26 jobs voor Human Resources gevonden in Groot Bijgaarden (1702)

Wil jij jouw HR kennis inzetten binnen een dynamische en groeiende retailomgeving? Voor een bedrijf in Groot Bijgaarden zoeken we een HR Officer die energie krijgt van variatie en nauw contact met medewerkers en management.

Beheer van personeelsdossiers, contracten en loonadministratie en het bieden van ondersteuning bij rekrutering, onboarding en HR vragen Preventie & Welzijn. Toezicht op veiligheid en welzijn op het werk net als de coördinatie van medische onderzoeken, wettelijke controles en arbeidsongevallen Kwaliteitsbeheer (ISO 9001).

Personeelszaken. · Beheren en updaten van personeelsdossiers (contracten, afwezigheden, verlof, opleidingen, enz.) · Voorbereiden en opvolgen van loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat · Wekelijkse overdracht interim prestaties aan desbetreffende kantoren · Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en attesten · Ondersteunen van de werving- en selectieprocessen (vacaturepublicatie, cv-screening, afspraken plannen, onboarding) · Coördineren van medische onderzoeken, opleidingen en evaluaties van het personeel · Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.) · Aanmaken en beheren van badges en toegangsrechten (klokken) · Beheren van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen Preventie & welzijn op het werk. · Toezien op de naleving van de wetgeving inzake welzijn op het werk: veiligheid, ergonomie, psychosociale risico's, milieu, enz · Voorbereiden, coördineren en opvolgen van wettelijke en periodieke controles (hefapparatuur, elektrische installaties, noodverlichting, brandblusapparatuur, enz.) · Controle van de EHBO materiaal · Beheer van arbeidsongevallen: aangifte, opvolging van dossiers, invoering van preventieve maatregelen om herhaling te voorkomen · Opvolging van inspectierapporten en invoering van de nodige corrigerende maatregelen in samenwerking met de betrokken diensten · Beheer van het controleregister en planning van interventies met erkende instanties · Het beheer van de afvalstromen in overeenstemming met de wettelijke vereisten · Toezicht houden op het externe schoonmaakteam Kwaliteitsbeheer – ISO 9001. · Het onderhoud en de opvolging van het ISO 9001-kwaliteitsmanagementsysteem verzekeren · Coördineren en voorbereiden van interne en externe audits · Opstellen, actualiseren en bewaken van procedures, processen en verbeteracties · Rapporteren aan het management over auditresultaten, afwijkingen en verbeterkansen · COP+-auditaanvragen beheren

In deze allround functie zorg jij voor een vlotte werking van HR, preventie én auditopvolging. Je:beheert en actualiseert personeelsadministratie en zorgt voor de voorbereiding van payrollstelt contracten, attesten en documenten opondersteunt de rekrutering en onboarding van nieuwe collega’sbeantwoordt HR-vragen van medewerkers en bent hun eerste aanspreekpuntwaakt over naleving van de welzijns- en veiligheidswetgevingvolgt arbeidsongevallen, keuringen en wettelijke controles opbeheert badges, toegangsrechten, werkkledij en beschermingsmiddelenonderhoudt het ISO 9001-kwaliteitsmanagementsysteem en bereidt audits voorwerkt nauw samen met directie en externe partners voor opleidingen, compliance en administratieve processen

Je:beheert en actualiseert personeelsadministratie en zorgt voor de voorbereiding van payrollstelt contracten, attesten en documenten opondersteunt de rekrutering en onboarding van nieuwe collega’sbeantwoordt HR vragen van medewerkers en bent hun eerste aanspreekpuntwaakt over naleving van de welzijns en veiligheidswetgevingvolgt arbeidsongevallen, keuringen en wettelijke controles opbeheert badges, toegangsrechten, werkkledij en beschermingsmiddelenonderhoudt het ISO 9001 kwaliteitsmanagementsysteem en bereidt audits voorwerkt nauw samen met directie en externe partners voor opleidingen, compliance en administratieve processen

Jouw takenpakket. Actieve prospectie naar vacatures en bredere samenwerkingsopportuniteiten. Opvolging van commerciële trajecten: van eerste contact tot getekende offerte Commerciële ondersteuning van de operaties bij onderhandelingen, prijszetting en klantissues Duo-visits bij strategische klanten en prospecten Opmaak en opvolging van offertes Deelname aan teammeetings en salesoverleggen Actieve deelname aan netwerkevents en commerciële acties Mee vormgeven en uitvoeren van het salesplan en budget, samen met de Regiodirecteur

Word het visitekaartje van Adecco als Resource Planner!. Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, connecties leggen en mensen op de juiste plek brengen?.

