Home

59 jobs voor Hr Business Partner gevonden in Gent (9000)

Zoekopdracht

Trefwoord 59 jobs voor Hr Business Partner gevonden in Gent (9000)

;

Vind een Job

59 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

HR Business Partner (generalist)

CARE TALENTS in GENT
time Online sinds 28 februari 2024 - Vaste jobs

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-initiatieven voor zowel arbeiders als bedienden.Met meer dan 10 jaar ervaring, ben jij de ideale kandidaat om als generalist diverse HR-processen te coördineren en te optimaliseren.

Je fungeert als vertrouwde adviseur voor het management en speelt een cruciale rol in het succes van de business.

Wat denk je van deze verantwoordelijkheden?

  • Beheren van de volledige levenscyclus van medewerkers.
  • Aanspreekpunt voor medewerkers inzake sociaaljuridische vragen.
  • Talent Management: Acquistion (met ATS), Employer Branding, Learning & Development & Performance.
  • Verdere implementatie HRIS Workday.
  • Sociale relaties: syndicaal overleg, opvolging sociale verkiezing.
  • Coördineren en uitvoeren van HR-projecten: opvolging cafetariaplan, functieclassificaties, leadershiptrajecten, structuur aanbrengen binnen HR processen, diversiteit en inclusie, retentiebeleid,.
  • Oplossen van arbeidsconflicten en bijdragen aan een positieve werkomgeving.

Bedrijfsprofiel:

Verantwoordelijkheid, langetermijnengagement en een positieve werkomgeving?

Voor een leidinggevend bedrijf in zijn sector gelegen regio Evergem-Oostakker, kijken wij uit naar een ervaren HR Business Partner (arbeiders en bedienden).

Denk hierbij aan een generalistische functie met diverse HR-projecten op de planken.

Je rapporteert rechtstreeks aan de ervaren en coachende HR Manager en mag rekenen op stimulerend teamwerk samen met jouw collega’s HR en payroll.

HR Specialist

HAYS GENT in GENT
time Online sinds 19 maart 2024 - Vaste jobs

HR Specialist | focus op HR administratie | op termijn HR projecten | kennis sociale wetgeving | 1102424

Over de organisatie

Onze klant is wereldwijd actief in de automotive sector en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst.Jij kan daar in de functie van HR Specialist sterk aan meebouwen.

Jouw nieuwe functie

Je krijgt de kans om als HR Specialist een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van diverse administratieve HR-processen en projecten.Samen met je collega HR-assistent en de HR Business Partner werk je aan een gevarieerd takenpakket:

HR-projecten: Je werkt aan verschillende HR-gerelateerde projecten, waaronder onboarding, continue verbetering, HR-processen en training en ontwikkeling.Loonadministratie: Je neemt actief deel aan de loonadministratie voor zowel vaste als tijdelijke medewerkers.
Onboarding en administratieve ondersteuning: Je begeleidt het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten, beleidsdocumenten en het coördineren van bestellingen voor smartphones en laptops.
Ziekteverzuim en arbeidsongevallen: Je beheert en volgt kort- en langdurig ziekteverzuim en industriële ongevallen op.
Registratie van opleidingen: Je houdt de registratie van opleidingen voor medewerkers bij.
Vragen over sociale wetgeving: Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen over sociale wetgeving.
Ad hoc ondersteuning: Je ondersteunt de HR Business Partner bij ad hoc activiteiten indien nodig.
Rapporten en analyses: Je stelt rapporten op en analyseert gegevens (zoals verslagen van de ondernemingsraad en samenvattingen van managementvergaderingen).
Contacten met uitzendbureaus en factuurcontrole: Je onderhoudt contacten met uitzendbureaus en controleert facturen (van uitzendbureaus, opleidingen en geschenken).





Legal Counsel

HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in GENT
time Online sinds 6 maart 2024 - Vaste jobs

Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers.We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.


Jobomschrijving

Ben jij klaar om je als legal counsel te verdiepen in de wereld van HR en Well-being?
Samen met collega Ansy neem je een zeer brede functie op binnen een corporate omgeving waar je mee als business partner gaat opereren.
 
Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je ondersteunt en adviseert de collega’s van onze business op juridisch vlak met de onderhandeling van nieuwe contracten.
  • Je bent verantwoordelijke voor de corporate housekeeping.
  • Je bent wekelijks op vrijdag aanwezig bij het directiecomité om verslagen op te maken.
  • Je volgt mee de juridische kant op bij het opstarten en afsluiten van tenders.
  • Je bent een business partner voor juridische vragen over aankoop van diensten, producten, het aangaan van partnerships,…   Je denkt mee, zoekt naar oplossingen, neemt initiatief en communiceert vlot met interne en externe klanten.
  • Je wordt ingeschakeld bij het opmaken, herbekijken van nieuwe en bestaande policies.
  • Je staat in nauw contact met de data protection officer wanneer het over GDPR gaat.
Om dit takenpakket te kunnen doen werk je nauw samen met Ansy, waar er ruimte is om met elkaar te sparren over moeilijkere cases.