36 jobs voor directeur ziekenhuis gevonden

Dienst

De schoonmaakdienst staat in voor de netheid in het ziekenhuis en voor het desinfecteren van besmette ruimtes in lijn met de wetgeving en richtlijnen van de ziekenhuishygiëne.

Functie

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 100 medewerkers, inclusief 4 teamleiders en een centrale planner.
• Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse operationele activiteiten.
• Je ontwikkelt en implementeert plannen om de efficiëntie en productiviteit te verhogen.
• Je zorgt voor een positieve en motiverende werkomgeving.
• Je begeleidt en coacht teamleiders en medewerkers om hun prestaties te verbeteren.
• Je ziet toe op de naleving van beleid en procedures.
• Je identificeert en lost operationele problemen en knelpunten op.
• Je rapporteert over de voortgang en prestaties van het team aan de technisch en facilitair directeur.

Profiel

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in facilitair management, hotelmanagement, bedrijfsmanagement (logistiek management) of je hebt door ervaring en kennis de competenties analyseren en redeneren op bachelor niveau verworven.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving.Je beschikt over uitstekende leiderschaps- en people managementvaardigheden.
• Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent PC-vaardig en beschikt over een goede kennis Word – Excel.
• Vermogen om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Resultaatgericht met een proactieve houding.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur
• Kaderfunctie
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Erik Vermeir, directeur technisch en facilitair departement, 015/89.11.28.

Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer.We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich ‘Gast voelen in ons Huis’.

Communicatie en overleg: Je overlegt met andere diensten binnen het ziekenhuis en vertegenwoordigt het klinisch laboratorium binnen en buiten het ziekenhuis.Je koppelt onder meer incidentmeldingen en bloedtransfusieregistratie terug naar de diensten van het ziekenhuis..

Daarnaast zet onze dienst vol in op klinisch wetenschappelijk onderzoek en opleiding van ASO’s. Het algologisch centrum biedt zorg aan voor patiënten met chronische pijnproblematiek.Het algologisch centrum wordt geleid door 8 anesthesist algologen, ondersteund door een team van 4 verpleegkundig pijnconsulenten en een pijnpsychologe.

We hechten veel waarde aan diversiteit en streven naar een team dat onze gedeelde missie weerspiegelt: het welzijn en herstel van onze patiënten naar het hoogste niveau tillen.Binnen ons ziekenhuis dragen alle medewerkers het GROW DNA in zich:G: GroeiR: RespectO: OprechtheidW: Warmte Jouw rolAls plastisch chirurg bij AZ Jan Portaels maak je deel uit van onze ambitieuze missie om topzorg te leveren.Jij:Voert plastische en reconstructieve chirurgie uit, waaronder kleine flapchirurgie, huidgreffes en gynaecomastiebehandelingen.Werkt samen met een multidisciplinair team om tot het beste behandelplan voor patiënten te komen.Herkent je in onze waarden: permanente verbetering, betrokkenheid, samenwerking, respect, integriteit en hoffelijkheid.

Over AZ Jan Portaels
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat zich inzet voor hoogwaardige en toegankelijke patiëntenzorg.Met een betrokken team van professionals streven we ernaar om de beste zorg te bieden in een warme en mensgerichte omgeving.Onze afdeling Oncologie speelt een centrale rol in de behandeling en begeleiding van patiënten met kanker en groeit sterk door een toenemende vraag naar onze zorg.

Bovendien kijken we vol enthousiasme naar de toekomst: binnenkort starten we met de bouw van het 'ziekenhuis van de toekomst', een modern zorgcomplex dat innovatieve technologieën en een patiëntgerichte infrastructuur combineert om de beste zorgervaring te garanderen.

AZ Jan Portaels maakt deel uit van het Briant Zorgnetwerk.

Functieomschrijving
Als medisch oncoloog maak je deel uit van een multidisciplinair team dat streeft naar innovatieve en patiëntgerichte zorg.Je werkt nauw samen met andere specialisten, verpleegkundigen en paramedici om een geïntegreerde aanpak te garanderen.

Jouw taken:

• Diagnose en behandeling van oncologische patiënten volgens de meest recente richtlijnen.
• Begeleiding en opvolging van patiënten doorheen hun zorgtraject, met oog voor zowel medische als psychosociale aspecten.
• Actieve deelname aan multidisciplinaire oncologiebesprekingen (MOC).
• Bijdragen aan het optimaliseren van zorgprocessen en het implementeren van nieuwe behandelingen en technologieën.

Op regelmatige basis overleg plegen met de hoofdarts en andere departementale directeurs rond het kwaliteitsbeleid en projecten..Opbouwen van een nauwe samenwerking met alle leidinggevenden in het ziekenhuis..

