Je hebt gezocht op

Zowat elke sollicitatiegesprek begint met de vraag om jezelf voor te stellen. Makkelijk zat? Toch niet. Voor je het weet raak je verstrikt in een web van woorden en verzand je in overbodige details. De oplossing? Bedenk een elevator pitch en maak indruk in 2 minuten.

Invitation 1 Invitation 2 Invitation 3

Je moet afwisselend boven en onder kijken: 6 - 5 - 4 - 3 - 2 en 1 - 2 - 3 - 4 - 5.  

Voor de volgende 2 werknemers kun je ook vermindering krijgen.

Je hebt 2 keuzes: Enkel digitaal Je ontvangt onze communicatie in je account op vdab.be . Je krijgt alles digitaal, ook aangetekende brieven en communicatie die gevolgen kunnen hebben voor je uitkering.

Bring your residence documents, diploma, education certificates and CV to the interview. You don't live in Flanders? Contact ACTIRIS (Brussels), Le FOREM (Wallonia) or ADG (German-speaking Community).

Let wel: heb je een opzegtermijn van langer dan 2 maanden én moet je je opzegtermijn niet of niet volledig doen? Dan moet je je tijdens je opzegtermijn al inschrijven. Namelijk: binnen de 2 maanden na de eerste dag waarop je niet meer of minder moet werken. Wanneer?

Conflicthantering: conflicten oplossen op een respectvolle en doeltreffende manier. 2. Communicatieve vaardigheden Communicatie vaardigheden houden in dat je helder en effectief informatie kan overbrengen. Voorbeelden : Presenteren: informatie duidelijk en overtuigend presenteren aan een publiek.

De overheid bekijkt of je 2 kwartalen geleden gepensioneerd was. Wil je bijvoorbeeld in januari als flexi-jobber werken, dan moet je het jaar ervoor gepensioneerd zijn in juli, augustus of september. Opgelet : je mag geen ander contract hebben bij de werkgever waar je een flexi-job hebt.

Als je 2/3de van de gevraagde vaardigheden hebt, zit je goed. De rest leer je meestal tijdens de job.  Zo check je of een vacature bij je past. 2. Maak voor elke vacature een aparte brief en cv Stem je brief en cv af op de vacature.