Wat jij doet. Je spot talent via jobsites, social media, jobbeurzen en scholen Je maakt de juiste match, met oog voor skills, persoonlijkheid én context Je zorgt voor efficiënte planningen en een vlekkeloze samenwerking tussen klant en kandidaat Je bouwt vertrouwensrelaties op: jij begrijpt precies wat klanten én talenten nodig hebben Je beheert administratie, screenings en planningen nauwkeurig

Jouw missie. De juiste kandidaten vinden via jobsites, social media, jobbeurzen en scholen Kandidaten warm onthalen en begeleiden tijdens hun traject Planningen efficiënt beheren en zorgen voor een vlotte samenwerking tussen klant en kandidaat Vertrouwensvolle partnerships uitbouwen – jij kent de noden van klanten en kandidaten door en door Zorgvuldig omgaan met administratie, screenings, assessments en coaching De perfecte match maken met oog voor skills, persoonlijkheid en de bredere context Kortom: jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. Maak wervingscampagnes die opvallen Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en motivator Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt.

Het correct klaarzetten van bestellingen. Orderpicking aan de hand van Nederlandstalige picknota’s. Meehelpen op verschillende werkposten indien nodig. Zorg dragen voor orde, netheid en kwaliteit.

Warm en professioneel onthaal van klanten. Advies geven over feestartikelen, decoratie, papierwaren en hobbymaterialen. Aanvullen van de rekken en zorgen voor een nette, aantrekkelijke winkel. Kassawerk en algemene winkelondersteuning.

Dan ben jij de ideale aanvulling op ons team!. Werkuren. Maandag: 10:00 – 15:00 en 18:00 – 22:00. Flexibele inzet op vraag van het team mogelijk

Telecommunicatie). Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).

Voor onze klant regio Groot Bijgaarden waar er een nieuwe winkel zal openen begin 2026 zijn we op zoek naar een volledig nieuw verkoopteam Jij bent het gezicht van de winkel! Met je vlotte en vriendelijke service bezorg je klanten een fijne winkelervaring.

Voor onze klant in regio Groot-Bijgaarden zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerker In deze rol werk je dagelijks in een geïntegreerd voorverpakkingsfiliaal, samen met de beenhouwer en je collega’s van het verkoopteam 🥩 Wat ga je doen?:. · Voorbereiden van producten zoals salades en charcuterie · Wegen en zorgvuldig verpakken van afgewerkte producten · Beheren van de stock en aantrekkelijk presenteren van producten in de winkel · Instaan voor orde, netheid en hygiëne van je rayon · Klanten bedienen en hen vriendelijk adviseren bij vragen.

Ben jij gepassioneerd door voeding en op zoek naar een gevarieerde job in een jong en dynamisch team? Voor onze klant in Groot Bijgaarden zoeken wij een Hulpkok Koude Kant die het jonge team komt versterken Werkuren:.

Een warm en professioneel klantenonthaal. Klanten adviseren over feestartikelen, decoratie, papierwaren en hobbymaterialen.

Voor één van onze klanten, een toonaangevend bedrijf actief in de interieursector, zijn wij op zoek naar een gedreven Toonzaaladviseur met een passie voor interieur en design In deze functie ben jij het visitekaartje van de showroom. Je ontvangt klanten met de glimlach, luistert naar hun wensen en begeleidt hen met professioneel advies naar de juiste keuzes. Dankzij jouw gevoel voor stijl en technisch inzicht help je elke klant om van zijn project een succes te maken Jouw verantwoordelijkheden :. Je verwelkomt klanten in de toonzaal en begeleidt hen persoonlijk tijdens het volledige keuzeproces Je geeft technisch en esthetisch advies over het assortiment en vertaalt klantbehoeften naar concrete voorstellen Je stelt keuzedossiers op en bespreekt deze grondig met de klant Je kan bouwplannen lezen en basisberekeningen uitvoeren Je werkt nauw samen met collega’s om een correcte opvolging van dossiers en gemaakte keuzes te garanderen.

Het creëren van een positieve werkcultuur waarin samenwerking en groei centraal staan. het voeren van evaluatiegesprekken en opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen.

Word Talent Manager in ons Finance & Accounting team en bouw mee aan een succesvolle carrière voor jezelf én voor anderen! 🚀Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers.

Voor onze klant in Lier zoeken wij een service & training engineer heat pumps voor het aircolab in Groot Bijgaarden. Het bedrijf is gespecialiseerd in het installeren van warmtepompen en koeltechnieken.

Vanuit ons Airco. Lab in Groot-Bijgaarden ondersteun je als Product Specialist Heat Pumps de Product Manager HVAC bij het op de markt brengen van de productgroep “warmtepompen” Ondersteunen, begeleiden en opvolgen van projecten Succesvol in de markt zetten van de Productgroep ‘Warmtepompen’ Zorgen voor een gestructureerde overdracht van kennis van de leverancier naar medewerkers en klanten Verzorgen van productinformatie en documentatie voor webshop, catalogus, …. Opvolgen van de nieuwste trends en technologieën Analyseren van de verkoopresultaten.

Bieden van technische ondersteuning aan onze klanten (telefonisch, mail, on site) Je maakt gepersonaliseerde en gedetailleerde studies en offertes op voor HVAC projecten. De logistiek van interne en externe opleidingen neem je voor je rekening (inschrijvingen, planning, communicatie, …).

Uitrollen en opvolgen van commerciële acties en verbeterinitiatieven. Opbouwen van sterke relaties met franchisepartners.

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.