Meewerken aan de vernieuwing en toekomst van de gezondheidszorg

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie.Het ziekenhuis maakt deel uit van het netwerk Briant (Mechelen-Bonheiden-Vilvoorde-Lier).

Wat ga je doen?

In de functie van zorgmanager organiseer, beheer en coördineer je de zorgactiviteiten binnen de eigen cluster.Je houdt hierbij rekening met de strategische visie van het ziekenhuis en de financiële context, en dit in nauwe samenwerking met alle actoren binnen het ziekenhuis.Je stuurt aan op een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, met oog voor patiëntenrechten en ethiek.

Concreet zal je volgend takenpakket opnemen:

• Je stemt de patiëntenzorg binnen jouw cluster af op de strategische visie van het ziekenhuis en het medisch - en verpleegkundig beleid, alsook op de maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van, toezicht op en de evaluatie van de zorgorganisatie binnen jouw cluster.
• Je staat in voor het optimaal aanwenden van de middelen en het adequaat inzetten van personeel met het oog op een kwalitatieve patiëntenzorg binnen het beschikbare budget.
• Je coacht jouw hoofdverpleegkundige en hun medewerkers naar optimale prestaties zodat de kwaliteitsvolle zorg steeds verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
• Je rapporteert over de werking van de diensten zodanig dat de verpleegkundige directie zich te allen tijde een correct en volledig beeld kan vormen van het functioneren en de behoeften van de verschillende diensten.

100% | Vast

Over de job

Wil jij bouwen aan een innovatieve, duurzame en veilige zorgomgeving?Als Manager Technische Dienst zorg jij ervoor dat de gebouwen en installaties van het Jessa Ziekenhuis optimaal functioneren, zodat zorgverleners zich volledig kunnen focussen op hun patiënten.Dankzij jouw expertise blijft de zorgverlening vlot draaien, terwijl je ook bijdraagt aan de ontwikkeling van ‘Ons Zorgpark’, onze gloednieuwe campus.

Jouw impact als Manager Technische Dienst:

• Strategisch beleid – Je bepaalt en implementeert het beleid voor gebouwen en technische installaties binnen het Jessa Ziekenhuis en vertaalt dit naar concrete doelstellingen en budgetten.
• Innovatie & optimalisatie – Je tilt de technische dienst naar een hoger niveau door continu te verbeteren, nieuwe investeringen te coördineren en efficiënt onderhoud te garanderen.
• Leiderschap & coaching – Je leidt en inspireert een team van 50 medewerkers, stimuleert kennisdeling en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening.
• Samenwerking & stakeholdermanagement – Je werkt nauw samen met afdelingen zoals ziekenhuismanagement, kwaliteitsdiensten en infrastructuur en vertegenwoordigt de technische dienst in netwerken en overlegorganen.
• Veranderingsmanagement – Je begeleidt het team naar een toekomstgerichte organisatie en stimuleert innovatie, samenwerking en flexibiliteit.

100% | VastOver de jobBen jij een strategische en analytische leider met een passie voor data en technologie?Als Manager Data Science bij het Jessa Ziekenhuis ben jij de drijvende kracht achter ons datamanagementbeleid.

We hechten veel waarde aan diversiteit en streven naar een team dat onze gedeelde missie weerspiegelt: het welzijn en herstel van onze patiënten naar het hoogste niveau tillen.Binnen ons ziekenhuis dragen alle medewerkers het GROW DNA in zich:G: GroeiR: RespectO: OprechtheidW: WarmteOns teamHet gastro enterologieteam van AZ Jan Portaels bestaat uit een ambitieuze groep van betrokken en toegankelijke artsen.We geloven in heldere communicatie, samenwerking en een focus op de behoeften van onze patiënten.

Als Controller bij ons ziekenhuis speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid van onze organisatie.Je werkt nauw samen met ons managementteam en draagt bij aan strategische besluitvorming.

We hechten veel waarde aan diversiteit en streven naar een team dat onze gedeelde missie weerspiegelt: het welzijn en herstel van onze patiënten naar het hoogste niveau tillen.Binnen ons ziekenhuis dragen alle medewerkers het GROW DNA in zich:G: GroeiR: RespectO: OprechtheidW: WarmteOns teamHet gastro enterologieteam van AZ Jan Portaels bestaat uit een ambitieuze groep van betrokken en toegankelijke artsen.We geloven in heldere communicatie, samenwerking en een focus op de behoeften van onze patiënten.

Als hoofd bewaking maak je deel uit van het facilitair departement.Je ondersteunt bij het uitwerken van het veiligheidsbeleid en stuurt de bewakingsagenten aan.

