Home

5662 jobs voor human resources medewerker gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 5662 jobs voor human resources medewerker gevonden

Vind een Job

5662 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Medewerker Personeelsdienst & HR Business Partner

FLORALUX in DADIZELE
time Online sinds 6 mei 2024 - Vaste jobs

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en een cruciale rol spelen in het beheer van de loopbaan van onze medewerkers?Dan is deze vacature perfect voor jou!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Medewerker Personeelsdienst & HR Business Partner die verantwoordelijk zal zijn voor het voorbereiden van de payroll en het beheren van alle administratieve documenten die verband houden met de loopbaan van onze gewaardeerde medewerkers.Naast deze taken zal je ook optreden als HR Business Partner, waarbij je nauw samenwerkt met het management om HR-processen te optimaliseren en medewerkers te ondersteunen bij hun ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden:

  • Voorbereiden van de payroll voor toegewezen vestigingen, zorgend voor tijdige en nauwkeurige verwerking van salarisadministratie.

  • Beheren van alle administratieve documenten met betrekking tot de loopbaan van medewerkers, inclusief contracten, verlofaanvragen en andere personeelsgerelateerde documenten.

  • Fungeren als HR Business Partner, waarbij je proactief advies en ondersteuning biedt aan het management en medewerkers op het gebied van HR-beleid, arbeidsrecht en personeelsaangelegenheden.

  • Optreden als proceseigenaar van alle HR-processen en key user van de gebruikte HR-systemen, waarbij je zorgt voor continue verbetering en efficiëntie.

  • Samenwerken met andere HR-partners om ervoor te zorgen dat HR-processen naadloos verlopen en bijdragen aan de algehele strategische doelstellingen van de organisatie.

HR Business Partner (bedienden)

HR TALENTS in ROESELARE
time Online sinds 10 juni 2024 - Vaste jobs

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

  • Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor de bedienden;
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
  • Implementeren van het HR-beleid
  • Opvolgen van richtlijnen en processen;
  • Ondersteunen en coachen van leidinggevenden op diverse HR-gebieden;
  • Beheren en opvolgen van opleidingen;
  • Verantwoordelijk voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Opvolgen van individuele HR-dossiers en initiëren van evaluatie- en ontwikkeltrajecten;
  • Verzorgen van interne communicatie en organiseren van evenementen.

Bedrijfsprofiel:

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf in Roeselare en onderdeel van een sterke internationale groep, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor de bedienden.

 

Onze klant heeft ondertussen een team van meer dan 500 medewerkers uitgebouwd in België, waarvan 100 bedienden.Onder de collega's heerst een no-nonsense en eerder hands-on sfeer en mag rekenen op stimulerend teamwerk samen met jouw collega’s HR en payroll.

 

Als HR Business Partner maak je deel uit van een dynamtisch HR team en ben jij het aanspreekpunt en de sparringpartner voor de bedienden.Je zorgt voor een effectieve implementatie van het HR-beleid, de richtlijnen en de processen en ondersteunt/coacht leidinggevenden op verschillende HR-gebieden.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van opleidingen, rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, en je volgt individuele HR-dossiers nauwgezet op.

HR Business Partner (bedienden)

HR TALENTS in ROESELARE
time Online sinds 28 mei 2024 - Vaste jobs

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

  • Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor de bedienden;
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
  • Implementeren van het HR-beleid
  • Opvolgen van richtlijnen en processen;
  • Ondersteunen en coachen van leidinggevenden op diverse HR-gebieden;
  • Beheren en opvolgen van opleidingen;
  • Verantwoordelijk voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Opvolgen van individuele HR-dossiers en initiëren van evaluatie- en ontwikkeltrajecten;
  • Verzorgen van interne communicatie en organiseren van evenementen.

Bedrijfsprofiel:

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf in Roeselare en onderdeel van een sterke internationale groep, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor de bedienden.

 

Onze klant heeft ondertussen een team van meer dan 500 medewerkers uitgebouwd in België, waarvan 100 bedienden.Onder de collega's heerst een no-nonsense en eerder hands-on sfeer en mag rekenen op stimulerend teamwerk samen met jouw collega’s HR en payroll.

 

Als HR Business Partner maak je deel uit van een dynamtisch HR team en ben jij het aanspreekpunt en de sparringpartner voor de bedienden.Je zorgt voor een effectieve implementatie van het HR-beleid, de richtlijnen en de processen en ondersteunt/coacht leidinggevenden op verschillende HR-gebieden.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van opleidingen, rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, en je volgt individuele HR-dossiers nauwgezet op.