Ben jij op zoek naar die ultieme, afwisselende en diepgaande HR job?Heb je kennis van sociaal recht, payroll en wil je jezelf smijten in een professionele en menselijke omgeving?
Je komt te werken in een fijn en leuk team waar er ruimte is voor initiatief en zelfontplooiing.Samen met het team werk je aan de optimalisering van payroll-processen en systemen, en ondersteun je het management en HR collega's met diverse rapporten en statistieken om zo de HR doelstellingen te realiseren.
Het takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en correcte voorbereiding, uitvoering en controle van de maandelijkse loonverwerking.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle activiteiten die invloed hebben op het payroll-proces, zowel naar administratie van de sociale documenten als de actualisering van de personeelsdossiers.
- Je adviseert de HR collega's, leidinggevenden en medewerkers in sociaal juridische materies en bent mee verantwoordelijk voor het nakomen van de wettelijke en sociale verplichtingen.
- Je draagt bij tot de optimalisering van payroll-processen en systemen, je ondersteunt het management en de HR collega's met diverse rapporten en statistieken en zorgt hierdoor mee voor de realisatie van de HR doelstellingen.
- Je werkt hiervoor nauw samen met het externe sociaal secretariaat, andere externe service providers en je HR collega's.
