Je draagt de verantwoordelijkheid over het operationeel- en strategisch beleid van de loon- en arbeidsvoorwaarden, de payroll, de personeelsadministratie en de vloot van de bedrijfswagens.Je kan hierbij rekenen op een team van 3 specialisten die je daarin ondersteunen.
Als Reward Manager liggen alvast heel wat mooie uitdagingen op jou te wachten:
- Je ontwikkelt, communiceert, implementeert en bewaakt compensation policies, met oog op faire, competitieve en innovatieve verloning
- Je neemt deel aan benchmarkoefeningen, je analyseert de resultaten en rapporteert hierover met actievoorstellen
- Je onderhoudt een doorgedreven kennis binnen het domein van compensation & benefits en deelt deze ook met je collega’s
- Je bouwt duurzame partnerships op met relevante actoren binnen het domein van compensation & benefits (vb.personeelsverzekeringen, mobiliteit, sociaal secretariaat…)
- Je bent samen met je team het eerste aanspreekpunt voor vragen rond verloning en sociale wetgeving
- Je geeft advies, bereidt simulaties voor en formuleert voorstellen bij loonbesprekingen, evaluatierondes, cao-onderhandelingen, beleidswijzigingen,
- Je zorgt voor efficiënte compensation & benefitsprocessen en -rapporteringen
- Door het uittekenen en bijsturen van payrollprocessen verzeker je de efficiëntie, de correctheid en tijdigheid van betaling
- Je waakt over de correcte toepassing en uitvoering van de sociale wetgeving alsook de interne processen/procedures
- Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten
- Je werkt het jaarlijks compensation & benefitsbudget uit en volgt dit nauwgezet op
- Je beheert de jaarlijkse verloningsoefening
- Je draagt de operationele verantwoordelijkheid voor het wagenpark en doet aanbevelingen inzake het mobiliteitsbeleid
- Je neemt een trekkersrol op in de digitalisering van de HR processen
- Je neemt deel, vanuit je functie en expertise, aan verschillende HR projecten (bv.sociale verkiezingen, opmaak policies, …).
Je rapporteert aan de HR director.
Bedrijfsprofiel:
Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever is gelegen te Leuven