97 jobs voor Management gevonden in Anderlecht (1070)

Moet over high level technische IT kennis beschikken (Windows, Linux, netwerk,) . .

De Onafhankelijke Ziekenfondsen, een proactieve en innoverende speler in de verzekering voor geneeskundige verzorging, zijn ontstaan uit een groepering van drie apolitieke en dynamische ziekenfondsen (Partenamut, Helan en Freie Krankenkasse).Het is onze missie om onze ziekenfondsen kwaliteitsvolle diensten aan te bieden en hun wettelijke gesprekspartner te zijn.Wij zien er nauwlettend op toe dat zij voldoen aan de huidige eisen en behoeften om de gezondheid van onze leden te beschermen.

Jobomschrijving

De Incident Manager Senior speelt een sleutelrol in de stabiliteit van de diensten die Mutual IT levert om zijn ziekenfondsklanten en hun leden te ondersteunen.

• Op structurele wijze de openstaande incidenten (ticketingsysteem) analyseren in alle ondersteuningslijnen, op basis van bestaande dashboards en reportings
• Structurele verbeteringen voorstellen aan de medewerkers van de Service Desk (1e ondersteuningslijn) om de hoogste kwaliteitsstandaarden voor dienstverlening aan onze klanten te bereiken
• Verbeteringen aan de dagelijkse activiteiten voorstellen aan de Service Desk (1e ondersteuningslijn) voor een beter beheer van de binnenkomende incidenten
• Regelmatig bestaande dashboards/reportings in verband met het Incident Management Process presenteren aan het management van de organisatie of aan de betrokken partijen (stakeholders)
• Structurele verbeteringen voorstellen aan het IT-management op het vlak van governance en het Incident Management Process, alsook verbeteringen om het aantal incidenten in productie te vermijden of te verminderen
• De oudste nog openstaande incidenten in productie opvolgen (contact opnemen met het betrokken ondersteuningsteam, meetings organiseren met de aanvragende klant enz.)
• Het escalatiepunt zijn voor elke aanvraag voor de opvolging van een openstaand incident/service request of klacht van een klant en dit opvolgen tot het opgelost is
• Speciale campagnes organiseren voor de opkuis van openstaande incidenten met de ondersteuningsteams, met het mandaat van zijn management
• Helpen bij de ontwikkeling van nieuwe reportings voor het Incident Management Process, om de realiteit in het veld beter te begrijpen
• Een back-uprol spelen bij de afwezigheid van de Major Incident Manager door de incidenten in productie te coördineren (van P1 tot P2) tot ze zijn opgelost, en daarbij het Major Incident Process en onze ondersteunings-SLA's naleven
• Nauw samenwerken met de Major Incident Manager bij major en minor incidenten in productie
• Nauw samenwerken met de Problem Manager (die deel uitmaakt van hetzelfde team) om ervoor te zorgen dat de bijkomende problemen worden opgevolgd en structureel worden opgelost.Het doel hiervan is voorkomen dat een incident in productie (major of minor) zich opnieuw voordoet.
• Deelnemen aan de beoordeling van de doeltreffendheid van onze ondersteuningsprocessen en -modellen in het kader van het SIP (Service Improvement Plan)
• De vragen van de tribe manager of een lid van de IT-directie beantwoorden met een beknopte uitleg over een lopend major incident in productie

.Team management:..Dagelijks beheer van jouw team Facility Managers. Budget: .Naleven en bereiken van de vastgestelde financiële begrotingsdoelstellingen

Vast Contract – Regio Geel.#projectmanager #elektriciteit #engineering.Je gaat regelmatig op werfbezoek om de werken op te volgen.Je zorgt voor een vlotte communicatie met de betrokken partijen (leveranciers, klanten, medewerkers, onderaannemers,…).

De technische kant van diverse projecten aansturen; voorbereiding, aanvang, oplevering, .Beheren van de financiële rendabiliteit, contracten & administratie. .Hoe ziet jouw takenpakket er uit als Project Manager HVAC in Izegem?..

Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle partijen (leveranciers, klanten, onderaannemers, medewerkers,…).Project Manager HVAC.. Vast Contract – Regio Geel.#projectmanager #HVAC #engineering.

.Zelfstandig realiseren en begeleiden van nieuwe winkelopeningen en winkelrenovaties ..Disciplinaire leiding, motivatie en coördinatie van ongeveer 40 winkelmedewerkers. Uitvoering en controle van alle audittaken in de branche..

Je zorgt voor een vlotte communicatie met de betrokken partijen (leveranciers, klanten, medewerkers, onderaannemers,…).Je volgt de planning, kwaliteit en veiligheid van het project nauw op.

Je doet aan risicoanalyses om onverwachte problemen snel op te lossen.Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle partijen (leveranciers, klanten, onderaannemers, medewerkers,…).Bedrijfsprofiel:Project Manager HVAC.Vast Contract – Regio Geel.

