167 jobs voor Hr Human Resources gevonden in Lommel (3920)

Voor een bedrijf in Lommel zijn we op zoek naar een HR medewerker.

Heb jij een passie voor HR?Op zoek naar een nieuwe uitdaging? 

Als HR medewerker heb je de volgende taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers
• Je werkt mee aan een laagdrempelige en toegankelijke HR dienstverlening
• Je hebt overzicht op de dagelijkse administratie
• HR gerelateerde vraagstukken uitzoeken met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal recht
• Team aansturen indien nodig

Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers.Je werkt mee aan een laagdrempelige en toegankelijke HR dienstverlening, waarbij een goede service vooraan staat.

.Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken binnen de organisatie Actief bijdragen aan een soepele HR dienstverlening met een focus op uitmuntende service Beheren van een breed scala aan administratieve taken met nauwkeurigheid en precisie Indien nodig coördineren en aansturen van collega's om gezamenlijke doelen te bereiken Actief bijhouden van ontwikkelingen in arbeids en sociaalrecht en deze integreren in de dagelijkse praktijk Kritisch evalueren van processen en procedures met als doel de efficiëntie te verbeteren .

Voor een groothandel in horecaproducten zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR-medewerker om het team te versterken.Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers.Je speelt een cruciale rol in het creëren van een laagdrempelige en toegankelijke HR-dienstverlening, waarbij een uitstekende service centraal staat.

Jouw takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
- Je werkt nauw samen met je collega's om een soepele HR-werkflow te garanderen en springt indien nodig bij waar nodig.
- Met jouw kennis van arbeids- en sociaalrecht volg je de laatste ontwikkelingen op de voet en zorg je ervoor dat we altijd up-to-date blijven.
- Als administratieve duizendpoot werk je accuraat en efficiënt, met oog voor detail.Kennis van GPS en SD zijn een extra troef!

Ben jij een toegewijde HR-professional met een scherp oog voor talent en een passie voor het creëren van een positieve werkomgeving?Solliciteer dan snel!

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor collega's
• Het meewerken aan een laagdrempelige en toegankelijke hr-dienstverlening
• Het beheren en volbrengen van de dagelijkse administratieve taken
• Het aansturen van collega's

Een uitgebreid takenpakket maakt dit een boeiende job en indien nodig stuur jij je collega's aan. Het team werkt dag in dag uit met passie, jij ook?

Medewerkers te woord staan ivm vragen over sociale wetgeving, welzijn, .Payroll/uitbetalingen van de medewerkers.

Zorgt mee voor de administratieve ondersteuning.Aansturen van collega's, indien dit nodig is.

Een uitgebreid takenpakket maakt dit een boeiende job en indien nodig stuur jij je collega's aan.Ons team werkt dag in dag uit met passie, jij ook?.

Verzorgen van een voortreffelijke candidate experience van acquisitie tot onboarding en follow up .Opzetten en beheren van recruitment communicatiestrategieën, proactieve talentacquisitie en optimaal gebruik van digitale recruitmenttools .

Zorgt mee voor de administratieve ondersteuning.Aansturen van collega's, indien dit nodig is.HR afdeling en krijgt zo een uitdagend takenpakket toegewezen..Wat behoort er tot jouw takenpakket:. Zorgt voor een toegankelijke HR dienstverlening

Onze Lommelse klant, de meest complete groothandel van de horeca, is op zoek naar een voltijds Human Resources.

Takenpakket:

- je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers

- je zorgt voor een toegangelijke HR dienstverlening

- je voert bijbehorende administratie uit

Interesse in deze job?Bel naar 089 32.24.74 of mail naar genk_1533@randstad.be.Katrien en Krista staan je graag te woord!

Bedrijfsprofiel:

Onze klant is nationaal een van de meest gespecialiseerde aanbieder voor horeca binnen België.

Voor onze klant te Pelt, zoeken wij een medewerker die aan de slag zal gaan op de HR afdeling.

Jouw takenpakket:
- Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen (payroll, sociale wetgeving, personeelskwesties) en het aanspreekpunt voor de medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van bedienden en arbeiders profielen.
- Je bent contactpersoon voor alle HR gerelateerde verzekeringen (groepsverzekering en hospitalisatieverzekering)
-  Je voert taken uit zoals sociale documenten, beheer tijdsregistratie, loopbaanonderbreking, educatief verlof, economische werkloosheid, enz.

