Je hebt gezocht op

Woon je in Vlaanderen en word je werkloos na een ontslag, tijdelijk werk of interimwerk van langer dan 28 dagen? Dan moet je je inschrijven bij VDAB als werkzoekende om een werkloosheidsuitkering aan te vragen en begeleiding te krijgen in je zoektocht naar werk.

Als je van plan bent om ontslag te nemen, zit je wellicht met een aantal vragen. Hoe geef je correct je ontslag, hoelang duurt je opzegtermijn, heb je recht op een werkloosheidsuitkering... We vertellen alles wat je moet weten.

Word je ontslagen of geef je je ontslag en moet je je volledige opzegtermijn doen? Schrijf je na je opzegtermijn zo snel mogelijk in als werkzoekende bij VDAB.

Reden van ontslag opvragen Je hebt het recht om de reden van je ontslag te kennen, maar je werkgever is niet verplicht die spontaan mee te delen . Kreeg je geen uitleg en wil je graag de reden van je ontslag kennen, dan kan je die opvragen.

Dit kan een lastige periode zijn, maar onthoud: je bent meer dan je job en meer dan je ontslag. Wil je hulp bij het verwerken van je ontslag? Volg onze online cursus 'Ontslagen, niet verslagen!' . "Toen ik ontslagen werd, deed ik me sterk voor om mijn omgeving niet ongerust te maken.

Dit moet je weten als je zelf ontslag neemt

Dan ben je verplicht om je in te schrijven bij VDAB als werkzoekende: Om een uitkering aan te vragen Na ontslag, tijdelijk werk of interimwerk Na je beroepsinschakelingstijd Als je tijdelijk werkloos bent Als je deeltijds werkt Om je beroepsinschakelingstijd te starten Als je pas van school komt of pas

De beroepsinschakelingstijd wordt vanaf 1 maart 2026 beperkt tot minstens 6 maanden in plaats van 1 jaar. Je krijgt een brief van de RVA als er voor jou iets verandert door deze hervorming. Op de website van de RVA vind je meer info over de nieuwe regels, uitzonderingen en termijnen.