.Management transversal .· Vous assurez un management transversal avec les différents intervenants internes.· Vous collaborez étroitement avec tous les centres de service. 1.Beheer van een klantenportefeuille.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van projecten in de tertiaire, industrie- of infrastructuursector, vanaf de voorstudie tot de oplevering aan de klant.Als Elektrisch Project Manager stuur je de technische aspecten van de projecten aan.Je beheert ook de administratie, contracten en financiële rendabiliteit van de projecten, terwijl je tegelijkertijd een goede relatie met de klant behoudt.Je geeft leiding aan het projectteam tijdens de voorbereiding en uitvoering van het project en zorgt ervoor dat de veiligheid van alle betrokkenen te allen tijde gegarandeerd is.

Functie eisen Minimaal 3 jaar ervaring als Project Manager.Sterke elektrische kennis en ervaring met projecten in de tertiaire, industrie of infrastructuursector.Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties met klanten te onderhouden.Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.Teamspeler met leiderschapsvaardigheden en een proactieve aanpak.Kennis van veiligheidsvoorschriften en het vermogen om een veilige werkomgeving te waarborgen.Over het bedrijf Je komt als Project Manager terecht bij Maandag®, een projectorganisatie binnen de technische sector.Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten.

Als Project Manager Elektriciteit kom je terecht in een multi-technische omgeving en krijg je de verantwoordelijkheid over de elektrische projecten binnen het team van gebouwtechnieken.Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:

• Je bereid het project voor aan de hand van het lastenboek en de offerte
• Je maakt de technische berekeningen en plant de nodige middelen (personeel, materiaal,…)
• Je coördineert de uitvoering van het project
• Je maakt risicoanalyses om snel te kunnen ingrijpen bij problemen
• Je gaat regelmatig op werfbezoek om de werken op te volgen
• Je zorgt voor een vlotte communicatie met de betrokken partijen (leveranciers, klanten, medewerkers, onderaannemers,…)
• Je volgt de planning, kwaliteit en veiligheid van het project nauw op

Om tot het beste resultaat te komen, werk je samen met een paar Account Managers en onze Copywriters, Graphic Designers en Productie Managers..Je kijkt met een kritische blik naar je eigen werk en hebt altijd oog voor verbeteringen in werkprocessen.

De Bosch Groep is een wereldwijd toonaangevend.technologiebedrijf en dienstverlener actief in 4 bedrijfssectoren, mn mobility solutions, industrial technology, consumer goods, energy en building technology..

.Effectief beheren van alle operationele aspecten van de vestiging, inclusief personeelsbeheer, klantenservice, voorraadbeheer en budgettering..

You will work as a support in the fleet management department of Bosch Benelux:

• You are a point of contact for the company car drivers in Belgium and the Netherlands for their requests or questions
• You support the Benelux fleet coordinators in their daily activities, including managing the fleet driver information, preparing presentations, reporting,…
• You support with the implementation of ongoing departmental projects (update of procedures, efficiency improvement projects,…)
• You support the Benelux fleet manager in implementing the mobility & fleet strategy for Bosch Benelux

Wat verwacht onze klant van jou?..

Als expert in operationele analyse en prestatiebeheer zorgt de Operationeel Controller ervoor dat de strategische doelstellingen worden behaald door het verstrekken van cijfergegevens en actieve ondersteuning aan de COO voor effectief management van de afdeling.Over Viangro:

• Viangro, opgericht in 1960, is een Belgisch familiebedrijf actief in de vlees- en delicatessenmarkt.Oorspronkelijk actief op de foodservice-markt, heeft het bedrijf zijn activiteiten snel uitgebreid naar de retailsector.
• Met een omzet van 150 miljoen euro en meer dan 600 toegewijde medewerkers is het bedrijf een belangrijke speler op de markt.
• Viangro hecht veel waarde aan klantenservice en heeft ook haar eigen logistieke dienst ontwikkeld voor haar ultraverse producten.

Jobomschrijving

De belangrijkste verantwoordelijkheid van de Operationeel Controller is het bewaken en controleren van de operationele prestaties van de afdeling waar hij afhankelijk van is, ervoor zorgend dat deze de strategische doelstellingen bereikt.Zijn missie is om cijfergegevens te analyseren en voor te bereiden, waardoor de COO zijn afdeling effectief kan aansturen, onder meer door een actieve aanwezigheid op het terrein van de operaties en productie.

