3514 jobs voor hr officer gevonden

Een internationale firma, gelegen in Heverlee en actief binnen de logistieke sector, is op zoek naar een HR Officer.Als HR Officer kom je terecht in een enthousiast HR-team van 3 medewerkers en zal je zowel instaan voor soft als hard HR-taken.Heb jij al ervaring in de wereld van HR en rekrutering en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging met veel verantwoordelijkheid?Solliciteer hier dan snel online!

Jouw takenpakket als HR Officer:

* Rekrutering van A-Z van bedienden en arbeiders
* Onboarding van nieuwe medewerkers
* Uitwerken van trainingsplannen
* HR-projecten in samenwerking met de HR Director
* Employer branding
* HR administratieve taken ter ondersteuning van de Payroll Officer
* HR gerelateerde vragen van de medewerkers beantwoorden

Een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoekt een HR Officer die instaat voor het gehele hr-proces.Als HR Officer sta je in voor het sollicitatieproces van A tot Z en ben je betrokken bij het onboardingsproces.Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werknemers, voorzie jij trainingen en zorg jij voor een vlotte loonverwerking.Als HR Officer bewaak je over de Employer Branding en werk je hr-gerelateerde projecten uit.

Bedrijfsprofiel:

Een bedrijf actief in de logistieke sector is op zoek naar een HR Officer.

Voor onze klant, een logistiekbedrijf te Neder Over Heembeek, zijn wij op zoek naar een HR Officer...Als HR Officer zal jij instaan voor de HR taken, de organisatie van opleidingen en de administratie.

Voor een klant in Roeselare zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van diverse HR activiteiten binnen het bedrijf.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:  Je bent verantwoordelijk voor de payroll en overige HR administratie Je werkt mee aan de uitbouw van het HR beleid Je staat in voor de werving en selectie Je zorgt voor de onboarding en offboarding Je organiseert op regelmatige tijdstippen evaluatiegesprekken Je bent het aanspreekpunt voor HR gerelateerde zaken Je bent de contactpersoon voor opleidingen Je staat in voor de organisatie van bedrijfsevents en teambuilding activiteiten Je verzorgt de algemene interne communicatie Bedrijfsprofiel: Voor onze klant, actief in kunststof met hoofdvestiging in Oostrozebeke, zijn we op zoek naar een HR Officer!

UPSCAPE is een jong dynamisch bedrijf dat sterk gelooft in het belang van HR.Een fundamentele basis leggen voor de toekomst is dan ook onze drive.

UPSCAPE is een jong dynamisch bedrijf dat sterk gelooft in het belang van HR.Een fundamentele basis leggen voor de toekomst is dan ook onze drive.

Een internationaal bedrijf actief in de chemische sector en gelegen in de regio van Londerzeel is op zoek naar een enthousiaste HR Officer.Ben jij people-minded, communicatief en vlot?Ben je snel beschikbaar en kijk je uit naar een nieuwe uitdaging in een tof team?Dan is deze job iets voor jou!

Jouw takenpakket als HR Officer:

* Je bent betrokken in het rekruteringsproces van nieuw talent voor het bedrijf
* Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de personeelsadministratie
* Je behandelt verlofaanvragen en volgt werknemers op bij ziekte en langdurige afwezigheid
* Je begeleidt nieuwe werknemers om een vlotte onboarding te garanderen
* Je bent de eerste contactpersoon voor medewerkers die HR-gerelateerde vragen hebben

Als HR Officer:..Ga je de payroll voorbereiden in samenwerking met het sociaal secretariaat..Werk je samen met de HR Manager aan het implementeren van de bedrijfsstrategie..

Als HR Officer ben je hét aanspreekpunt binnen het bedrijf.Als HR officer ben je de drijvende kracht achter het volledige aanwervingsproces voor onze openstaande vacatures.Je maakt hiervoor gebruik van diverse kanalen..

Als HR Officer kom je terecht in een gedreven team en ben je de rechterhand van de HR Manager.Je bent verantwoordelijk voor het volledige selectie en aanwervingsproces.

Voor een bedrijf gespecialiseerd in orthopedische hulpmiddelen zijn we op zoek naar een HR Officer.JobomschrijvingAls HR Officer:..

Passie voor HR?
Ben je administratief sterk?
Zet jij werknemers op de eerste plaats?

Een toonaangevend bedrijf in heftrucks en rekken te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.
Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

• Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding;
• Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago.Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media;
• Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen;
• Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes.;
• Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking;
• Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is;
• Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op;
• Tot slot rapporteer je aan de HR Director.

Ben je gepassioneerd door HR? Wil je graag werken voor een bekend bedrijf en heb je ervaring met de Belgische Sociale wetgeving? Kijk dan zeker verder voor deze job als HR Support Coördinator met thuiswerk en solliciteer nu!

Wat ga je doen? . Als HR officer ben jij verantwoordelijk voor ondersteuning.

Wat ga je nu doen als HR officer? ..Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe werknemers..Met je creatieve pen schrijf je vlot vacatures uit. .

Voor een grote logistieke speler zijn we op zoek naar een HR Officer.Als HR Officer sta je in voor volgende taken:

Je bent een professionele gesprekspartner voor leidinggevenden/managers.

Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen.

Je neemt deel aan diverse projecten gerelateerd aan HR.

Je streeft proactief naar verbeteringen in ons HR-beleid.

Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, naast de eerdergenoemde taken.

