98 jobs voor it technical coordinator gevonden

Klachten van klanten behandelen zoeken naar oorzaak, oplossing en verbetering.Administratieve taken

Als Technical Service Coordinator plan je de agenda's van de techniekers in zodat zij zo efficiënt mogelijk te werk kunnen gaan en coördineer je de aanvragen van onze klanten van A tot Z.
Je werkt binnen deze functie van maandag tot en met vrijdag, 38u/week.
We bieden een tijdelijk contract van 1 jaar.Naast een competitief salaris bieden we extralegale voordelen waaronder hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.

In deze functie werk je binnen onze Equipment Services afdeling van Avantor die bestaat uit enerzijds een groep van Field Service Engineers die verantwoordelijk zijn voor de installatie, het preventief onderhoud en de herstelling van een uitgebreid gamma van laboratoriumapparatuur, en anderzijds een team van Technical Service Coordinators die instaan voor de administratieve opvolging van deze dienstverlening.

Hoe je zal groeien en een impact zal maken

• Je staat in voor het inplannen, coördineren en opvolgen van interventies van de Field Service Engineers.
• Je bent de sleutelpersoon tussen klant, techniekers, sales team en leveranciers.Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking met de verschillende betrokken partijen.
• Je communiceert proactief met klanten om interventies in te plannen en volgt deze op van het maken van de offerte tot de aanzet voor de factuur na de uitvoering.
• Je speelt een actieve rol in het analyseren en verbeteren van bestaande processen.

Als IT Technical Coordinator maak je deel uit van het projectteam waar je verantwoordelijk bent voor de technische infrastructuur in de productie- en acceptatieomgevingen van één of meerdere toepassingen.
Je fungeert als bevoorrechte partner (SPOC) voor de (technische) projectleiders, de directie en, in voorkomend geval, de (externe en interne) klanten.
Je beheert de procedures en technische aspecten in verband met de toepassingen waarvoor je verantwoordelijk bent, rond 3 belangrijke assen:
- Je staat in voor het operationeel en toekomstgericht beheer van de technische omgeving van de betrokken toepassingen.
Je adviseert de (technische) projectleiders wat betreft de impact van de overwogen wijzigingen aan de technische infrastructuur.
- Je neemt de nodige maatregelen om de SLA's te respecteren en rapporteert aan de directie en de klanten.
Je zorgt voor de coördinatie om een incident op te lossen dat een impact heeft op de infrastructuur van een van de betrokken toepassingen.
Indien nodig en op eigen initiatief zorg je voor de coördinatie om terugkerende problemen op te lossen.
- Je coördineert de releases die in de loop van het jaar worden gepland met het oog op de uitvoering van de wijzigingen die nodig zijn voor de goede werking van de infrastructuur.
Dit behelst de voorbereiding en coördinatie van de releases, alsook de evaluatie na de implementatie.

Je fungeert als bevoorrechte partner (SPOC) voor de (technische) projectleiders, de directie en, in voorkomend geval, de (externe en interne) klanten..Je beheert de procedures en technische aspecten in verband met de toepassingen waarvoor je verantwoordelijk bent, rond 3 belangrijke assen:.

Als IT Technical Coordinator maak je deel uit van het projectteam waar je verantwoordelijk bent voor de technische infrastructuur in de productie- en acceptatieomgevingen van één of meerdere toepassingen.
Je fungeert als bevoorrechte partner (SPOC) voor de (technische) projectleiders, de directie en, in voorkomend geval, de (externe en interne) klanten.
Je beheert de procedures en technische aspecten in verband met de toepassingen waarvoor je verantwoordelijk bent, rond 3 belangrijke assen:
- Je staat in voor het operationeel en toekomstgericht beheer van de technische omgeving van de betrokken toepassingen.
Je adviseert de (technische) projectleiders wat betreft de impact van de overwogen wijzigingen aan de technische infrastructuur.
- Je neemt de nodige maatregelen om de SLA's te respecteren en rapporteert aan de directie en de klanten.
Je zorgt voor de coördinatie om een incident op te lossen dat een impact heeft op de infrastructuur van een van de betrokken toepassingen.
Indien nodig en op eigen initiatief zorg je voor de coördinatie om terugkerende problemen op te lossen.
- Je coördineert de releases die in de loop van het jaar worden gepland met het oog op de uitvoering van de wijzigingen die nodig zijn voor de goede werking van de infrastructuur.
Dit behelst de voorbereiding en coördinatie van de releases, alsook de evaluatie na de implementatie.

Als IT Technical Coordinator word je de bevoorrechte contactpersoon (SPOC) voor projectleiders, leveranciers, directie en onze klanten in de sociale zekerheid, gezondheidszorg, defensie, of je werkt aan interne applicaties.Je bevordert de samenwerking door heldere communicatie en komt proactief tussen bij migraties, incidenten, evaluatie van procedures, upgrades, releases, … Tijdens de eerste maanden krijg je ondersteuning van een mentor, die je wegwijs maakt in de Smals architectuur en waardevolle begeleiding biedt.

