123 jobs voor competence manager gevonden

Main Purpose of Role The role of the Integration & Training Project Manager is to implement and follow key performances indicators associated with training and qualification of all NB employees involved in conformity (medical devices) assessment.This is in order to assure approval and maintenance of their training, primary and ongoing competences in a timely manner.In line with the personal management procedures, the Integration & Training Project Manager will prepare and follow training and integration aspects of the qualification process.

Om de SAP systemen en oplossingenomgeving van onze klant stabiel, betrouwbaar en duurzaam te houden, zijn we op zoek naar een SAP Competence and Delivery Lead.

Je geeft vorm aan de SAP Competence Center mogelijkheden, met een focus op alle diensten om het SAP systeemlandschap te runnen en te verbeteren, en je beheert het SAP Demand and Supply proces voor de implementatie van wijzigingen en verbeteringen aan de bestaande SAP applicaties.

Nieuwsgierig naar wat je gaat doen?Lees dan zeker verder!

Je beheert de business demand backlog in afstemming met de functionele IT Capability Directors en zet dit om in systeemvraag en een opleverplan.
 Je definieert de scope van releases in samenspraak met projectimplementatieteams, functionele IT Capability Directors, Business stakeholders en Application Managed Service Provider (AMS).
Je voert de algemene planning, planning en coördinatie voor elke release uit en zorgt ervoor dat releases op een gecontroleerde, systematische en gevalideerde manier succesvol worden uitgerold naar de productieomgeving.
 Je activeert, bewaakt, controleert en verbetert het gebruik van SAP Focused Build & Solution Manager (7.2) volgens overeengekomen best practices van Arvesta en SAP.
Je orkestreert en coördineert de dienstverlening door onze AMS-partner en maximaliseert deze samenwerking door het opzetten van goede tactische governance, serviceniveau-rapportage en initiatieven voor serviceverbetering.
Je stelt de technische omgevingen van SAP in staat (bijv.systemen, clients,) ter ondersteuning van project-, ontwikkelings- en testactiviteiten.

Diverse by nature and inclusive by choiceBright ideas come from all of us.

Are you interested in building high performant data platforms on massive amounts of data? Or does your heart beat faster if you need to analyze large time series? We have just the job for you!

Are you interested in building high performant data platforms on massive amounts of data? Or does your heart beat faster if you need to analyze large time series? We have just the job for you!

We are looking for an SAP Competence and Delivery Lead for our client located in Leuven. The goal of this position is to keep the SAP systems and solutions environment stable, reliable and sustainable.

Main Purpose of Role The role of the CV Reviewer is to perform a technical review* of the MDR CV packs to verify data and their content for compliance required by the MDD 93/42 EC; Regulation MDR (EU) 2017/745; Regulation IVDR (EU) 2017/746; ISO13485 Criteria; and by internal SGS procedures for the subsequent review (and preliminary approval) by the Senior CV Reviewer and the final approval by Global Technical Manager MD (Competence).

Main Purpose of Role

The role of the CV Reviewer is to perform a technical review* of the MDR CV packs to verify data and their content for compliance required by the MDD 93/42 EC; Regulation MDR (EU) 2017/745; Regulation IVDR (EU) 2017/746; ISO13485 Criteria; and by internal SGS procedures for the subsequent review (and preliminary approval) by the Senior CV Reviewer and the final approval by Global Technical Manager MD (Competence).

The following is expected of the CV reviewer:

• To assist the Senior CV Reviewer and the Global Medical Device Technical Manager (Competence) to implement the necessary process intended for MDR CV reviews and following approvals.
• To act within NB 1639 and review MDR CVs in compliance with current procedures, practices and criteria.In particular, to ensure that records and data are maintained to demonstrate appropriate objective evidence of compliance with the Regulatory and SGS requirements.
• To serve as point of contact as part of the MDR CV review's process between the NB 1639 and the Medical Device Auditors, Lead Auditors and Product Assessors ensuring that communications/queries are resolved in a timely fashion.
• To ensure that the required documents, objective evidence and data (concerning workplace experience, education, training, consultancy, etc.) are efficiently collected and presented.

