Home
Meer info over inschrijven
Inschrijven na ontslag, tijdelijk werk of interimwerk
Stappenplan na tijdelijk werk of interimwerk
Deed je tijdelijk werk of interimwerk, en wil je een werkloosheidsuitkering aanvragen? Bekijk wat je moet doen en welke hulp je krijgt om werk te vinden.
Home
Meer info over inschrijven
Rechten en plichten als werkzoekende
Meld je suggestie of klacht online. Onze medewerkers zoeken samen met jou naar een oplossing.
Home
Oriënteren
Beroepen en sectoren
Werken in de uitzendsector
Heb je een klacht over uitzendwerk? Contacteer de ombudsdienst. Ben je een uitzendbureau? Lees onze info voor werkgevers. Jobs Zoek in ons aanbod van meer dan 100.000 jobs van uitzendbureaus. Onze partners
Soft skills
Maak ze concreet, bijvoorbeeld 'Klantgericht: 3 jaar in een callcenter gewerkt en een cursus over klachtenmanagement gevolgd.' Tip : vergeet je VDAB-profiel niet. Het bevat informatie over jezelf, dus zet je soft skills ook in je profiel. Zo krijgen werkgevers een beter beeld van je.
Startklaar!
Eerste hulp en ondersteuning voor startende leerkrachten via een gratis online cursus.
Beroepen in cijfers
De arbeidsmarkt is een complex samengaan van de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten. Dit wordt in kaart gebracht in de visualisatie 'Beroepen in Cijfers'.
Bestuur en structuur
(ad interim) Directeur arbeidsmarktbeheer Vlaams-Brabant Geert Pauwels Directeur arbeidsmarktbeheer West-Vlaanderen Agnes Nuyttens (ad interim) Directeur VDAB Brussel Geert Pauwels Organisatiebeheer: Directeur personeel Inge Deblaere Directeur financiën Gunter Elebaut Directeur facility An Sprenghers
Ethische veiligheidsmelding van VDAB
Alle bevindingen vertrouwelijk te houden en niet met anderen te delen. Alle gegevens die je verkregen hebt via het lek onmiddellijk te wissen.
Vaardigheden of competenties
Voorbeelden : Klantgerichtheid: "3 jaar ervaring in een callcenter, waarbij ik een cursus klachtenmanagement heb gevolgd en de klanttevredenheid heb verhoogd."
Home
Trends en cijfers
VDAB onderzoekt
Events
We organiseren regelmatig events om onze werking en onderzoeksbevindingen actief te delen. Zo willen we kennisdeling bevorderen.