Je hebt gezocht op
120 resultaten gevonden
Schrijf een sterk cv
3 Werkervaring Lijst op welke jobs je al gedaan hebt. Begin met je laatste job en vul het overzicht chronologisch aan. Vermeld telkens je functie, je taken, de werkgever en de periode. Heb je nog niet veel werkervaring?
Stel ook zelf vragen
Het antwoord geeft je een kijk op de manier van aansturen en de autonomie die je krijgt. 3. Wat maakte mijn voorganger succesvol? Het antwoord op deze vraag legt bloot wat écht telt in de functie. Initiatief nemen, structuur aanbrengen, plannen… Past dat bij jouw manier van werken? 4.
Outplacement: recht of plicht?
Er zijn 3 situaties waarbij je werkgever verplicht is om je outplacement aan te bieden. 1. Algemene outplacementregeling Ben je ontslagen, dan heb je recht op outplacement als je aan deze twee voorwaarden voldoet: Je bent níet ontslagen omwille van een dringende reden.
Vakantie tijdens je eerste job
Je hebt in het jaar dat je afstudeerde minstens 3 maanden gewerkt bij een of meer werkgevers. Je moet in die 3 maanden niet voltijds gewerkt hebben en ononderbroken, maar de 3 maanden moeten wel in hetzelfde kalenderjaar vallen. Ga je bijvoorbeeld aan de slag in november?
Schrijf een goede motivatiebrief
Vermeld ook de contactgegevens van het bedrijf. 2 Onderwerp Maak duidelijk voor welke vacature je solliciteert. 3 Aanspreking Vermeldt de vacature een contactpersoon? Spreek die dan rechtstreeks aan met mevrouw of meneer gevolgd door de familienaam.
Welkom terug
Benadruk dat je: sneller ingewerkt zal zijn dan nieuwe medewerkers omdat je al het klappen van de zweep kent, een nieuwe wind kan doen waaien, dankzij de ervaring die je opdeed. 3.
Werk vinden als hoogopgeleide anderstalige
arbeidsmarkt en welke jobs je als hoogopgeleide kan doen intensieve begeleiding door een jobhunter waarmee je een job vindt op niveau van jouw diploma coaching door een vrijwillige mentor die je helpt om je netwerk uit te breiden en die je de job of sector leert kennen waarin jij wil werken Nederlands leren 3.
Kwaliteitsgarantie loopbaanbegeleiding met loopbaancheque
Wij bewaken de correcte uitvoering van de dienstverlening en coachen de loopbaancentra hierin. 3. Kwaliteitsopvolging We voeren verschillende acties uit in het kader van kwaliteitsopvolging. Deze acties zijn verspreid over de duur van het mandaat.
Gratis tolk voor doven of slechthorenden
Je kan een beroep doen op 3 soorten tolken. Tolk Vlaamse gebarentaal : zet gesproken taal simultaan om in 'Vlaamse gebarentaal' of in 'Nederlands ondersteund met gebaren'. Schrijftolk : zet gesproken woorden simultaan om in geschreven tekst.
Jobbeurzen
Aankomende jobbeurzen en jobdagen 3 redenen om te gaan Ontspannen sfeer Een jobbeurs is minder spannend dan een sollicitatiegesprek. Ga gewoon naar een stand van een werkgever en stel jezelf voor. Ontdekken Je ontmoet tientallen werkgevers en merkt meteen met wie het klikt.