Je hebt gezocht op

Ik denk daar dan een beetje over na, en kom tot de conclusie dat er een levensgroot verschil is tussen ‘werken voor het doel van de organisatie en ‘werken om te tonen dat je je job volledig beheerst en dat er niet mee te spotten valt’.

Heb je een Google- of Microsoft-account, dan kan je hier ook mee inloggen.  Eens je ingelogd bent, kan je meteen je vraag intikken in het venster onderaan je scherm. Je krijgt na enkele seconden antwoord. Als de site overbelast is, duurt het langer. Dan probeer je het beter later opnieuw.

Gelukkig en zorgeloos Als je kiest voor een job in de sociale sector en een openbare instelling, dan weet je dat de verloning anders zal zijn dan in de privé. Er is gewoon geen discussie: iedereen met dezelfde functie, krijgt hier hetzelfde loon.

Ik kom 'beroepshalve', zoals dat dan heet, op erg veel verschillende plekken, en nog steeds valt het me op. Slechte koffie, in slechte bekertjes. Dan kom je meestal ook terecht in een ietwat norse, nooit erg blije omgeving. Ligt het aan de mensen?

Heeft de kandidaat nog geen arbeidskaart C, dan moet hij deze zelf aanvragen bij de  Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren  van de provincie waar hij woont. Heeft de kandidaat een elektronische vreemdelingenkaart A of B van vijf jaar? Dan hoeft hij geen arbeidskaart voor te leggen.

Dan onthoud je hem als ‘Baardige Bart’. Ontmoet je een Erik die luid lacht? Dan is het voor jou Erik van Looy. Praat je met een Jan die erg groot is? Maak er ‘Lange Jan’ van.  4.

Zeg regelmatig wat goed is Wil je dat je medewerkers je kritiek accepteren, dan moet je regelmatig positieve feedback geven. Communicatie-expert Marianne Schutten raadt een 5-1 verhouding aan. Geef vijf keer vaker positieve feedback dan negatieve.

Geen idee hoe het had uitgedraaid als ik naar NY verhuisd was, maar beter dan dit had het niet kunnen worden.     Website Rob: robwalbers.com  

Dat was allemaal zeer positief, maar die virtuele kennismakingen voelden wel ongemakkelijker dan nieuwe ontmoetingen in real life. Minder informele contacten Ik merkte ook dat de kennismaking met mijn collega's trager verliep. 

Dan kan ik je een quote maken, to move on…' ’t Is waar, ’t is zakelijke communicatie, en dat moet vooral efficiënt zijn, maar mag die ook nog een beetje met plezier gelezen worden? Toe?