Provide complex technical support, planning and coordination and reporting for the distributed computing environment, including desktop, software and Hardware problems.Both Windows and Linux.

Het e.Healthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken.

Key result area 1 – Technological leadership 
✓ In coordination with the Group Manufacturing & Innovation department: 
Attends engineering and technology fairs and congresses in the area, as input for potential new ideas. 
Keeps contact with plant suppliers and partners to monitor ongoing and future developments and 
technology trends. 
Supports the Group Manufacturing & Innovation department during technical discussion/negotiation 
with plant suppliers, concerning new developments. 
 
Key result area 2 – Projects 
✓ Cooperates intensively with suppliers and partners to reach the project targets, in conjunction with the 
relevant Group departments and the local team. 
✓ Participates in the definition of Bo.R (hardware and software related) of new industrial investments for 
the plant. 
✓ Supports the pre-acceptance, installation, commissioning, reception, and acceptance of new industrial 
solutions at the plant. 
 
Key result area 3 – Technical support  
✓ Provides the proper technical support and assistance to the Production and Maintenance teams on: 
Interventions on industrial equipment and software, like repairs, programming, modifications, e.g. 
Action plan related to KPIs targets and potential deviations. 
Parametrization of assembly and sequencing equipment in cooperation with Quality and Supply Chain. 
Training of local teams about relevant aspects of industrial process. 
✓ Compliance to group procedures and requirements within his/her area of responsibility. 
✓ In coordination with the Group IT department: development, implementation and maintaining of IT 
systems related to the industrial process like ERP, MES and Sequencing Software. 
✓ Root cause analysis on internal or customer incidents linked to the process (wrong data sent to the 
customer, e.g.). 
✓ Supports data acquisition from the industrial process and KPI definition, reporting and analysis. 
 
The Process Engineer reports to the Manufacturing Manager of the plant. 
At Group level (matrix organization), the Process Engineer Plant functionally reports to the Group Production & 
Maintenance Manager, who in turn reports to the Head of Manufacturing & Innovation. 

Communicatie met fabrikanten.Uitschrijven handleidingen / instructies. Uitvoeren van inspecties en service opdrachten.Zelfstandig opleidingen geven aan personeel, onderaannemers en klanten.

Communicatie met fabrikanten.Uitschrijven handleidingen / instructies. Uitvoeren van inspecties en service opdrachten.Zelfstandig opleidingen geven aan personeel, onderaannemers en klanten.

Being certified is a plus;.Other certifications in other technologies (Azure, Ansible, Windows, VMware, GIT.) are bonus . Multiple teams and partners contact..Team player with autonomy, process and procedures aware..

As BIM Coordinator you will join an international partner for engineering and project management based in Tienen.You are the hub of the project team and take care of the coordination and integration of the different 3D models into a coherent whole. As BIM Coordinator you are responsible for the system technical coordination of the BIM specific aspect in the building process.

- Keeping an eye on everything on a production machine
- Making settings for the machines (e.g.production belt speed) and monitor that everything runs correctly
- Regular checking
- Machine maintenance after work, minor mechanical repairs

Voor een technisch outsourcingsbedrijf te Vilvoorde zijn we op zoek naar een technisch coördinator.Een rol waar je dé persoon naast onze techniekers bent, hen begeleidt naar het juiste project en instaat voor de veiligheid!.

Voor een technisch outsourcingsbedrijf te Vilvoorde zijn we op zoek naar een technisch coördinator.Een rol waar je dé persoon naast onze techniekers bent, hen begeleidt naar het juiste project en instaat voor de veiligheid!.

Voor een technisch outsourcingsbedrijf te Vilvoorde zijn we op zoek naar een technisch coördinator.Een rol waar je dé persoon naast onze techniekers bent, hen begeleidt naar het juiste project en instaat voor de veiligheid!.

Voor een technisch outsourcingsbedrijf te Vilvoorde zijn we op zoek naar een technisch coördinator.Een rol waar je dé persoon naast onze techniekers bent, hen begeleidt naar het juiste project en instaat voor de veiligheid!.

Interaction with the business analysts, customer, users, project leaders and the developers;.Participation in working groups, progress meetings and meetings with the users;

Interaction with the business analysts, customer, users, project leaders and the developers;.Participation in working groups, progress meetings and meetings with the users;

Interaction with the business analysts, customer, users, project leaders and the developers;.Participation in working groups, progress meetings and meetings with the users;

Interaction with the business analysts, customer, users, project leaders and the developers;.Participation in working groups, progress meetings and meetings with the users;

The Chapter Lead will play a crucial role in balancing technical expertise with people management.This position involves providing technical guidance, fostering personal and professional development, and ensuring collaboration and alignment within and across teams.The Chapter Lead will work closely with business and IT stakeholders to deliver high-quality products that support business goals and enhance customer experience.
 