Key Accountabilities:

The CV Reviewer verifies that CV set information is in compliance with the medical device regulations and internal procedures.The CV Reviewer verifies that all main requested technical information (e.g.to support MD codes, etc.) has been addressed and closed out before transferring the CV set for a final CV pack review and assessment.

The CV Reviewer establishes whether the CV pack demonstrates:

• That the CV pack has been completed in accordance with relevant procedures; including a verification of the information provided by SGS auditor/LA/PA in detail.
• That all records of the CV pack and data are maintained to demonstrate appropriate objective evidence.
• That the CV has addressed the requirements related to the medical devices' specific codes.
• That the CV has the full information about relevant and specific standards/normative documents, previous professional experience, etc.
• To perform conformity assessment of personnel (related to NB 1639 activities) for initial, on-going and re-approval CV assessment:
  • Review CV content to ensure compliance with MDR/IVDR/ISO13485 requirements
  • Review (medical device) codes applied and ensure that the competence level is appropriate for the code
  • Review the submitted information re Level 1 Audit and 3 Years' review for Auditor and Lead Auditor roles
  • Review the submitted information regarding Mirror Review and also for 3 Years' review for Product Assessor role.
  • Compile and update Formal Excel review form for the following roles (for the next stage of the technical review) for Auditor/Lead Auditor/Product Assessor
  • Review of updated CVs to add codes
  • Alignment of Revision level to ensure all documents are at the correct revision
  • Ongoing review of CVs in line with the Competent Authorities guidelines
  • Assist Auditors, Lead Auditors and Product Assesso.

- Na een intensieve opleidingsperiode ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van nieuwe relaties en het opvolgen van de bestaande klanten in de u toevertrouwde regio (Limburg) - Grondige voorbereiding van uw bezoeken is belangrijk zodat je met kennis van zaken met je klanten kunt meedenken. Je zoekt constant naar technische oplossingen voor hen - Dankzij jou wordt het cliënteel overtuigd van de excellente kwaliteit van onze producten en diensten, leren ze het volledig productengamma kennen en blijven ze op de hoogte van de nieuwste productontwikkelingen

Key Responsibility 1: Provide technical support to the department . Objective: Within its area of expertise, to provide quality, service and customer focused support to the various teams and colleagues, and to ensure activity within the department. .

As a Principal Security Consultant, the main task is to provide customers with the best solution on time and on budget. You are about the technology, the delivery and the management of your projects with the customers of OB V US.

Diverse by nature and inclusive by choiceBright ideas come from all of us.

Als AI Architect bij de Christelijke Mutualiteit zult u verantwoordelijk zijn voor:

• Het opstellen en implementeren van AI & ICT-architecturen die aansluiten bij de strategie van de organisatie en die continu verbeterd kunnen worden
• Het coachen van projectteams bij de implementatie van deze architecturen en het bewaken van de voortgang
• Het vaststellen van de noden van de verschillende businessdomeinen en het afstemmen van de proces- en ICT-architectuur hierop
• Het geven van advies en inspiratie aan de teamlead AI en de directeur DACE over de principes van Data Intelligentie
• Het rapporteren aan en overleggen met de directeur Data Intelligence Competence Center of Excellence en andere stakeholders over de status van projecten, adviezen, etc.

Het opstellen en implementeren van AI & ICT-architecturen die aansluiten bij de strategie van de organisatie en die continu verbeterd kunnen worden Het coachen van projectteams bij de implementatie van deze architecturen en het bewaken van de voortgang Het vaststellen van de noden van de verschillende businessdomeinen en het afstemmen van de proces- en ICT-architectuur hierop Het geven van advies en inspiratie aan de teamlead AI en de directeur DACE over de principes van Data Intelligentie Het rapporteren aan en overleggen met de directeur Data Intelligence Competence Center of Excellence en andere stakeholders over de status van projecten, adviezen, etc.

