63 jobs voor Hr Human Resources gevonden in Poperinge (8970)

Tot slot ondersteun je het management bij de opvolging en implementatie van beoordelings en feedbacksystemen.Wie zijn wij?Onze partner is een internationaal en innovatief voedingsbedrijf waar waarden zoals betrouwbaarheid, diversiteit en kwaliteit hoog in het vaandel gedragen worden.

De functie inhoud Hoe ziet jouw dag eruit als HR Officer regio Poperinge?Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen en bijhorende rapportering Personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten worden door jou beheerd Je werkt samen met het sociaal secretariaat en denkt actief mee over procesoptimalisaties Tijdsregistratie en HR systemen maken deel uit van het dagelijkse werk Je biedt medewerkers en leidinggevenden ondersteuning bij vragen over sociale wetgevingOnze klant Als HR Officer kom je terecht in een stabiele onderneming als grote speler in de voedingssector.

Ben jij een gedreven HR Officer met een passie voor mensen en organisatie?Wil je jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als HR Officer:

In deze veelzijdige functie als HR Officer speel je een cruciale rol in het stroomlijnen van personeelsprocessen.Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en gevarieerd:

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen (arbeiders, PC 118).
• Je beheert de personeelsdossiers, contracten, sociale documenten, tijdsregistratie en HRIS-systemen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tools en procedures.
• Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar de praktijk en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je verzorgt een heldere en regelmatige rapportage van HR-data.

Jouw takenpakket als HR Officer:

In deze veelzijdige functie als HR Officer speel je een cruciale rol in het stroomlijnen van personeelsprocessen.Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en gevarieerd:

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen (arbeiders, PC 118).
• Je beheert de personeelsdossiers, contracten, sociale documenten, tijdsregistratie en HRIS-systemen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tools en procedures.
• Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar de praktijk en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je verzorgt een heldere en regelmatige rapportage van HR-data.

Actief meedenken over.optimalisatie van processen, tools en procedures..administratief beheer, inclusief personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en tijdsregistratie..Nauwe.

Als HR Officer ontferm je jou over de tijdige en correcte payroll voor een 150 tal personen en sta je in voor de personeelsadministratie van A tot Z: opvolgen van personeelsdossiers, sociale documenten, de tijdsregistratie, het in kaart brengen van HR statistieken etc.Je fungeert hierbij ook als eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.

Dit doen we sinds 1960.Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct.

Je komt terecht in de grootste Europese producent van verse, diepgevroren en gedroogde aardappelproducten..Interesse in deze uitdagende functie?

Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen.Je bent administratief sterk en je vindt het leuk om alles van A tot Z te beheren: personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, tijdsregistratie, HRIS, enz.

Je krijgt een gedreven opleiding.Je beschikt over 20+6 vrij in te plannen verlofdagen. Je komt terecht in een hecht team met leuke activiteiten.Wat ga je doen?Prestaties checken en bevestigen: Jij zorgt ervoor dat de gewerkte uren van onze uitzendkrachten correct worden geregistreerd en verwerkt. Sociale documenten opstellen: Van loonbrieven tot andere administratieve formaliteiten, dankzij jou verloopt alles vlekkeloos.Facturaties onder de loep nemen: Jij houdt toezicht op de juistheid van facturen en zorgt dat alles klopt tot op de komma. Uren, kilometers en tankbeurten bijhouden: Jij hebt alles onder controle als het gaat om urenregistraties, gereden kilometers en brandstofverbruik.Verbeteringen voorstellen: Je voert niet alleen controles uit, maar denkt ook proactief mee om processen efficiënter te maken.Waar ga je werken? De klant biedt technische ondersteuning en doet ook aan project maatwerk.

.Contentcreatie voor Sociale Media: Maken en plaatsen van content op verschillende sociale mediakanalen (Facebook, Instagram, Linked.

De klant biedt technische ondersteuning en doet ook aan project maatwerk.

Jobomschrijving

• Prestaties checken en bevestigen: Jij zorgt ervoor dat de gewerkte uren van onze uitzendkrachten correct worden geregistreerd en verwerkt.
• Sociale documenten opstellen: Van loonbrieven tot andere administratieve formaliteiten, dankzij jou verloopt alles vlekkeloos.
• Facturaties onder de loep nemen: Jij houdt toezicht op de juistheid van facturen en zorgt dat alles klopt tot op de komma.
• Uren, kilometers en tankbeurten bijhouden: Jij hebt alles onder controle als het gaat om urenregistraties, gereden kilometers en brandstofverbruik.
• Verbeteringen voorstellen: Je voert niet alleen controles uit, maar denkt ook proactief mee om processen efficiënter te maken.

Heb jij 5 jaar ervaring en een passie voor payroll, controle en procesoptimalisatie?

Dan ben jij de administratieve duizendpoot die we zoeken!

Jouw uitdaging:

Als payroll assistent & controlling speel je een sleutelrol in het beheer en de controle van de loonadministratie.

Dankzij jouw nauwkeurigheid en oog voor detail zorg je dat alle processen vlekkeloos verlopen.

