Je hebt gezocht op

Er meer achter zoeken Een collega: "Jij bent zo goed in het nalezen van teksten." Jij: "Dank je. Wil je graag dat ik iets voor je nalees?” Sommige mensen zoeken steevast meer achter een complimentje. Dat is zonde.

Meer zelfs: ze appreciëren geld doorgaans nóg meer dan een cadeau waar ze zelf expliciet om vroegen! De ontvanger heeft dan de vrijheid om het bedrag te spenderen aan wat hij wil.   Unieke rugzak Hebben de onderzoekers een punt of niet? Gedeeltelijk, vindt Hein (40).

Vrouwen aan het werk De alleringrijpendste maatregel is dat ze niet alleen meer Saudiërs aan het werk willen, maar ook meer vrouwen. In Saudi werkt amper 20% van de vrouwen. Mijn collega noemt dit logisch omdat meisjes tot 15 jaar geleden niet werden verondersteld om lang naar school te gaan.

Meer info: dajodeprins.com .        

Ik heb geen huis meer in België. En geen werk! Ik weet eerlijk gezegd niet hoe ik er moet aan beginnen. Als iemand tips heeft, laat me gerust iets weten!"   E-mail: kumps@zeelandnet.nl

Ben ik niet meer geschikt om kennis over te dragen, wegens niet aangepast aan de nieuwe omstandigheden? Het zou zomaar kunnen.

Zo hoef ik ‘s morgens nooit meer na te denken over mijn kleren. Dat zorgt voor enorm veel rust in mijn hoofd én redelijk wat tijdwinst.”

We dachten nog meer na over locatie, opleidingen en groepsgevoel. Ondertussen zijn we jaren verder en is de tweedaagse een belangrijke en succesvolle pijler geworden, een jaarlijkse afspraak.

Meer zelfs: dat móet hij doen. Hij mag de kandidaat niet laten opdraaien voor deze kosten.” Regel 4: in theorie Een selectietest mag enkel nagaan of de sollicitant ‘in theorie’ over de nodige vaardigheden beschikt om de job uit te oefenen.

“Rouw kent een hele waaier aan gevoelens : van angst en agressie, over schuld, verwarring, opluchting en nog veel meer. Dat zijn stuk voor stuk normale emoties. Belangrijk is dat je mensen deze emoties laat uiten. Laat hen vertellen waar ze het moeilijk mee hebben. Zo verwerken ze die emotie.