moet yin en yang zijn. Ze vullen elkaar aan, maar hun belangen lopen niet gelijk: vaak zijn ze zelfs tegenstrijdig op korte termijn. Het is kwestie van een juiste balans te vinden tussen het welzijn van je klanten en eigen mensen.
Home
Artikels
Dit is een traditioneel heilig Japans gezegde: O-kyakusama wa, O-kamisama desu. Alles leek zoals vroeger en zoals het Japan dat ik al meer dan 30 jaar ken. Maar na wat sake en Japanse whisky kwamen de tongen los en kreeg ik plots een plensbui van frustraties.
Home
Artikels
Vier ZEN-waarden De vier uitganspunten tijdens het ZEN-gebeuren zijn: WA = harmonie KEI = respect SEI = zuiverheid Jaku = kalmte Die waarden zijn een handig werkmiddel om een groep te leiden zonder dat je lijfelijk contact hebt met medewerkers, zoals bij thuiswerk.
Home
Artikels
Tot voor kort koos Tim steevast voor een agenda van Papierniczeni , een Pools merk dat hij ontdekte in een winkeltje in Brussel. “Helaas stopte die winkel ermee, en ik vond het merk nergens anders.
Home
Jobs
Solliciteren
Motivatiebrief
Het lijkt mij super om zo'n sterk merk te vertegenwoordigen.' 'Jullie: een jong en dynamisch bedrijf. Ik: een enthousiaste pas afgestudeerde communicatiewetenschapper. Samen de perfecte match! Met mijn creatieve ideeën wil ik jullie helpen om meer naambekendheid te krijgen bij het grote publiek.'
Home
Artikels
Veerle besluit haar betoog veelbetekenend: “Als iemand zijn ‘eigen merk’ al niet op de juiste manier vertegenwoordigt, dan is de kans klein dat die dat wel doet voor een ander merk.”
Home
Artikels
Dat verschilt per merk en zelfs binnen een merk variëren de instellingen. Toch moet ik het allemaal kennen. Want ik moet klanten natuurlijk wel kunnen uitleggen hoe hun thermostaat werkt. Je moet veel kennen en kunnen om dit werk goed te doen. En er zijn zeker genoeg uitdagingen.
Home
Artikels
“Ik merk dat ze een andere mentaliteit hebben. Ze fixeren zich vaak op allerlei regels en hiërarchieën, zonder kritisch na te denken. Wij Belgen hebben doorgaans wat meer gezond verstand, flexibiliteit en oog voor de ruimere context.