Je hebt gezocht op

Meer info: dajodeprins.com .        

Ben ik niet meer geschikt om kennis over te dragen, wegens niet aangepast aan de nieuwe omstandigheden? Het zou zomaar kunnen.

Zo hoef ik ‘s morgens nooit meer na te denken over mijn kleren. Dat zorgt voor enorm veel rust in mijn hoofd én redelijk wat tijdwinst.”

We dachten nog meer na over locatie, opleidingen en groepsgevoel. Ondertussen zijn we jaren verder en is de tweedaagse een belangrijke en succesvolle pijler geworden, een jaarlijkse afspraak.

Ik heb geen huis meer in België. En geen werk! Ik weet eerlijk gezegd niet hoe ik er moet aan beginnen. Als iemand tips heeft, laat me gerust iets weten!"   E-mail: kumps@zeelandnet.nl

Meer zelfs: dat móet hij doen. Hij mag de kandidaat niet laten opdraaien voor deze kosten.” Regel 4: in theorie Een selectietest mag enkel nagaan of de sollicitant ‘in theorie’ over de nodige vaardigheden beschikt om de job uit te oefenen.

Met meer of minder subtiele kunstgrepen kregen ze ons zover dat we het belang van stiptheid, nauwgezetheid en ethisch zakendoen ingelepeld kregen. Honderden anekdotes zou ik erover kunnen vertellen. Eén initiatief in het bijzonder boezemde ons, jonge twintigers, ontzettend veel angst in.

Terwijl ons nieuwsprogramma normaal gesproken begon om 10.00 uur ’s morgens, gebeurde het meer dan eens dat we pas een half uur later in de ether konden omdat onze studiogast niet op tijd was. Soms moest ik zelfs een interview aflassen omdat mijn gesprekspartner gewoon niet kwam opdagen!

Uiteraard fladderen er heel wat aasgieren met een fototoestel rond om dit wereldschokkende nieuws vast te leggen, waarna ze de foto’s voor veel te veel geld verkopen aan persagentschappen die diezelfde foto’s voor nog meer geld aan tal van dagbladen verpatsen.

Hou je aan de gedragscode Op het ene werk wordt er al wat meer casual omgegaan met elkaar dan op het andere. Lees het arbeidsreglement zodat je goed weet hoe je werkgever denkt over relaties op het werk en hou je aan de regels.