Home

+10.000 jobs voor Team manager gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 10000 jobs voor team manager gevonden

Vind een Job

+10.000 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Team Leader Order Intake

STEPSTONE in HARELBEKE
time Online sinds 3 april 2024 - Vaste jobs

In this role, you will be responsible for overseeing the order-taking process, ensuring and supporting smooth operations, and leading an experienced team of order management professionals.

You will work in close collaboration with a wide range of different stakeholders (plant managers, sales managers, management, clients…).

This is a new role in the company.The further development and completion of the function might evolve in line with your personal skills.

Order Management: Manage the end-to-end order-taking process, from order receipt to fulfillment, ensuring accuracy, timeliness, and customer satisfaction.

Team Leadership: Lead and motivate a team of five order management specialists, providing guidance, coaching, and support to ensure team success.

ERP Expertise: Utilize your strong knowledge of ERP to optimize order processing, troubleshoot issues, and implement process improvements.

Change Management: Participate in change management initiatives related to order management processes, ensuring smooth transitions and adoption of new procedures.

Customer Satisfaction: Collaborate with other departments to resolve customer issues and inquiries promptly, aiming to exceed customer expectations.

Performance Metrics: Monitor and develop key performance indicators (KPIs) related to order management and work with the team to achieve and exceed targets.

Process Improvement: Continuously evaluate and enhance order management processes for efficiency and accuracy.

Documentation: Maintain accurate records and documentation related to orders, ensuring compliance with company policies and industry regulations.

Reporting: Generate reports and provide insights to upper management on order management performance and trends.

Learning & Development Manager

STEPSTONE in ZAVENTEM
time Online sinds 23 april 2024 - Vaste jobs


In deze rol ligt de focus op de ontwikkeling en groei van de managers en de werknemers zodat gemotiveerde en competente medewerkers in staat zijn om de objectieven van de organisatie te realiseren, in lijn met de corporate strategie.

Als L&D Manager krijg je de ondersteuning van het L&D team om te streven naar een ge ntegreerde People Development cultuur via strategische ontwikkelingsprogramma's en professionele omkadering.

Het integreren van L&D en mee uitbouwen van end-to-end HR processen, het coachen van leiders en het ontwikkelen van high performing teams is de missie van deze functie.

De L&D Manager is de key partner van de business en het aanspreekpunt inzake lange termijn ontwikkeling waarbij de interne klanten centraal staan.

Verantwoordelijkheden

  • Je fungeert samen met je team als aanspreekpunt voor alle vragen rond L&D op elk niveau binnen de organisatie (behoefte analyse, budget, vormingsaanpak, selectie van partners, etc).
  • Je werkt een strategisch L&D plan uit in samenwerking met de Academy en tekent kwaliteitsvolle opleidingsprogramma's uit voor alle levels (Leadership Development, People Management Development, Team Support, etc).
  • Je ontwikkelt processen en procedures, voert deze door, evalueert ze, en toetst ze af aan de strategie van de onderneming.
  • Ook project management neemt een belangrijke plaats in; als Project Manager of Project member kan je crossdepartementeel te werk gaan vanuit de eigen L&D expertise.
  • In nauwe samenwerking met de HRBP's ondersteun, coach en adviseer je werknemers, management en teams.Je werkt hiervoor een kader uit en reikt de tools aan.
  • De People Development Officer zal onder jouw supervisie het opleidingsbudget opstellen en beheren en erop toezien dat de medewerkers hun verplichte opleidingen volgen.
  • Als geboren People Manager weet jij de teammembers te sturen, te enthousiasmeren en te inspireren met inbegrip van coaching, training en evaluatie.