Je hebt gezocht op

Dan heb je toestemming van je ziekenfonds nodig om begeleiding te volgen. Minder dan een jaar ziek ?  Vraag zelf toestemming aan de terug-naar-werkcoördinator van je ziekenfonds. Je krijgt een aanmeldingsformulier dat je aan ons bezorgt. Langer dan een jaar ziek ?

Antwoord je correct, dan krijg je moeilijkere vragen. Antwoord je fout, dan krijg je eenvoudigere vragen. Het invullen duurt gemiddeld 35 minuten . Na het invullen van een taaltest, ontvang je je resultaten zo snel mogelijk via mail.  Interesse? Doe een aanvraag Doe een online aanvraag.

Dan ben je verplicht om te solliciteren naar deze vacature. Nodigt de werkgever je daarna uit voor een sollicitatiegesprek? Dan moet je hieraan deelnemen. We houden rekening met wettelijke criteria om te bepalen of een job bij je past.

Dan heb je toestemming van je ziekenfonds nodig om begeleiding te volgen. Minder dan een jaar ziek ?  Vraag zelf toestemming aan de terug-naar-werkcoördinator van je ziekenfonds. Je krijgt een aanmeldingsformulier  dat je aan ons bezorgt. Langer dan een jaar ziek ?

Dan stort je uitbetalingsinstelling het geld op je rekening. Heb je er geen recht op (bijvoorbeeld omdat je zelf je ontslag gaf)? Dan vertelt je uitbetalingsinstelling hoelang je moet wachten voor je een uitkering krijgt.

Dan kan je toch loopbaanbegeleiding volgen, maar dan moet je je begeleiding wel zelf betalen. Check bij het loopbaancentrum van je keuze of ze ook een betalend aanbod hebben. Betaal je liever niet voor loopbaanbegeleiding?

Kom je pas van school, ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging of wil je je bijscholen, dan vind je hier alles wat je nodig hebt. Werk je graag met kinderen of jongeren? Ben je geduldig en kan je het goed uitleggen? Dan is een job als leerkracht iets voor jou.

Is een job in het gewone arbeidscircuit niet haalbaar voor je door je arbeidsbeperking of gezondheidsprobleem? Dan kan je misschien aan de slag gaan in een maatwerkbedrijf.

Je contract wordt dan onmiddellijk beëindigd en je krijgt een ontslagvergoeding . Dat is het loon dat je normaal zou ontvangen als je wel je opzegtermijn doet. In de praktijk komt een ontslagvergoeding minder voor dan een opzegtermijn.