Key Responsibilities:

Technical Leadership:

• Provide expert technical guidance and support to Chapter members in a specific domain (e.g., software development, quality assurance etc).
• Ensure best practices and high standards are maintained within the Chapter.
• Stay current with industry trends and technologies to provide relevant advice and direction.

People Management:

• Focus on the personal and professional development of team members through mentoring, career development, and performance reviews.
• Foster a supportive and collaborative team environment.
• Organize optimal workforce planning to meet the needs of various Squads.

Facilitating Collaboration:

• Facilitate knowledge sharing and collaboration within the Chapter.
• Work with key business customers, stakeholders, and external partners to identify and address IT needs.
• Interact with Project Managers, Product Owners, Architecture, Solution Design, Services Delivery, and Support teams to ensure quality product development.

Bridging Squads and Chapters:

• Maintain coherence and alignment across different Squads, ensuring consistent technical and quality standards.
• Ensure effective communication and coordination between Squads and Chapters.

Recruitment and Staffing:

• Participate in recruitment and staffing decisions to ensure the right skills are available within the Chapter.
• Assess the span of control and adjust the Chapter structure as needed to maintain manageability.

Delivery:

• Ensure end-to-end IT ownership for projects within the business area portfolio.
• Engage with Project Managers to create, plan, track, and execute overall project plans.
• Support the creation of business cases and contribute to project steering committees with clear roles and responsibilities.

Application Management:

• Oversee application lifecycle management for all applications in the portfolio.
• Advise on risk management, ensuring effective detection, reporting, and mitigation.
• Support portfolio management and optimize capacity planning.

Financials:

• Create and manage departmental budget proposals aligned with business strategy and priorities.
• Hold financial accountability, including estimation, forecasting, and reporting on OPEX and CAPEX budget actuals.
• Identify and mitigate financial risks.

Defining accelerators and project deliveries (documentation, templates, visualizations) to allow project tracking, planning, and controlling..

Werkgebieden; Antwerpen, Limburg, Vlaams Brabant en Zuid Nederland..Je maakt een jaarplanning op voor de verschillende service afdelingen, waarinstoringsdiensten en onderhoudsbeurten inzichtelijk worden voor de medewerkers..

Beheren vakantieregeling team laadkade..Back up in geval van afwezige collega’s U zorgt voor een nette werkomgeving: alle afval wordt weggebracht naar de desbetreffende containers..U werkt met een scansysteem..

The Chapter Lead will play a crucial role in balancing technical expertise with people management.This position involves providing technical guidance, fostering personal and professional development, and ensuring collaboration and alignment within and across teams.The Chapter Lead will work closely with business and IT stakeholders to deliver high-quality products that support business goals and enhance customer experience.
 

Key Responsibilities:

Technical Leadership:

• Provide expert technical guidance and support to Chapter members in a specific domain (e.g., software development, quality assurance etc).
• Ensure best practices and high standards are maintained within the Chapter.
• Stay current with industry trends and technologies to provide relevant advice and direction.

People Management:

• Focus on the personal and professional development of team members through mentoring, career development, and performance reviews.
• Foster a supportive and collaborative team environment.
• Organize optimal workforce planning to meet the needs of various Squads.

Facilitating Collaboration:

• Facilitate knowledge sharing and collaboration within the Chapter.
• Work with key business customers, stakeholders, and external partners to identify and address IT needs.
• Interact with Project Managers, Product Owners, Architecture, Solution Design, Services Delivery, and Support teams to ensure quality product development.

Bridging Squads and Chapters:

• Maintain coherence and alignment across different Squads, ensuring consistent technical and quality standards.
• Ensure effective communication and coordination between Squads and Chapters.

Recruitment and Staffing:

• Participate in recruitment and staffing decisions to ensure the right skills are available within the Chapter.
• Assess the span of control and adjust the Chapter structure as needed to maintain manageability.

Delivery:

• Ensure end-to-end IT ownership for projects within the business area portfolio.
• Engage with Project Managers to create, plan, track, and execute overall project plans.
• Support the creation of business cases and contribute to project steering committees with clear roles and responsibilities.

Application Management:

• Oversee application lifecycle management for all applications in the portfolio.
• Advise on risk management, ensuring effective detection, reporting, and mitigation.
• Support portfolio management and optimize capacity planning.

Financials:

• Create and manage departmental budget proposals aligned with business strategy and priorities.
• Hold financial accountability, including estimation, forecasting, and reporting on OPEX and CAPEX budget actuals.
• Identify and mitigate financial risks.

You will produce and revise technical drawings and P&IDs using CAD software (Computer Aided Design via Auto.CAD)..