Duties :- Creating internal documents using Word / Excel / PowerPoint, which include contracts, job descriptions (involving online research), brief translations, and candidate reports.- Answering phone calls, filtering inquiries, taking notes.- Organizing meetings and presentations.- Managing agendas (including interview scheduling).- Supporting Business Development initiatives.- Overseeing reception duties on Fridays.Bedrijfsprofiel: A c-level executive search firm, present in all major markets in the world and third largest in Europe. Across borders, our partners work together in global practices and competence centres.

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een uniek concept. Actief, pro actief en een welgemeende servicegerichtheid zijn onze stelregels.

Robert Half is currently seeking an HR Officer (m/f/x).The company is situated in Brussels.Responsibilities of this HR Officer role include:Providing a professional, comprehensive HR service, offering support and guidance on all Company HR policies, procedures, legal matters, and employee relations issues; Reviewing and updating policies and procedures to ensure compliance with current legislation and effectively communicating changes to the organization; Managing the performance review process, pay reviews, promotions, pay awards, and variable pay structures; Assisting managers in enhancing performance and effectively mediating disputes when necessary; Overseeing and managing the monthly payroll process to ensure accuracy and meet deadlines; Providing risk advisory to the HR Director concerning the business; Collaborating with the Brussels HR team to deliver exceptional service to the UK business; Undertaking other reasonable duties as agreed upon with your manager.

The locally recruited teachers are hired under the employee status to teach in the nursery and primary cycle.

The locally recruited teachers are hired under the employee status to teach in the nursery and primary cycle.

As HR Business Partner for the Affiliates of Elia Group, you play a leading role in creating a high performance culture in Elia Group's International affiliates (EGI, re.alto, Windgrid) for all relevant geographies.

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een uniek concept. Actief, pro actief en een welgemeende servicegerichtheid zijn onze stelregels.

Pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la gestion comptable fiduciaire, nous sommes à la recherche d'une comptable prêt à rejoindre l'équipe en place.

Op zoek naar een job als IT Support Engineer?Dan is deze vacature helemaal jouw ding!.Als.IT Support Engineer sta je in voor de support in grote organisaties:. .Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle IT gerelateerde vragen van de users.

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een uniek concept. Als jong en innoverend arbeidsbemiddelaar volgen we de nieuwste evoluties in Human Resources op de voet. Actief, pro actief en een welgemeende servicegerichtheid zijn onze stelregels.

We help organizations to integrate data, processes and devices on premise and in the cloud. We assist our clients, both small and large enterprises, with (re)designing their cloud, on-premises or hybrid Integration landscape, define their API first strategies and implement API Management solutions or master event-driven microservice architectures.We are part of the MiCronos-community, which combines knowledge and expertise of multiple Competence centres on Office365, Azure and Dynamics 365 with a Microsoft- partnership which grants us early access to new Microsoft-technologies, advanced trainings and training material.Who are we looking for?• Minimum bachelor’s degree• Basic.Net (core) coding experience is present• You are eager to learn about implementing Integration-solutions using Azure Cloud Integration Services and Microsoft BizTalk Server• API design, development & management sounds very appealing to you.• You are eager to learn about microservice oriented ecosystems• Good English & Dutch communication skills are a plus

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een uniek concept. Actief, pro actief en een welgemeende servicegerichtheid zijn onze stelregels.

HCM²… HAPPY COWS make MORE MILK…We zoeken voor onze klant te Antwerpen Centrum een accurate Payroll Specialist. Meer info over het bedrijf wordt gegeven in een persoonlijk gesprek.

Jouw functie?.Als.System Engineer sta je in voor het systeembeheer in grote organisaties:.. Je werkt mee aan ontwerp, implementatie en beheer van de serveromgeving..Je biedt de nodige support waar nodig (3e en 4e lijns troubleshooting)..