Je hebt gezocht op

Dan kan je beroep doen op tegemoetkomingen die je helpen om een job uit te oefenen.  Klik op een tegemoetkoming voor meer info Je ontdekt of je in aanmerking komt en hoe je de tegemoetkoming aanvraagt.

Vraag dan een ‘zoekjaar’ aan als je hier wil blijven wonen en werken. Leer een nieuw beroep aan via  een korte beroepsopleiding. Bekijk onze jobbeurzen. Extra hulp nodig? We begeleiden je en geven praktische tips op maat.

“Wat maakt dit bedrijf anders dan de concurrentie?” “Wat zou je veranderen als je kon?” Ook interessant Ontdek welke werkomgeving bij je past.

Je hebt dan binnen de 6 dagen na die zondag recht op een dag onbetaalde inhaalrust. Contract Als seizoenarbeider heb je geen klassieke arbeidsovereenkomst (contract). Je werkt met een gelegenheidsformulier, ook plukkaart genoemd. Hierop duid je aan wanneer je werkt.

Doe je dit niet, dan kan dit gevolgen hebben voor je werkloosheidsuitkering. 1. Bijzondere outplacementregeling Heb je een opzegtermijn van minder dan 30 weken of een opzegvergoeding die een periode dekt van minder dan 30 weken?

Dan ben je verplicht om te solliciteren of de begeleiding of opleiding te volgen. Je komt je afspraken met je bemiddelaar na en werkt actief mee.