Je hebt gezocht op

Ik ben dan een en ander beginnen opzoeken en kwam al snel uit op een organisatie die hulpbehoevende kinderen opvangt: ‘Kebene Children’s Home’. Meer dan opvang Tijdens een infoavond voor kandidaat-vrijwilligers legden ze de werking en het doel van Kebene uit.

Had de hele klas bijvoorbeeld een B op een test, dan organiseerde de leerkracht een pizza-dag. We kregen dan allemaal een pizza die we opaten voor de les begon. Om tien uur 's morgens! Het niveau was wel erg laag was. Ze vonden mij een genie. Goed voor mijn ego, dat wel.

Ik kan de keren niet meer tellen dat mensen uit mijn omgeving me sceptisch vroegen: “Was je vorige job dan zo erg?” om er naadloos op te laten volgen: “En wat ga je nu doen?”.

Dan gaan je collega's meer geloof hechten aan je complimenten. En dat is nog beter.   complimentenboek.nl

Wij betalen meer dan 700 dollar per maand en dan nog is niet alles gedekt. Heel wat Amerikanen vallen bijgevolg buiten het sociale systeem, met alle gevolgen van dien. Zonder btw Het klinkt wellicht raar, maar ik heb heel hard moeten wennen aan de vriendelijkheid van de mensen.

Als integriteit niets meer is dan een marketingtruc, dan holt dat de waarde van het woord volledig uit. Of je nu een mens bent, een politicus of een bedrijf: integriteit gaat niet over hoe mooi je het presenteert, maar over hoe je het leeft. Uiteindelijk draait het om wat je doet als niemand kijkt.

Dan begin je beter niet over het feit dat je binnen 5 jaar een andere job wil doen, want de kans is groot dat je werkgever je geen andere job gaat kunnen aanbieden. Beter is om te laten zien dat je wil doorgroeien in je eigen job .

Voor de medewerkers zijn de voordelen ook meer dan duidelijk. Een comfortabelere  work-life-balans. Wel met een belangrijke kanttekening: moet je werken met jonge kinderen in een appartement, dan is thuiswerk minder aangenaam. 

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat we nog harder moeten werken dan voorheen om de beste werkgever van het land te zijn. Om die weinige sollicitanten te overtuigen om voor ons te kiezen. Ze zullen het zich niet beklagen. Ik weet dat al wel, nu de rest van de wereld nog.

Dan stopt je verhaal. Heeft hij begrip voor je probleem? Dan kan je verder gaan. Schakel hem in Vraag aan je collega om je probleem aan te kaarten bij de baas. Leg ook uit waarom je dit vraagt: je wil gebruik maken van zijn goede connecties om de baas te overtuigen naar een oplossing te zoeken.