• Ga naar de inhoud
  • Vind een job
  • Vind een opleiding
  • Welke job past bij mij?
  • Terug naar home
Naar vlaanderen.be
  • Naar site werkgevers
  • Naar site partners
  • Log in
  • Ingelogd als Gebruikersnaam
  • Log uit
VDAB home Zoek Menu
    Sluiten
    • Jobs

      • Vind een job
      • Jobsuggesties
      • Hulp bij werk zoeken
      • Hulp bij solliciteren
      • Werken als jobstudent
      • Werken in het buitenland
      • Ondernemer worden
    • Opleidingen

      • Vind een opleiding
      • Gratis en voordelig leren
      • Online leren
      • Workshops
      • Test je vaardigheden
      • Leren en werken
      • Diploma behalen
      • Werkervaring erkennen
    • Oriënteren

      • Welke job past bij me?
      • Loopbaanbegeleiding
      • Beroepen en sectoren
      • Pas van school
      • Gezondheidsprobleem
      • Nieuwkomer
      • Tijdelijk werkloos
      • Ontslag
    • Log uit

    Haal meer uit VDAB

    Log in Maak een account aan

    Schrijf je in als werkzoekende

    Schrijf je in als werkzoekende

    Home

    • Mijn profiel
    • Mijn beroepen
    • Bewaarde vacatures en sollicitaties
    • Opdrachten
    • Berichten
    • Documenten
    • Agenda
    • Instellingen
    Schrijf je in als werkzoekende
    • Naar site werkgevers
    • Naar site partners

    Volg VDAB

    • Facebook
    • Twitter
    • Linkedin
    • Youtube
    • Instagram
    • Over VDAB
    • Werken bij VDAB
    • Getuigenissen
    • Contact
    • Evenementen
    • Cijfers
    • Pers
    Naar vlaanderen.be
    • Other languages
    Hulp nodig?
    Sluit Hulp nodig?
    • ChatMomenteel niet beschikbaar
    • Bel gratis 0800 30 700Elke werkdag van 8 tot 16.30 uur
    • Mail ons
    • VDAB-locaties

    Nieuw!

    Je hebt gezocht op

    183 resultaten gevonden
    Home
    Artikels
    Liesje en Jens getuigen over hun nieuwe start
    Stel vragen. Gebruik de kennis van mensen die al jaren in het bedrijf zitten. Doe je iets fout doet? Weet dat dat er bijhoort. Wees hier ook eerlijk en transparant over. Vraag om feedback. Zo weet je hoe je nieuwe collega’s je functioneren ervaren en of je ergens moet bijsturen.
    Home
    Artikels
    Pittige waarheid
    Tip: stel bijkomende vragen om te achterhalen hoe concreet de plannen zijn om een extra kracht aan te werven. ‘Er waren geen geschikte interne kandidaten voor deze vacature’ Dit kan waar zijn.
    Home
    Artikels
    Beter videovergaderen
    Stel dus op voorhand een agenda op van wat je allemaal wil bespreken en hou je daar aan.  Verlies ook de tijd niet uit het oog en breek een discussie af als ze te lang doorgaat.  Gespreksleider Spreek af wie de rol van gespreksleider op zich neemt.
    Home
    Artikels
    Guido: pensioen
    En laat mij nu verder doen, stel de volgende 10 jaar geen domme vragen meer over mijn pensioen, ik heb nog te veel werk…
    Home
    Artikels
    Weer te laat!
    Sta dus meteen op als je wekker gaat -koop desnoods een exemplaar zonder snoozefunctie-, of stel een extra alarm in wanneer je midden op de dag ergens verwacht wordt. www.gratis-tips.nl bizz.knack.be
    Home
    Artikels
    Guido: zomer
    En ik stel me voor dat ze een prettig leven hebben. Alles goed geregeld. Op het einde van de maand, een pree, eventuele overuren betaald, misschien zelfs vakantiegeld en al dat soort gedoe. Overdag gewoon werken, vaste uren, nooit gezeik. Plezante collega's, er wordt al eens gedold en gespeeld.
    Home
    Artikels
    Supermensen gezocht
    Opleiding voor iedereen De Fruyt: 'Stel geen al te hoge eisen bij de sollicitatie en investeer in je mensen gedurende hun volledige loopbaan. Geef elke werknemer dezelfde opleidingskansen. Vroeger zag je vaak dat enkel de high potentials dure cursussen mochten volgen.
    Home
    Artikels
    Het solliciteren beu? Zo krijg je nieuwe moed!
    Werkgevers stellen vaak dezelfde sollicitatievragen: stel jezelf eens voor, waarom ben jij de meest geschikte kandidaat voor de job, wat zijn je sterke punten en werkpunten...? Na een aantal gesprekken, ben je vertrouwd met die vragen. Dat helpt je om rustig en volledig te antwoorden. 3.
    Home
    Jobs
    Solliciteren
    Sollicitatiegesprek
    Voorbeeldvragen tijdens sollicitatiegesprek
    Elevator pitch
    Tijdens een ‘elevator pitch’ stel je jezelf voor in maximaal 2 minuten . Dat is de tijd die je nodig hebt om tijdens een ritje met de lift indruk te maken op je gesprekspartner. Het principe is eenvoudig. Je hebt alleen wat voorbereiding en oefening nodig.
    Home
    Artikels
    Je zwakke eigenschappen
    Ik stel een vraag, geef een opmerking of vertel waar ik de voorbije week aan gewerkt heb. Binnenkort start ik ook met een assertiviteitscursus. Daar hoop ik meer strategieën aan te leren om te durven spreken in groep."

    Paginering

    • Vorige pagina Vorige
      • Pagina 1
      • …
      • Pagina 12
      • 13
      • Pagina 14
      • …
      • Pagina 19
    • Volgende pagina Volgende
    36888 vacatures voldoen aan je zoekopdracht
    vdab vacatures
    • Home
    • Jobs
    • Opleidingen
    • Oriënteren
    • Over VDAB
    • Werken bij VDAB
    • Getuigenissen
    • Contact
    • Evenementen
    • Cijfers
    • Pers
    Naar site werkgevers Naar site partners

    Heb je een vraag?

    Bel gratis 0800 30 700
    Mail ons

    Meld je suggestie of klacht

    Volg VDAB

    • Facebook
    • Linkedin
    • Youtube
    • Instagram
    • TikTok
    Dit is een officiële website van de Vlaamse overheid
    Disclaimer Toegankelijkheid Privacy Cookies
    • Other languages