ESG (Environmental, Social & Governance) bevat drie componenten waar een ESG officer zich op toelegt en toe bijdraagt: Klimaat, Sociaal-maatschappelijk en Governance met als doel duurzaamheid binnen een sociaal verantwoorde organisatie die haar verantwoordelijkheid opneemt inzake milieu- en klimaatgerelateerde uitdagingen en ambities (intern, leveranciers en green product offering), de sociale (DEI, H&S) en maatschappelijke (governance/compliance) context.
De uitdagingAls ESG officer buig je je over de verschillende ESG factoren (environment, social en governance) binnen de door de organisatie uitgestippelde strategie (Plan Powerup 2025 en Full Potential Plan).
Meten is weten: Je bent verantwoordelijk voor het traceren, bijhouden, analyseren en interpreteren van de ESG gerelateerde data, KPI en statistieken.In die zin ben jij diegene die verantwoordelijk is voor de rapportering intern en naar HQ Group.Daartoe ben je binnen het bedrijf het centraal punt en zal je een heel netwerk onderhouden van contacten binnen het bedrijf, dit volgens de diverse ESG onderwerpen en over alle afdelingen.
Je draagt bij tot het creëren van een platform waar alle ESG gerelateerde data en KPI gemakkelijk beschikbaar zijn.
Je bent mee verantwoordelijk voor het opzetten en het bijdragen van een ESG community.
Je speelt een belangrijke rol bij het bereiken van de verschillende doelstellingen van het strategisch plan 2025, door het ondersteunen van veranderingsprocessen en het leveren van expertise.
- Ondersteuning van milieuveranderingsprojecten
- Onze CO²voetafdruk in verband met het energieverbruik van gebouwen en vervoer reduceren
- Ons productoffer en onze oplossingen (lighting en andere configurators, home&building automation, ME oplossingen…)
- Vermindering en verbetering van onze eigen afvalinzameling, -beheer en eco-en/of alternatieve terugwinning/recyclage
- Mee opzetten, opvolgen en ondersteunen van partnerschappen inzake de circulaire economie
- Voorstellen formuleren om onze afvalstromen te verminderen
- Vertalen en omzetten regelgeving naar concrete haalbare implementaties (Bebat….)
- Communicatie: je zorgt voor een duidelijke onderbouwde communicatie rond ESG; je bent de ambassadeur bij uitstek voor ESG; je ondersteunt onze employer branding “you’re in charge” zowel intern als extern in het kader van onze ESG aanpak en strategie (intranet, sensibiliseringscampagnes, opleidingen, Climate school….
- Je ondersteunt de sociale projecten (door oa beroep te doen op de Foundation)
- Je monitort de compliance aspecten inzake ethiek, omkoping, concurrentie…