Je hebt gezocht op

Valkuil 4: geen vragen stellen Wie aandacht, interesse en waardering toont, wordt leuker gevonden. Ook tijdens een sollicitatiegesprek. Hoe bereik je dat? Door vragen te stellen. Bovendien zorgt vragen stellen voor gelijkwaardigheid.

Na 3 of 4 jaar loopt het leasecontract ten einde. Dan kan je ervoor kiezen de fiets te kopen tegen een vooraf bepaalde restwaarde, een andere fiets te leasen of de fiets terug te geven. Voorwaarden Je werkgever moet in de eerste plaats fietsleasing aanbieden, je kan het niet zelf afdwingen.

De werkdag is gedaan tegen 4 uur. En op vrijdagnamiddag stoppen er velen vroeger met werken. Ook in het uitgangsleven begint alles vroeger en is alles vroeger gedaan. Na middernacht zijn de meeste zaken gesloten. Ruwe diamant Ik woon in Johannesburg, de grootste stad van Zuid-Afrika.

Zo voorkom je roddels en insinuaties. 4. Hou je aan de gedragscode In het ene bedrijf is de sfeer meer casual dan in het andere. Lees het arbeidsreglement zodat je goed weet hoe je werkgever denkt over relaties op het werk en hou je aan de regels. 5.

Bekijk hoe je je netwerk inschakelt .   4. Solliciteer gericht Reageer je op zoveel mogelijk vacatures omdat je graag snel aan de slag wil? Dat is begrijpelijk, maar het levert niet veel op.  Je solliciteert beter enkel naar jobs die je echt wil en kan doen.

Digitaal als het kan Leen en haar collega's werken meer digitaal dan vroeger: "Ik werk elke week 4 dagen thuis, waar ik mijn dagindeling zelf kan bepalen en begeleiding bied via videogesprekken. De andere dag kom ik naar de VDAB-locatie in Turnhout of Geel.

Vraag 4: ’Waar zou je op letten mocht je zelf iemand aannemen voor deze functie?’ 

Mira had ons geadviseerd om maximum 3 à 4 mensen te betrekken bij het beslissingsproces. Anders wordt het een toren van Babylon waar iedereen voor z’n kunstzinnig gelijk gaat. Helaas zijn er al 9 medewerkers betrokken en een collega wil dit verruimen tot 30. Er woedt nog volop discussie.

Verwachting 4: je bent aangenaam Aangename mensen trekken andere collega’s en klanten aan. Ze krijgen meer gedaan en kunnen rekenen op respect. Hoe speel je hierop in tijdens het sollicitatiegesprek?

En daar ga ik nu samen met mijn 4 maanden jonge Romeins-Belgisch-Calabrese schat van een dochter, Chiara Gabriella, genieten van een Romeinse zonsondergang. En mijmeren over waar onze wegen ons nog verder naartoe zullen leiden."   E-mail: elsreynaert@yahoo.it