Je hebt gezocht op
471 resultaten gevonden
Home
Artikels
Mijn kamertje werd nog verwarmd met een open haard. Toen ik aan mijn gastouders, Anna en Ole, werd voorgesteld wilde ik ze spontaan omhelzen, maar dat lukte niet zo goed. Finnen zijn geen 'omhelstypes'.
Home
Artikels
Zorg voor een werkklimaat waarin werknemers open durven te zijn en zich kwetsbaar kunnen opstellen. Maak fouten bespreekbaar en reken mensen er niet op af. Steek geen energie in het zoeken naar een schuldige, maar wel in het vinden van een oplossing.
Home
Artikels
Toch gaat Fien zelfstandig door het leven met de steun van haar 2 assistenten. Axel Billiet (29 jaar) werkt al 3,5 jaar als persoonlijk assistent. Heleen Van Calster (54) doet de job al 5 jaar. Ze zorgen afwisselend 2 dagen per week voor Fien.
Home
Jobs
Solliciteren
Cv
Probeer alles op 1 à 2 pagina’s te zetten. Want sommige werkgevers kijken maar enkele seconden naar je cv. Overzichtelijk Toon in 1 oogopslag wie je bent.
Home
Artikels
Nu ja, zoektocht… na amper 2 dagen mocht ik beginnen in de grootste privé talenschool van Praag. Veel verdien ik niet. Het gemiddelde loon van een Tsjech ligt erg laag, ongeveer 400 euro bruto per maand. Ik verdien iets meer. Het is net genoeg om van te leven.
Home
Artikels
Jobs
Solliciteren
Sollicitatiegesprek
Voorbeeldvragen tijdens sollicitatiegesprek
Deze calculator houdt ook rekening met factoren zoals het inkomen van je partner, het aantal personen ten laste en extralegale voordelen. 2. Bereid een geloofwaardig antwoord voor Oefen vooraf in wat je gaat antwoorden als de werkgever vraagt hoeveel je wil verdienen.
Home
Oriënteren
Ontslagen, wat nu?
Stappenplan na ontslag
Meer info over de bijzondere outplacementregeling vind je op werk.belgie.be. 2. Outplacement in een tewerkstellingscel Heeft je werkgever na een herstructurering een tewerkstellingscel opgericht?
Home
Oriënteren
Ontslagen, wat nu?
Stappenplan na ontslag
Deze opdrachten zijn verplicht en je 2 weken tijd om ze af te werken. Ben je na een week nog op zoek naar werk, dan vragen we je om ons te bellen op een moment dat past voor jou. Wil je ons al eerder contacteren? Bel gratis 0800 30 700.
Home
Artikels
Zo vermijd je dat er een spervuur aan vragen komt waarmee je de sollicitant murw slaat. 2. Laat de kandidaat niet wachten Begin op tijd aan het gesprek. Anders maak je meteen een slechte indruk. 3. Zorg voor een ontspannen sfeer Een sollicitant is vaak erg zenuwachtig.