Tim: noten
Mooie initiatieven en het kan zeker nog beter. Maar dit gebeurt zijdelings aan het fenomeen dat velen elke dag weer, jaar na jaar, hun stuur kapot bijten in de dagelijkse files. Daar kan geen notenmix tegenop, echt niet! Het masterplan van ieder an sich ontbreekt vaak.
Ontevreden op het werk
Op het moment dat je het bedrijf verlaat, kan je tijdens een exitgesprek iets vrijer uitleggen wat er volgens jou beter kan. Deze informatie is interessant voor je werkgever. Zo kan hij de bedrijfsprocessen optimaliseren. Bron: Robert Walters
Guido: verdienen
Ook schermen met een beter aanbod vonden ze maar niets. Dan moest je dat maar gaan doen, maar zij plooiden niet. Heerlijk bedrijf. Ik heb er ongeveer al mijn commerciële vaardigheden opgestoken. En ik heb er zeven jaar gewerkt.
Naam kwijt? Help!
Hoe vaker je een naam herhaalt, hoe beter hij blijft hangen. 9. Vraag het opnieuw Ben je toch een naam vergeten? Geen paniek. Vraag er opnieuw naar, en leg uit dat je slecht bent met namen. Veel mensen herkennen dat en vinden dit sympathiek. Op voorwaarde dat je hun naam daarna wél onthoudt.
Wonen en werken in Engeland
Hoe korter, hoe beter Als een Engelsman drinkt, dan drinkt hij. De pubs sluiten nu al wat later dan 23 uur, maar het merendeel is vaak nog voor 22 uur dronken. Qua uitgaanskleding is er voor vrouwen maar 1 regel: hoe korter, hoe beter.
Jobhoppen: voor- en nadelen
Je weet beter wat je wil Door te jobhoppen ontdek je sneller wat je leuk vindt en wat niet. Je doet ervaring op in verschillende bedrijven en functies en komt zo dichter bij de job die het beste bij je past. En dus ook bij meer werkgeluk.
Je wereld op z’n kop
Koester je opvangsysteem Functioneren op het werk lukt beter als je weet dat er ’s avonds iemand op je wacht bij wie je je ei kwijt kan. Dat kunnen vrienden of familie zijn, maar dat kan ook een therapeut zijn die je helpt om deze moeilijke situatie het hoofd te bieden.
Werkblunders
Ik vond er niets beter op dan de pagina ineens over te zetten naar de definitieve server. Mijn aanpassingen waren toch correct en niemand zou iets merken, redeneerde ik. Maar dat liep anders. Op één of andere manier verdween de homepagina van onze website.
Guido's gedacht: over hoop
Je hoopt continu op meer, op beter en op vooruitgang. Als er interessante promoties zijn, hoop je dat ze aan jou denken. Als er herstructureringen zijn, hoop je dat je er niet bij bent. En als dat dan toch gebeurt, dan moet je maar hopen dat je snel weer aan de slag kan. Nooit de hoop verliezen.