16 jobs voor Hr Officer gevonden in Deerlijk (8540)

Unique Office Waregem is op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) voor een bedrijf in Deerlijk. .Jouw taken en verantwoordelijkheden: .

Fleet management verzorgen, inclusief het beheer van het wagenpark..Actief bijdragen aan de vernieuwing en optimalisatie van verschillende HR processen binnen het bedrijf..

Collega's kunnen bij jou terecht voor vragen omtrent vakantiegeld, verlof, zwangerschapsverlof, etc..

Vanwege de groei van dit bedrijf zijn we op zoek naar een parttime HR-medewerker.

De functie is gevestigd op het hoofdkantoor in Deerlijk en omvat diverse taken, waaronder personeelsadministratie en payroll voor zowel arbeiders als bedienden.

• Controleren van arbeidersmobiliteit
• Verwerken van prestaties, afwezigheden en personeelsgegevens van arbeiders en bedienden naar sociaal secretariaat, uitzendkantoren, enz.
• Digitaal opstellen van personeelsdossiers
• Beheren van afwezigheden en verlofdagen
• Indexeren van lonen
• Berekenen van voorschotten en afrekeningen
• Beheren van maaltijd-, eco- en consumptiecheques
• Verwerken van onkostennota's van de werkgever
• Opvolgen van premies
• Beheren van RSZ-afrekeningen en zegels
• Opvolgen van groeps- en hospitalisatieverzekeringen
• Fietsleasing
• Opstellen van HR-gerelateerde correspondentie
• Administratieve ondersteuning voor diverse afdelingen

Voor een bouwonderneming in de regio Deerlijk, zijn we op zoek naar een parttime (hard) HR-medewerker!

Jobomschrijving

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Controle van mobiliteit arbeiders;
• Doorgave van prestaties, afwezigheden, personeelsgegevens arbeiders en bedienden naar sociaal secretariaat, uitzendkantoren, …;
• Opmaken digitaal personeelsdossier;
• Beheer afwezigheden en verlofdagen;
• Indexeringen lonen;
• Berekenen voorschotten en afrekeningen;
• Controle voorschotten Beheer maaltijd-, eco- en consumptiecheques;
• Opvolging onkostennota’s eigen aan de werkgever;
• Opvolging premies;
• Opvolging afrekening en uitbetaling RSZ en zegels;
• Opvolging groepsverzekering, hospitalisatieverzekering;
• Administratieve ondersteuning bij verschillende diensten.

Dit familiebedrijf bestaat al meer dan 100 jaar, met meerdere vestigingen.Opvolging van premies en afrekeningen .Je zal ook administratieve ondersteuning bieden aan verschillende diensten binnen het bedrijf .

Signaleren van afwijkingen bij betrokken afdeling..Jouw verantwoordelijkheden:. Beheren van de inkomende facturen: controle en inboeken..Correctie toewijzing van de kosten aan de juiste periode..

Doorgave van prestaties, afwezigheden, personeelsgegevens arbeiders en bedienden naar sociaal secretariaat, uitzendkantoren, …;..Controle van mobiliteit arbeiders;..

HR briefopmaak en administratieve ondersteuning.En maak je geen zorgen als dit alles nieuw voor je is; een interne opleiding staat klaar om je op te leiden tot een payroll professional!Als je op elk punt volmondig "ja" kunt antwoorden, solliciteer dan nu met je persoonlijke cv naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be, we helpen je dan graag verder.#jobs #pink

Als technisch bediende sta je in voor:
.- opmaak van offertes voor heel specifieke onderdelen/machines
.- jij bent het aanspreekpunt voor de klanten en geeft een correcte service
.- veel interne contacten rond offertes en aanpassingen

Als gevolg van de groei van een van onze klanten zijn we op zoek naar een parttime HR-medewerker om hun team te versterken.Deze functie, gevestigd op het hoofdkantoor in Deerlijk, omvat diverse taken zoals personeelsadministratie en payroll voor zowel arbeiders als bedienden.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het controleren van arbeidsmobiliteit, het verwerken van prestaties en afwezigheden, het opstellen van digitale personeelsdossiers, het beheren van verlof en afwezigheid, indexeren van lonen, berekenen van voorschotten en eindafrekeningen, beheer van maaltijdcheques en andere secundaire arbeidsvoorwaarden, en het bieden van administratieve ondersteuning voor diverse HR-gerelateerde taken.

We bieden een interne opleiding aan om je optimaal voor te bereiden op deze uitdagende rol binnen ons team.

Doorgave van prestaties, afwezigheden, personeelsgegevens arbeiders en bedienden naar sociaal secretariaat, uitzendkantoren,; .Opmaken digitaal personeelsdossier; .

Je begint met het uitbellen via bellijsten vanuit de database.Er wordt niet alleen gebeld uit lijsten maar ook uit warme leads.Jouw job bestaat 90% uit telefoneren.Je bent verantwoordelijk voor telefonisch prospectie B2B Outbound..

Controleren van de mobiliteit van werknemers.Doorgeven van prestaties, afwezigheden en personeelsgegevens van zowel arbeiders als bedienden aan sociaal secretariaat, uitzendkantoren, enz..

.In noodzaak en sporadisch sta je voor 10% in voor ondersteuning in het magazijn (inpak, informatie opvragen, enz.)..Dit kan het volgende inhouden. Orderinput.In dit bedrijf ben jij hét spilfiguur..Je staat voor 80 90% in voor bureauwerk.

Hiervoor verkrijg je instructies/uit te voeren technische plannen van jouw collega’s technisch tekenaars..Je stuurt de maten en stukken door naar het machinepark.