Je hebt gezocht op

Tot het aanbrengen van lenzen (altijd eerst de rechtse, dan pas de linkse, ook al hebben beide dezelfde dioptrie) en de volgorde van verzorgingsproducten en wat er verder nog nodig is om er min of meer toonbaar uit te zien. 

Ik woon er sinds 2009 en ben er nooit meer weggeraakt. Ik heb nu een vaste baan met een Europees contract en vooral een lieve partner en drie schatten van kinderen. Ik voel me bevoorrecht." Waar woon je? "Ik woon in Poços de Caldas.

De lange en drukke zomerdagen maken in het najaar plaats voor meer vrije tijd.  Dan klussen we, volg ik al eens een opleiding, gaan we met vakantie en spendeer ik veel tijd met onze dochters. 

Uiteraard fladderen er heel wat aasgieren met een fototoestel rond om dit wereldschokkende nieuws vast te leggen, waarna ze de foto’s voor veel te veel geld verkopen aan persagentschappen die diezelfde foto’s voor nog meer geld aan tal van dagbladen verpatsen.

Terwijl ons nieuwsprogramma normaal gesproken begon om 10.00 uur ’s morgens, gebeurde het meer dan eens dat we pas een half uur later in de ether konden omdat onze studiogast niet op tijd was. Soms moest ik zelfs een interview aflassen omdat mijn gesprekspartner gewoon niet kwam opdagen!

Met meer of minder subtiele kunstgrepen kregen ze ons zover dat we het belang van stiptheid, nauwgezetheid en ethisch zakendoen ingelepeld kregen. Honderden anekdotes zou ik erover kunnen vertellen. Eén initiatief in het bijzonder boezemde ons, jonge twintigers, ontzettend veel angst in.

Hou je aan de gedragscode Op het ene werk wordt er al wat meer casual omgegaan met elkaar dan op het andere. Lees het arbeidsreglement zodat je goed weet hoe je werkgever denkt over relaties op het werk en hou je aan de regels.

In sommige kleinere bedrijven is er wel meer autocratie. Nederlandse eigenaars van bedrijven gedragen zich gewoon. Het zijn geen opgeblazen kikkers. Soms lunch ik met een eigenaar van een Nederlands bedrijf in de bedrijfskantine.

Als je werkgever echter beslist dat je je opzegtermijn niet moet doen en dus niet meer moet werken , ontvang je een ontslagvergoeding. Dat is het loon dat je zou krijgen als je je opzegtermijn wel doet. Uitzondering : bij ontslag om dringende reden heb je geen recht op een ontslagvergoeding. 

Meer zelfs: hij heeft er een hekel aan als collega’s tijdens een meeting notities maken op hun laptop. “Dat getokkel is vreselijk irritant . Meestal zeggen ze niks en kijken ze alleen maar naar hun scherm zonder oogcontact te maken.