Je hebt gezocht op

Als je geregeld beweegt, presteer je beter : je wordt minder snel moe, bent alerter, hebt een grotere concentratie en neemt betere beslissingen.  Me-time op de pc Volgens Lieven Maesschalck is bewegen idealiter ingebed in de bedrijfscultuur. 

Toen m’n oudste naar het middelbaar ging, heb ik weleens gedacht: ‘Dat is in België toch veel beter geregeld, zouden we niet beter verhuizen?’. Maar dat was niet evident met 3 kinderen, dus zijn we gebleven.   Buiten Ik geniet nog elke dag van de zon en de blauwe lucht.

Als je maar met twee of drie mensen vergadert, kan je dat beter staand doen. Dit is ook nog eens extra efficiënt. Staand vergaderen duurt gemiddeld 35% minder lang dan zittend vergaderen. Een leuke bijkomstigheid is dat staande vergaderaars minder vaak te laat komen.

Hoe beter we je kennen, hoe beter de suggesties. 2. Vacatures op maat in je mailbox Gebruik je vaak dezelfde trefwoorden en filters als je jobs zoekt in onze jodatabank?

Zo leer je elkaar én de buurt waarin je werkt beter kennen. Vergader op een originele locatie Vergaderen jullie regelmatig?

Het mag en kan trouwens nog altijd beter op dat vlak. Walk your talk! In die optiek geef ik graag een grappige anekdote mee. Enkele jaren geleden gebruikte een concullega-bedrijf deze blog om reclame te maken voor hun eigen winkel.

Wij maken hen beter in professionalisering. Zo zorgen we samen voor een duurzame samenwerking.  We willen niet de grootste worden, maar wel de hartelijkste. In het belang van alle collega's en vervolgens ook de klanten. Onze droom!

Tip 3: ga naar een co-searching-bijeenkomst Samen met andere werkzoekenden ervaringen en tips uitwisselen, en daardoor beter leren solliciteren. Lijkt dat jou wel wat? Dan is co-searching  iets voor jou. Momenteel zijn er co-searching-workshops in Gent, Leuven en Antwerpen .

Er is waarschijnlijk geen enkele kunstvorm die onze stemming beter kan beïnvloeden dan muziek. 6. Laat je koesteren Laat eens toe dat anderen je verwennen.

Wie zelfzeker wil beginnen aan zijn evaluatiegesprek, bereidt zich beter maar goed voor. Maak vooraf een grondige denkoefening en durf kritisch te zijn. Zo kan je tijdens het gesprek je successen in de verf zetten en je mislukkingen verantwoorden: Welke resultaten moest je behalen?