Je hebt gezocht op

Let op: biedt je werkgever je geen outplacement aan, dan ben je verplicht om hem in gebreke te stellen via een aangetekende brief. Op werk.belgie.be lees je binnen welke termijn je dit moet doen. Heeft je werkgever je een maand nadat je hem in gebreke stelde nog altijd geen outplacement aangeboden?

Wil je jezelf met een video voorstellen aan een werkgever? Met deze 8 tips maak je er een succes van. 1. Ga na of een video-cv een goede keuze is Voel je je comfortabel voor de camera? Solliciteer je voor een communicatieve, creatieve of talige functie?

Wees niet beschaamd Het stomste wat je kan doen, is een bepaalde vraag niet stellen omdat je niet dom wil overkomen. Wat is belangrijker: een goede indruk maken maar met lege handen staan, of feedback krijgen waarmee je aan de slag kan?

Kan je niet op tijd een afspraak krijgen bij je dokter om een doktersbriefje te laten opstellen, dan gebruik je beter een ander document als bewijs. Ontvang je een ziekte- of invaliditeitsuitkering? Dan hoef je ons geen bewijsstuk te bezorgen.

We stellen een nieuw werkondersteuningspakket voor je samen. Meer info Wil je meer info of heb je een vraag?   Contacteer ons

Je foto’s, video’s, stories en vriendenlijst vertellen namelijk veel over wie je bent. Verzorg daarom je online imago: Kies een platform dat werkgevers mogen vinden en zet dit ‘openbaar’. Kies bijvoorbeeld LinkedIn, Facebook of X. Veel bedrijven gebruiken deze platformen om personeel te vinden.

Dat gecombineerd met een groot engagement, loyaliteitsgevoel en kwaliteitsstreven, en je kan je wel voorstellen dat dat z’n sporen naliet. Het is achteraf makkelijk zeggen: “Ik had het moeten zien aankomen”. Maar als je erin zit, zie je het niet zo helder. Toch waren er signalen , dat wel.

Help mij om mijn brief op te stellen op basis van mijn cv en de vacature [functie]. Analyseer mijn cv en de vacature en identificeer de belangrijkste overeenkomsten tussen mijn profiel en de vereisten van de job. Overtuig de werkgever waarom ik een goede kandidaat ben.

Je bent niet verplicht om te vertellen dat je ASS hebt als je solliciteert. Dat is privé. Maar als je daardoor bepaalde taken niet kan uitvoeren, is het wel belangrijk om het te melden. Wil je er iets over zeggen? Dan is het sollicitatiegesprek een goed moment. 

Dan kan dit meetellen voor je rechten. Neem hiervan zeker een bewijs mee naar je uitbetalingsinstelling. Bijkomende verzekeringen Sluit eventueel bijkomende verzekeringen af vanuit België .