191 jobs voor junior hr officer gevonden

Eerste aanspreekpunt voor uitzendkantoren: Beheer van relaties met uitzendbureaus..HR administratie ondersteuning: Beantwoorden van HR gerelateerde vragen..

Eerste aanspreekpunt voor uitzendkantoren: Beheer van relaties met uitzendbureaus..HR administratie ondersteuning: Beantwoorden van HR gerelateerde vragen..

Lees dan snel verder.JobomschrijvingWat wordt er van je verwacht als Junior HR Officer?.Organiseren van trainingen: van nauwkeurige registratie tot coördinatie van activiteiten en subsidieaanvragen, en het opstellen van rapporten volgens de wet.Afhandelen van arbeidsongevallen: rapportage, opvolging en samenwerking met externe partijen.Coördineren van de payroll voor onze internationale vestigingen, inclusief gegevensverzameling en communicatie met externe salarisverwerkers.Assisteren bij het wervings en selectieproces voor arbeiders wanneer nodig.

.Manpower Specializations is de werving en selectiedivisie van Manpower.Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Junior HR Officer..

Junior Payroll Officer.Volledig & interessant salarispakket.Junior Payroll Officer – Rol..

Wat wordt er van je verwacht als Junior HR Officer?.* Organiseren van trainingen: van nauwkeurige registratie tot coördinatie van activiteiten en subsidieaanvragen, en het opstellen van rapporten volgens de wet * Afhandelen van arbeidsongevallen: rapportage, opvolging en samenwerking met externe partijen * Coördineren van de payroll voor onze internationale vestigingen, inclusief gegevensverzameling en communicatie met externe salarisverwerkers * Assisteren bij het wervings- en selectieproces voor arbeiders wanneer nodig.

Junior Payroll Officer – Rol..

Jouw taken als Junior Payroll Officer:.* Je onderhoudt de personeelsdossiers en beheert gegevens van meer dan 200 FTE's, dit met ondersteuning van het Office Team * Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking voor zowel arbeiders als bedienden en verwerkt daarbij sociale documenten * Met je kennis van sociale wetgeving ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over zaken als arbeidsvoorwaarden, tijdregistratie, verzuim, uitkeringen en subsidiemaatregelen, etc * Je behandelt subsidieaanvragen en houdt de voortgang van deze dossiers bij.Daarboven maak je HR-rapportages op voor het management met behulp van Excel

Lees dan zeker verder!JobomschrijvingJouw taken als Junior Payroll Officer:.Je onderhoudt de personeelsdossiers en beheert gegevens van meer dan 200 FTE's, dit met ondersteuning van het Office Team.Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking voor zowel arbeiders als bedienden en verwerkt daarbij sociale documenten.Met je kennis van sociale wetgeving ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over zaken als arbeidsvoorwaarden, tijdregistratie, verzuim, uitkeringen en subsidiemaatregelen, etc.Je behandelt subsidieaanvragen en houdt de voortgang van deze dossiers bij.

Als Junior HR Officer zal instaan voor de administratieve onderstaande taken:

• Je staat in voor de administratieve opvolging van het personeel
• Je houdt de afwezigheden bij en verwerkt die nauwkeurig in het systeem
• Je maakt diverse attesten op (mutualiteit, C4, bank,…) in om te beantwoorden aan de noden van de werknemers.
• Je staat bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals NMBS, RVA,Edenred
• Je verzorgt de dossiers rond de extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, car policy,…
• Je volgt de tijdsregistratie op en stemt dit af met de operations afdeling en planning.

Als Junior HR Officer zal instaan voor de administratieve onderstaande taken:

• Je staat in voor de administratieve opvolging van het personeel
• Je houdt de afwezigheden bij en verwerkt die nauwkeurig in het systeem
• Je maakt diverse attesten op (mutualiteit, C4, bank,…) in om te beantwoorden aan de noden van de werknemers.
• Je staat bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals NMBS, RVA,Edenred
• Je verzorgt de dossiers rond de extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, car policy,…
• Je volgt de tijdsregistratie op en stemt dit af met de operations afdeling en planning.

Onze succesvolle familiale onderneming is ook vandaag nog in volle groei waardoor we ons team willen versterken met een junior payroll officer.

Personeelsadministratie (tijdsregistratie, personeelsdossiers, afwezigheden, ouderschapsverlof, tijdskrediet,.).Payroll voor +/ 100 medewerkers (arbeiders & bedienden) in samenwerking met sociaal secretariaat.

Eerste aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot loontechnische en sociaal juridisch gerelateerde zaken.Personeelsadministratie (tijdsregistratie, personeelsdossiers, afwezigheden, ouderschapsverlof, tijdskrediet,.).