Verantwoordelijkheden (deze lijst is niet uitputtend):

• De door de COO gevraagde cijfers voorbereiden na het uitvoeren van alle nodige analyses en controles op het terrein, en deze vertalen in concrete voorstellen.
• Ontwikkelen en implementeren van operationele procedures, analyse en rapportage van key performance indicators en operationele metrics,
• Bewaken en optimaliseren van het budget
• Opstellen en presenteren van operationele rapporten: kostprijzen, kosten, arbeid, efficiëntie, opbrengsten, enz.
• Traceerbaarheid en de impact ervan bewaken
• IT-koppelingen tussen de verschillende IT-besturingssystemen opzetten en bewaken
• De kwantitatieve en kwalitatieve informatie verzamelen die nodig is om in samenwerking met de COO verbeterpunten te analyseren, met als doel concrete acties voor te stellen om de financiële en operationele prestaties van de afdeling te optimaliseren.
• Actieplannen voorstellen en uitvoeren in samenwerking met operationele managers met als doel de winstgevendheid van de productie te verbeteren.
• Gedetailleerde rapporten voorbereiden, opstellen en beargumenteren (operationele analyses, ratio's, enz.) in overeenstemming met de instructies van het management, met als doel de verschillende operationele managers een duidelijk beeld te geven van hun management en de impact van de geïmplementeerde actieplannen zichtbaar te maken.
• Indien van toepassing, ervoor zorgen dat CCP en/of andere controles worden toegepast.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Junior Product Manager (m/v/x).

Het bedrijf is gevestigd in Anderlecht en biedt een voltijdse positie aan in een dynamische omgeving binnen de retailsector.

De verantwoordelijkheden van deze functie als Junior Product Manager zijn:
* Ondersteuning bieden aan het productmanagementteam, met een focus op databasebeheer.
* Uitvoeren van markt- en verkoopanalyses om trends en consumentengedrag te identificeren, waardoor datagestuurde besluitvorming mogelijk wordt.
* Beheren van de database voor alle producten.
* Verantwoordelijk zijn voor productcreatie bij belangrijke retailers, prijs- en inhoudsbewaking, en zorgen voor de beste online uitvoering.
* Opzetten van tracking voor cashback- en plusacties.
* Ondersteunen bij het samenstellen van het lanceringpakket voor nieuwe productintroducties.
* Opvolgen van het marketingbudget.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van techniekers, terwijl je ook een actieve rol speelt in de Inside Sales en de dienst naverkoop.Taken en verantwoordelijkheden: Planning: Effectief beheren van de planning van techniekers en andere relevante resources. Coaching: Ondersteunen en coachen van techniekers om hun vaardigheden te verbeteren en te voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen.Techniekers Aansturen: Leidinggeven aan het technisch team en ervoor zorgen dat service en installaties voldoen aan de hoogste normen. Inside Sales: Actieve betrokkenheid bij het Inside Sales proces om klantbehoeften te begrijpen en oplossingen aan te bieden.Service en Dienst Naverkoop: Zorgen voor een vlotte afhandeling van serviceaanvragen en klachten, en het bevorderen van klanttevredenheid. Change Management: Actief bijdragen aan het lopende proces van change management, waarbij decentralisatie van eerder centraal beheerde taken centraal staat.

Team Unique Brussels Customer Care.Florent, Ornella en CérineJobomschrijvingWij gaan op zoek naar een enthousiaste Office Manager voor onze gewaardeerde klant, een toonaangevende B2B verdeler in de veiligheidssector.

Vous effectuez des adaptations de l'offre initiale en fonction des désidératas des clients et ce en valorisant les travaux supplémentairesLes projets auront pour scope : eau potable, eaux usées, tuyauterie, étude électrique et hydraulique.Une connaissance en puits de captage, station de pompage, distribution d'eau, pompes en tout genre, est indispensable.

• Vous aurez la charge de la bonne gestion des études et des chantiers
• Vous organiserez, contrôlez et gérez les activités relatives à ces derniers.
• Vous vous assurerez que les chantiers fonctionnent suivant l’organisation et la politique définie par votre Division Manager.
• Vous dirigerez et motiverez une équipe de collaborateurs.
• Vous communiquerez avec votre Division Manager.
• Vous serez en relation financière, commerciale et/ou technique avec le client, les différents services internes et d’autres corps de métier, cotraitants, sous-traitants, fournisseurs.
• Vous serez une personne clé qui a des responsabilités de chef pour vos projets

B niveau).Tevens ben je actief betrokken bij interacties met de ECB teams: JST (Joint Supervisory Team) en transversale teams.

Onze klant is gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van al de multitechnische installaties (verwarming, koeling, ventilatie, elektriciteit, brandbeveiliging, …) en services in een gebouw.JobomschrijvingWat verwacht onze klant van jou?..

Strategische ondersteuning: je neemt deel aan de ontwikkeling van de communicatie en marketingstrategie via verschillende kanalen.  .Digitale ondersteuning: je helpt bij het checken van de inhoud van de website, de uitvoering van digitale campagnes, inclusief e mailmarketing, SEO/SEA, posts op sociale media, B2B communicatie,.  .

Je bouwt aan een hecht team van hooggekwalificeerde medewerkers en je zal samenwerking tussen teamleden aanmoedigen..Je zorgt ervoor dat je kennis en know how ivm evoluties en ontwikkelingen in de bouwsector steeds up to date zijn.