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

Ondersteuning van de payroll expert voor zowel vast als uitzendpersoneel:

• correcte verwerking van lonen voor het vast personeel
• bevestiging en controle van prestaties van uitzendmedewerkers
• opmaak en verwerking van sociale documenten
• factuurcontrole van sociale partners

Uitvoeren van periodieke controles:

• urenregistratie in projectadministratie versus loonverwerking
• fleetbeheer: tankbeurten en kilometerstanden opvolgen
• telefoniekosten en verbruik controleren
• andere administratieve controles en optimalisaties

Procesoptimalisatie en digitalisatie:

• bijdrage leveren aan de verdere digitalisatie van processen
• verbeteringen voorstellen en optimaliseren van werkstromen

Voor een klant regio Poperinge zijn wij op zoek naar een recruitment officer.

Binnen deze functie zal je:

• Instaan voor de verwerking van lonen.
• Alle HR administratie op jou nemen.
• Nauw samenwerken met het sociaal secretariaat.
• meewerken aan het verbeteren van bestaande processen en mee opbouwen van nieuwe.
• Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers in verband met alles in verband met sociale wetgeving.

Wat ga je doen?

In jouw gevarieerd takenpakket ben je enerzijds verantwoordelijk voor de loonverwerking als ook voor opvolging van de facturatie.

Bevestiging en controle prestaties van uitzendkrachten

Verwerken en opmaken sociale documenten

Controle van de facturatie

Periodieke controles uitvoeren m.b.t.:

urenregistraties

tankbeurten en kilometerstanden

Andere administratieve controles en verbeteringen

Je draagt verder bij aan de digitalisatie en optimalisatie van de processen.

Zorgen voor efficiënte operationele processen.Beheren van financiële en operationele prestaties van de Business Unit , inclusief budgettering en kostenbeheersing.

Asl ook het verwerken van salarissen voor vast personeel * Opmaken en verwerken van sociale documenten, controleren en goedkeuren van facturen * Uitvoeren van regelmatige controles met betrekking tot:.* het wagenpark: controleren van brandstofgebruik en kilometerstanden * telefoonverbruik en gerelateerde kosten *.

Toepassen van waarderingstechnieken zoals substantiële waarde, rendementswaarde en sectorale multiples.Corrigeren van cijfers door normalisaties en adviseren over een realistische prijsvork.

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z.Afnemen van sollicitatiegesprekken en organiseren van testen. Je bouwt een eigen netwerk uit via verschillende kanalen (beurzen, netwerkevenementen, bedrijfsbezoeken, Linked.In, instroom, etc.) Telefonisch en via face to face contact weet jij een duurzame relatie uit te bouwen met jouw sollicitanten.Opmaken en uitschrijven van vacatures. Je staat in nauw contact met externe partners, interimkantoren en selectiekantoren.Onze klant Je maakt kennis met een groeiende internationale speler die producent is van kwalitatieve aardappelproducten.

Ben jij een enthousiaste en gedreven recruiter die klaar is voor een nieuwe uitdaging?Wij zoeken iemand die graag zelfstandig werkt, proactief is en de beste talenten weet aan te trekken.Heb jij ervaring in rekrutering en hou je van een dynamische omgeving?Lees dan snel verder!

• Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten (monteurs, lassers, onderhoudstechniekers, mecaniciens) via databases, jobsites en sociale media.
  
• Zelfstandig intakegesprekken voeren en CV’s grondig screenen.
  
• Vacatures aantrekkelijk herschrijven en promoten op sociale media om naamsbekendheid te vergroten.
  
• Contact onderhouden met rekruteringspartners en het beheren van vacatures op diverse platforms.
  
• Opbouwen van een pool met potentiële kandidaten en opvolgen van kandidaatstesten.
  
• Onthaal van nieuwe medewerkers, opvolgen van contracten en contractverlengingen.
  
• Identificeren van opleidingsbehoeften en onderhouden van positieve relaties met arbeiders.
  
• Zorgen voor nauwkeurige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken en opleidingsattesten.
  
• Actief deelnemen aan teammeetings en HR-meetings.
  
  

.Je werft nieuwe medewerkers aan voor de productielocaties te Poperinge en Proven.

Naast dit alles worden specifieke en interne opleidingen voorzien om persoonlijke groei te garanderen.  Een greep uit jouw takenpakket:.Je bent verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen binnen de productieJe werkt mee aan de optimalisering en denkt mee over verbeteringenJe staat in voor het stockbeheer van het technisch magazijnJe adviseert of vraagt assistantie aan externe dienstenTecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.

Je beheert personeelsdossiers van A tot Z: dit omvat contracten, sociale documenten, tijdsregistratie en HRIS..Je takenpakket is breed en gevarieerd, met onder andere de volgende verantwoordelijkheden:..

Onze klant in Poperinge is op zoek naar een tractorbestuurder.Dit voor het vervoeren van aarde en dergelijke.

Een firma in Poperinge die gekend staat voor zowel nieuwbouw als renovaties van woningen en appartementen is dringend op zoek naar een metser.

Voor een firma regio Poperinge zijn wij op zoek naar een polyvalent wegenbouwarbeider die graag ook met een dumper en minigraafkraan wil werken.Taken: rioleringswerken, uitgraven van kelders, funderingen, vijvers,.Plaatsen van regenputten, aanleggen van parking en opritten,.

Voor een stabiele firma regio Poperinge zijn we op zoek naar een gemotiveerde grondwerker.

Je vervoert goederen tussen het atelier en werven in West en Oost Vlaanderen en Noord Frankrijk.Je laadt en lost met de hand of met een heftruck.Bij minder transportwerk help je als allround medewerker in het atelier in Poperinge.