Je bent verantwoordelijk voor onze vestigingen in Boom en Mechelen.

Bedrijfsprofiel:

Ben jij een HR officer die op zoek is naar een uitdagende rol in een dynamische omgeving?Dan zijn wij op zoek naar jou!Solliciteer snel via de knop of antwerpen.office@tempo-team.be!

Het takenpakket van een HR Officer: ..Je staat in voor de voorbereiding van de payroll..

Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer:.* Allereerst ondersteun je het HR-team bij de selectie en werving door de administratie te beheren van de sollicitaties en aantrekkelijke vacatures te ontwikkelen * Tevens ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van deze familiale onderneming die is doorgeroeid tot toonaangevende speler * Daarnaast werk je samen met Learning & Development team om ervoor te zorgen dat de trainingen en opleidingen tijdig worden ingepland * Je zorgt voor een goede ontvangst van nieuwe collega's door het beheren van de nodige onboardingsdocumenten.

De Payroll / HR Officer maakt deel uit van de.personeelsdienst van de onderneming en de daarbijhorende ondersteunende taken ten dienste van de verschillende afdelingen.

Als HR Officer binnen ons team sta je in voor het ontwikkelen, implementeren en dagelijks beheren van diverse HR processen, met een specifieke focus op arbeiders.Dit omvat onder meer rekrutering en selectie, onthaal, performance management, en loopbaanontwikkeling.

Vanuit Robert Half zijn wij op zoek naar een HR Officer voor onze klant in Gent.

Zij zijn een groeiend bedrijf en vormen een onderdeel van een internationale Amerikaanse speler.Ze hebben vestigingen in België, Spanje, Nederland, Duitsland en Frankrijk.

Je werkt in tandem met de HR Business partner en rapporteert aan de HR Manager Europe.

Functie:
De HR Officer is verantwoordelijk voor de administratieve en operationele HR-ondersteuning.Je fungeert als 1e aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen (intern en extern) en geeft support waar nodig.

Een greep uit jouw taken:

• Je verwerkt alle HR-administratie gelinkt aan de personeelsdossiers (new hires, einde contracten, salariswijzigingen etc) en stemt af met het sociaal secretariaat Partena.
• Je houdt de HR-database up-to-date en houdt ziekte/verlof/overtime bij.
• Je staat in voor fleet management (bestellingen, verwerking boetes,)
• Je biedt ondersteuning aan de HR BP bij on-/offboarding van collega's.
• Je houdt alle administratie bij rond trainingen (inschrijvingen, opvolging.) en zorgt dat alles vlot verloopt.
• Je biedt day-to-day support aan de managers, directors en werknemers rond HR vragen, policies en procedures.Complexe issues leg je voor aan jouw HR-collega's.
• Je biedt assistentie aan de HR-manager op vlak van HR-projecten (vb: rond thuiswerk, car policy maar evengoed ook meer internationale projecten)
• Je organiseert personeelsevents (Kerst, NY feest.).
  

Interesse?Bel 051 21 19 15 of mail je cv naar marjolein.ovaere@startpeople.be.JobomschrijvingVoor één van onze klanten in Hooglede gaan we op zoek naar een HR Officer Jouw takenpakket als HR officer:.

In deze gevarieerde HR Officer functie kom je in contact met verschillende aspecten binnen het HR gebeuren: rekruteren, opzetten van HR projecten, het beantwoorden van HR vragen, … Dit alles doe je voor een internationale holding met verschillende vestigingen in België.Interesse?

Ben jij een ervaren HR adviseur die graag projecten in de hele regio leidt? Hou jij van een gevarieerd tekenpakket? Heb je ervaring in HR, bij voorkeur Payroll?

Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een groeiend bedrijf in de voedingssector.

Dit betreft een functie met het oog op een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode.

Als HR Officer zal jij de HR verantwoordelijke ondersteunen in onderstaand takenpakket:

• Je staat in voor het onthaal bij de opstart van nieuwe medewerkers;
• Je staat in contact met de vaste uitzendpartners rond de planning, verloven, vervangingen en eventueel extra aanwervingen;
• Je controleert en volgt de tijdsregistraties op en verwerkt de prestaties van de arbeiders en uitzendkrachten;
• Je verwerkt afwezigheden en ziektes;
• Je biedt administratieve ondersteuning bij arbeidsongevallen;
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt naar de medewerkers toe voor HR gerelateerde topics;
• Je ondersteunt ook in algemene secretariaatstaken zoals onthaal, telefonie, klassement, digitaliseren van documenten.

Voor een internationale speler actief in de medische sector gelegen in regio Jette zijn we op zoek naar een HR Officer om het team te versterken.Ben je op zoek naar een functie waar je veel sociaal contact hebt en waar je kan rekenen op een goede work-life balans, mooie voordelen en een leuk team?Dan is deze functie vast iets voor jou!

Jouw takenpakket als HR Officer:

• Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en bezorgt hen de juiste gegevens
• Je staat in voor het uitvoeren van het HR beleid
• Je werkt mee aan optimalisatie-en verbeteringsprojecten
• Je volgt verzekeringsdossiers op
• Je staat in voor de opmaak van aanwervingscontracten
• Je bent het aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen
• Je ondersteunt de HR Manager waar nodig

Takenpakket van een HR Officer: ..Je staat in voor de afhandeling van de personeelsadministratie en payroll voor de bediendepopulatie en fungeert als back up van de arbeiderspopulatie..