Je hebt gezocht op

En heb ik het niet meer naar mijn zin? Dan pak ik mijn spullen en bekijk ik mijn opties. Zo sta ik nu eenmaal in het leven."  

Beperk het aantal deelnemers Hoe meer aanwezigen, hoe intimiderender voor de kandidaat. Kies voor mensen die het best kunnen beoordelen of de kandidaat geschikt is voor de job en bij het team past. 

Niet meer en veel minder kan al niet. HR? Niet echt nodig, mijn ‘war on talent’ beperkt zich tot mijmeringen bij mijn koffiemachine, ’s ochtends vroeg. Mijn reflectie over ‘compensation and benefits’ is al jaren niet meer aan de orde.

Meer info: domainedutrappeur.com

Wat wil een mens nog meer? Reality bites En toen kwam de crisis. Het werkvolume verminderde, en in september 2011 werd mijn werkgever failliet verklaard. Ik werd werkloos. Anders dan in België bestaat hier geen regeling voor faillissementen.

En meteen daarna heb je opnieuw een onrustig gevoel en grijp je naar nog meer eten. Meestal eet je op die momenten geen gezonde voeding, maar suiker- of vetrijke snacks die je zo snel mogelijk wil binnenschrokken.

Ik werk niet langer in de zorg en ben ook niet meer in het bezit van professioneel vormgegeven blauwgroene visitekaartjes.  Het werken in dienstverband lonkt. Geen burn-out of dergelijke, maar een simpele '7 year job itch' waar ik eens goed aan wil krabben.

Maar voor mij hoefde het niet meer. Via e-mail liet ik weten dat ik geen interesse meer had. Ik kon me echt niet inbeelden dat ik onder zo’n macho en een bende ja-knikkers zou moeten werken.”    

Eigenlijk was er geen verschil meer met een avondje uit met mijn beste vrienden. Maar op een keer ging ik over de schreef. Het was zonnig en ik had sinds de lunch niks meer gegeten, dus de drankjes op het terras kwamen dubbel zo hard binnen.

Het land lijkt dan ook meer bij Europa aan te sluiten dan bij Afrika. Toch zijn er nog heel wat cultuurverschillen. Eén van de meest frappante is het gebrek aan klantvriendelijkheid. Van een norse kassierster in de hypermarkt kijken we al niet meer op.