Wij heten je graag welkom!Als stafmedewerker kwaliteit met een focus op de medische kwaliteit ondersteun je de medisch directeur en directeur kwaliteit bij de uitvoering van strategische, organisatorische en beleidsmatige taken.Wij hebben deze job voor jeJe fungeert als schakel tussen de medische directie, de dienst kwaliteit en de medische disciplines en draagt bij aan de realisatie van de kwaliteits en beleidsdoelstellingen binnen het medisch departement.Je neemt deel aan overlegvergaderingen, verzorgt de verslaggeving en staat o.a.

Heel het jaar door staan wij open voor spontane sollicitaties als verpleegkundige om onze zorgafdelingen te versterken.

Staat er geen vacature voor verpleegkundigen online, of gaat je voorkeur uit om op een andere zorgafdeling te werken, meld je dan zeker aan via deze vacature.Als je wilt weten welke zorgafdelingen er allemaal aanwezig zijn in het ziekenhuis, kan je op www.pcgs.be bij ‘Zorgaanbod’ meer info hierover vinden.

Solliciteer gerust en dan nemen we zo snel mogelijk contact me je op voor een eerste gesprek om wederzijdse verwachtingen en mogelijkheden af te stemmen op elkaar.

De dienst maakt deel uit van het Netwerk GGZ Kempen.U zal deel uitmaken van een team van vier psychiaters.Samen met uw collega’s maakt u deel uit van de staf Psychiatrie en het pluridisciplinair psychiatrisch team, waar u meewerkt aan de ontwikkeling van patiëntenzorg.

Je werkt als verpleegkundige in het ziekenhuis binnen het zorgprogramma verslavingszorg.We bieden je een voltijdse/ deeltijdse (minimum 80%) functie aan binnen onze organisatie..Frank Van Cauwenbergh. Teamcoördinator afdeling verslavingszorg.

Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!Jouw rol: als stafmedewerker werk je op het snijvlak van financiën, data, wetgeving en gezondheidszorg.Samen met je collega’s ondersteun je de directie en andere stakeholders met gedetailleerde kosten en batenanalyses en waardevolle financiële adviezen ten aanzien van directie en bestuur.

Z.en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG.

Z.en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG.

Personeelsadministratie op te zetten;Het actief opvolgen van ontwikkelingen binnen je vakgebied, de geldende wetgeving en maatschappelijke trends, en proactief acties ondernemen in lijn met het beleid en de strategie van het ziekenhuis;Het opmaken van rapporten en statistieken allerhande ten behoeve van het departement HR, de dienst boekhouding, subsidiëringsdossiers, het maandelijks sociaal overleg, etc.;Het beheren van het digitaal personeelspakket;Het voorbereiden van de jaarlijkse begrotingsrondes;Het fungeren als aanspreekpunt van de dienst Personeelsadministratie, zowel intern als extern;Het nauw samenwerken met de andere diensthoofden van het departement Human Resources in kader van de verdere uitbouw van een gedragen HR beleid, alsook met de andere leidinggevenden binnen het ziekenhuis;Het fungeren als back up voor de coördinator vrijwilligerswerking.Interesse?Solliciteer bij voorkeur online.Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint Lucas Brugge, t.a.v.

#topzorger gezocht: Diensthoofd schoonmaak

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar diensthoofd schoonmaak om zijn team van #topzorgers te versterken.Dit betreft een voltijds contract van onbepaalde duur. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet?Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Als diensthoofd schoonmaak ben je verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van de schoonmaakdienst, transportdienst en linnendienst.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als diensthoofd schoonmaak:

• Opstellen en implementeren van het beleidsplan van de dienst in aansluiting met het beleidsplan van het departement facility;
• Organiseren en leiden van de diensten schoonmaak, transport en linnen;
• Opmaken van procesbeschrijvingen en procedures;
• Implementeren en opvolgen van een kwaliteitscontrolesysteem;
• Opstellen en implementeren van een communicatieplan van en naar de eigen diensten en andere diensten;
• Beleidsinformatie verstrekken aan de directie met betrekking tot de werking en organisatie van de dienst/verbruiken/verbetersuggesties, etc.;
• Implementeren van een evenwichtige uurroosterplanning;
• Opvolgen en bijsturen van de verbruiken/stockbeheer;
• Uitvoeren van de administratie m.b.t.de organisatie van de dienst;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur facility.

Werken bij MKLJouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken bij MKL.MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op onze 3 vestigingen.We heten je graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

Werken bij MKLJouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken bij MKL.MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op onze 3 vestigingen.We heten je graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

Werken bij MKLJouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken bij MKL.MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op onze 3 vestigingen.We heten je graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

Werken bij MKLJouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken bij MKL.MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op onze 3 vestigingen.We heten je graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

.Ondersteuning team ziekenhuishygiëne en andere staffuncties.