Je hebt gezocht op

‘Allez, dat wil nu toch lukken, jullie wonen op nog geen 2 kilometer van bij ons!’  Dure eden worden er vervolgens gezworen dat deze onverwachte maar betekenisvolle diepe band, die connectie, niet verloren mag gaan en in september zal worden aangehaald, voor de eeuwigheid.

Sommige bedrijven beschrijven zwart op wit hoe zij hun bedrijfscultuur zien. 2. Praat met mensen die er werken.  Doen ze hun werk graag? Hoe is de sfeer in hun team? Worden er vaak bedrijfsuitjes georganiseerd? Krijgen ze genoeg feedback van hun leidinggevende?

Adem diep in en uit om de stresshormonen te temmen en je lichaam rustiger te maken. 2. Luister goed naar wat de ander te zeggen heeft Luister aandachtig naar de kritiek in plaats van direct in de verdediging te schieten of kwaad te worden. 

Tip 2: maak wat meer geluk aan Maak een wandeling tijdens je pauze. Of kom 's avonds uit je zetel voor een sportactiviteit. Als je beweegt en sport voel je je na afloop beter. Dan maakt je lichaam endorfines aan, een zogezegd 'gelukshormoon'.

Iemand kijkt weg, neemt een slokje of zegt iets als ‘Dus ja…’  Stap 2 : vat samen wat je gesprekspartner heeft gezegd, bijvoorbeeld ‘Dus het is pittiger dan je had verwacht, als ik je zo hoor’. Stap 3 : vertel wat je gaat doen, bijvoorbeeld ‘Ik ga nu nog wat verder werken aan mijn project’.

Ik ben secretaresse sinds `91 en dat bij 2 verschillende bazen. Soms krijg ik letterlijk een bloemetje of een plantje. Soms word ik getrakteerd op een etentje.  Ik ben elke keer gecharmeerd als dat gebeurt.

Nadien kan je overschakelen op een volgende gewoonte. 2. Schrijf je plan neer Heb je besloten om een gewoonte te veranderen, zet dit dan op papier. Hiermee bereik je twee dingen: ten eerste dwingt het je om duidelijk te definiëren wat je wil veranderen.

Laat je ontspannen weekendgevoel niet vergallen door het maandagmonster dat al om de hoek loert. 2. Werk niet op zondag De technologische vooruitgang van de afgelopen decennia heeft de grens tussen werk en privé doen vervagen. En thuiswerk heeft er nog een schepje bovenop gedaan.

Zo’n leukigheid kan eventueel verderop in de vacature, maar zeker niet in de functienaam. 2. Omschrijf de taken Zo wordt de kans groter dat je kandidaten met de juiste competenties aantrekt .

Ik heb een innige band met mijn paarden en verlies die focus nooit uit het oog.  2) Visie Eenmaal de echte passie aanwezig is heb je als goede leider een visie nodig. Je moet -met behulp van je passie- je visie op een authentieke manier en vol enthousiasme uitdragen.