Je hebt gezocht op

Drie tips die kunnen helpen: Tip 1: relativeer Ook al voel je je niet best omdat je je voornemen niet volhield: maak je niet druk over een terugval. Denk liever terug aan de afgelopen weken. Toen lukte het prima om niet te snoepen. Dat bewijst dat je het kan.

1. Herhaal de naam Luidop herhalen is een van de beste manieren om iets te onthouden. Ontmoet je iemand voor de eerste keer? Zeg dan niet alleen je eigen naam, maar herhaal ook de naam van de ander. 'Dag Leen, ik ben Tom.' 2.

Is mijn brief niet langer dan 1 pagina?   Staan er hoofdletters en leestekens op de plaatsen waar dit nodig is?   Gebruik ik enkel korte, actieve zinnen? Niet: ‘Ik werd ingeschakeld om klanten te begeleiden.’ Wel: ‘Ik begeleidde klanten.’   Gebruik ik geen jargon of afkortingen?  

Dan wil ik al na 1 minuut op een rode buzzer drukken. Sollicitatiegesprekken blijven uiteraard een beetje een nerveuze bedoening want er hangt heel wat vanaf. Toch pleit ik ten volle voor meer rust aan beide kanten van de tafel. Sterker nog, weg met die tafel.

1. Maak je profiel bekend bij werkgevers Publiceer cv in onze cv-databank. Op die manier kunnen werkgevers die jouw profiel interessant vinden, contact met je opnemen. 2. Ga naar een jobbeurs Op een jobbeurs vind je verschillende werkgevers met openstaande vacatures. Zo kan je meteen solliciteren.

Verwachting 1: je bent makkelijk te managen Aangezien je niet de enige werknemer bent die je baas moet opvolgen, is het voor hem belangrijk dat jij niet veel opvolging nodig hebt. Zo verlicht je zijn taak als manager. Hoe speel je hierop in tijdens het sollicitatiegesprek?

De kans dat je hulp krijgt is groter als je het rechtstreeks aan 1 collega vraagt . Zoek de juiste persoon Wie je aanspreekt is ook belangrijk. Zoek bijvoorbeeld een collega met de juiste skills voor je probleem.

Het kwam er in 1 gulp uit.  We staan daar niet genoeg bij stil. Niet iedereen is gediend van beestjes in de buurt en niet iedereen wordt er kalm van.  Ik dacht hieraan toen ik recent las dat sommige rust- en verzorgingstehuizen overwegen om iets te doen met ‘aaibeestjes’.

Dit zijn hun zeven gouden tips. 1. Laat vooroordelen links liggen Mensen die stotteren zijn even intelligent als andere kandidaten.