Het uitgebreide takenpakket maakt deze job heel leerijk en afwisselend: Je bent het eerste aansprekingspunt voor de medewerkers.Je werkt mee aan een laagdrempelige en toegankelijke HR dienstverlening. Kent het arbeids en sociaal recht geen geheimen voor jou?

Transporteren van paletten met afgewerkte producten naar verschillende afdelingen met behulp van een heftruck;..

Als consulent inhouse blijf je een rechtstreeks aanspreekpunt bij vragen van zowel onze uitzendkrachten als onze klant.Je zorgt dus voor een optimale administratieve opvolging en je behoudt een nauw contact met klant en kandidaat..

Start People zet iedereen in beweging.Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan.

Door gebruik te maken van innovatieve sourcingmethoden en effectieve communicatiekanalen, trek je topkandidaten aan die passen bij de bedrijfscultuur en doelstellingen.Je staat in nauw contact met uitzend en selectiekantoren over de openstaande vacatures.Campus recruitment, community building & employer branding:.

Meewerken aan HR projecten (employer branding, wervingscampagnes, onboarding,).In, databases, jobbeurzen,.).Sollicitatiegesprekken/ screenen kandidaten. Opmaak vacatureteksten en posten.Sourcen van kandidaten via diverse kanalen (Linked.

Sourcen van kandidaten via diverse kanalen (Linked.In, databases, jobbeurzen,.).Contacten met externe partners.Meewerken aan HR projecten (employer branding, wervingscampagnes, onboarding,). .Opmaak vacatureteksten en posten.

Je maakt in samenspraak met L&D specialisten training programma's aan in het leerportaal.Dit betreft opleidingen voor chauffeurs (Code 95 en rij opleidingen), veiligheidsopleidingen zoals VCA en diverse andere opleidingen op vaktechniek, leiderschap en communicatie Je plant de sessies voor deze programma's, waar nodig in afstemming met interne trainers of externe leveranciers.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van zowel arbeiders als bediendenfuncties tot het vormgeven van de recruitmentstrategie en het HR beleid.Je bent een ware ambassadeur van de organisatie, waarbij een positieve kandidaatervaring centraal staat.Rekrutering:Je bent een projectmanager in hart en nierenJe bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties en bediendenfuncties.Creatie van vacatureteksten tot het afronden van de contractonderhandelingen.Selectiegesprekken uitvoerenRekruteringscommunicatie en sourcing:Door gebruik te maken van innovatieve sourcingmethoden en effectieve communicatiekanalen, trek je topkandidaten aan die passen bij de bedrijfscultuur en doelstellingen.Je staat in nauw contact met uitzend en selectiekantoren over de openstaande vacaturesCampus recruitment, community building & employer branding:Je bent actief betrokken bij campus recruitment, community building en employer branding initiatieven.Je neemt een actieve rol op in de samenwerking met (technische) scholen, hogescholen en universiteiten.

Een uitdagende, impactvolle & gevarieerde job waarin jij op eigen tempo verder kan doorgroeien.Gelijkekansenbeleid Randstad GroupBij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure.Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts.

Word jij onze nieuwe HR recruiter?.Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.Maar jobs voor mensen.Zoals jij?.

Word jij onze nieuwe HR recruiter?.Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.Maar jobs voor mensen.Zoals jij?.

Betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe producten: .Input in recepturen/ Testen van recepturen op labo niveau..Brandtesten conform (inter)nationale normeringen:.

Wil jij samenwerken met toffe en gedreven collega's?Perfect!Dan is dit jou kans!.Hoe ziet je functie er dan  uit?.Als HR Professional bij Trixxo Jobs ben jij de bruggenbouwer tussen bedrijven en talent.

• Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten, gaande van productiemedewerkers tot magazijniers tot verkoopmedewerkers,.
• Je bent de grootste supporter van je kandidaten en weet hen overtuigend maar accuraat voor te stellen bij hun toekomstige werkgever.
• Je begeleidt de kandidaten in het selectieproces van onze klanten.
• Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed opstarten, en uiteraard zorg je daarna voor een nauwe opvolging en correcte uitbetaling.
• Je zal instaan voor de administratieve opvolging en het in orde brengen van alle (wettelijke) documenten.
• Je kruipt in je pen en zorgt ervoor dat de wereld weet welke fantastische jobs je in de aanbieding hebt.