.Junior Payroll Officer – Rol.

Ben je administratief en communicatief sterk?Dan is deze vacature zeker iets voor jou!BedrijfsomschrijvingOnze klant, een bekende speler in de foodsector, kijkt momenteel uit naar een junior payroll officer ter ondersteuning van het team.

Ben je administratief en communicatief sterk?Dan is deze vacature zeker iets voor jou!BedrijfsomschrijvingOnze klant, een bekende speler in de foodsector, kijkt momenteel uit naar een junior payroll officer ter ondersteuning van het team.

Inkomende en uitgaande betalingen* Bijspringen bij operationele office management taken

Inkomende en uitgaande betalingen* Bijspringen bij operationele office management taken

Robert Half is momenteel op zoek naar een Junior HR Assistant (m/v/x) voor een bedrijf gelegen in Diegem.

Onze klant is actief in de accountancy sector.Het betreft een functie van 6 maanden met een kans op verlenging je kan opstarten vanaf september.

Als Junior HR Assistant heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Vergaderingen Coördineren: Vergaderingen plannen en voorbereiden, vergaderruimtes boeken.
• HR Ondersteuning: Eerste-lijns advies geven aan de HR-balie in Diegem.
• Voorraadbeheer: Voorraad bijhouden en bestellingen beheren.
• Medewerkers opvolgen: Aantallen vertrekkers bijhouden, materialen verzamelen, vragen beantwoorden en doorverwijzen.
• Onboarding: Welkomstpakketten voor nieuwe medewerkers voorbereiden.
• Administratieve Ondersteuning: Collega's helpen met administratieve taken.
• Ondersteuning bieden bij personeelsadministratie

Voor een bedrijf regio Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een allround Junior HR Officer.

Jobomschrijving

• Je ondersteunt in werving & selectie:
  • uitschrijven van vacatures
  • screenen van kandidaten
  • sollicitatiegesprekken
• Je staat in voor allround administratieve taken (ter ondersteuning van HR, Finance, Operations,.)
• Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je werkt nauw samen met de HR Manager en de Operations Manager.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen.

Ook als pas af ben je voor deze functie zeker aan het juiste adres!JobomschrijvingJouw taken als Junior Payroll:.

Statistieken bijhouden over overuren, afwezigheid.Coordineren en opvolgen van het opleidingsplan.

Solliciteer dan snel op onze vacature als Junior Recruiter in Sint Stevens Woluwe!.Als Junior Recruiter in Sint Stevens Woluwe ga je instaan voor campus recrutement en ziet jouw takenpakket er als volgt uit:.

Binnen een dynamisch team van professionals ben je als Junior Talent Acquisition Officer verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten voor zowel interne als externe klanten van Smals.
Als Junior Talent Acquisition Officer analyseer je mee de rekruteringsbehoeften van de klant en stel je passende functieprofielen op.Via sociale media, searches op jobsites en onze databank identificeer je geschikte kandidaten met een passie voor IT en de juiste kennis en ervaring.
Je voert telefonische screenings uit, neemt diepte-interviews af, maakt rapporten op en stelt kandidaten voor.Je werkt steeds in nauw overleg met je collega-recruiters, geeft feedback aan je kandidaten en informeert je interne en externe klanten over de stand van zaken.
Je vertegenwoordigt Smals op jobbeurzen, campusbeurzen en andere ICT-events en je maakt optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden.
Op basis van je interesses en expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten.

Lees dan zeker verder!JobomschrijvingJouw taken als Junior Payroll Medewerker:.Met behulp van het Office Team, houd jij de gegevens van meer dan 200 collega's up to date en zorg je ervoor dat de dossiers goed verwerkt zijn.Salarisverwerking?

As Junior HR Officer, you will be responsible for the following tasks:

• Drafting employment offers, contracts and legal documents in compliance with the Group's internal rules, procedures and processes;
• Supporting the HR Team in handling issues related to newcomers or leavers: creation of accounts, onboarding plans, update of the personal files, closing of accounts where appropriate, etc.;
• Ensuring the day-to-day administrative management of personnel (working time, absence, leave, recuperation, homeworking, long-term illness, European holidays, etc.);
• Acting like a trusted point of contact for any HR-related requests from the employees;
• Providing additional support (e.g.: company car fleet).

Je helpt met het ontwikkelen van procedures en richtlijnen en werkt actief mee aan efficiënte rapportering vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime)..Bij onze klant zul je nooit stilzitten en elke dag nieuwe uitdagingen aangaan.