40 jobs voor teamleider ict gevonden

Het correct uitvoeren van de werkopdrachten, de communicatie met de opdrachtgever en het aansturen van medewerkers uit verschillende disciplines zullen onderdeel worden van je taken die je uit gaat voeren binnen ons bedrijf.Heb je daarnaast kennis van eigen technisch vakgebied op MBO-niveau én ben je communicatief sterk om te rapporteren over de voortgang.Ben jij de ervaren teamleider die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt?Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Ben jij een pro in de ICT, dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer vandaag nog via genkbedienden@vivaldistechnicsbe of 089 68 05 71!

 

Onze klant gelegen te Genk is gespecialiseerd in bedrijfsprocessen van diverse bedrijven te verbeteren en te automatiseren.Hiervoor zijn wij op zoek naar een assistent Teamleader/Projectleider.

 

Je takenpakket bestaat uit

• Projectvereisten definiëren in samenwerking met de teamleider en -leden.
• Projectvoortgang bewaken, assisteren bij de projectplanning en de nodige middelen toewijzen.
• Constructieve feedback geven aan het team na het testen van nieuwe features.
• De nodige documentatie i.v.m.code, processen en projectinformatie bezorgen.
• De communicatie tussen teamleden en stakeholders ondersteunen.

Jazeker, en uitdagend ook.JobomschrijvingAls Junior Payroll Officer ondersteun je je collega’s bij de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden.Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het externe sociaal secretariaat.Je staat mee in voor de administratieve flows en verwerking van personeelsgegevens.

Als Team Lead ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team bij onze klant, een bedrijf actief op het gebied van automatisering en datamanagementdiensten in Zwijndrecht.We zijn op zoek naar iemand met ervaring als support engineer, system engineer, database administrator, of een vergelijkbare achtergrond, die al minstens één ervaring heeft als teamleider.

Wat doe je als teamleader frontoffice:..

Coachen van de leden van je projectteam en bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden binnen het team, zorgen voor kennisdeling en training van het team, feedback geven, goed luisteren.Leid en motiveer projectteams : geef instructies, pas resultaten aan, erken geleverd werk, pas leiderschap aan anderen aan, stimuleer, stimuleer creativiteit en proactiviteit..

Onze klanten zijn actief in diverse sectoren , waaronder VZW's, farmaceutische en onderzoekscentra, de publieke sector, groothandelaars, telecombedrijven, productiebedrijven, de voedingsindustrie, bouw en energiebedrijven, de financiële sector, logistiek en leveranciers, en IT consultancies * Binnen deze omgevingen kun je verschillende functies vervullen, zoals IT helpdeskmedewerker, support engineer, system engineer, systeembeheerder, ICT teamleider/manager, netwerk en beveiligingsingenieur, ICT infrastructuuringenieur, IT projectmanager, ontwikkelaar, analist, en meer.De IT wereld biedt een breed scala aan mogelijkheden, afhankelijk van jouw vaardigheden en interesses.

'Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het heilig-hartziekenhuis lier dagelijks aan de slag om zo’n 68.000 patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen.

Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen.We werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar enkele enthousiaste medewerkers (m/v/x).

Jobomschrijving

Heb jij een passie voor ICT Applicaties?

Binnen het Heilig-Hartziekenhuis te Lier zoeken we een voltijdse ICT applicatiebeheerder om het bestaande team van applicatiebeheerders te versterken.

Als applicatiebeheerder ga je aan de slag met het bestaande landschap van ICT applicaties binnen het Ziekenhuis.Met een enthousiast team zorgen we voor een efficiënte en geïntegreerde ICT ondersteuning die bijdraagt aan optimale zorg- en bedrijfsprocessen.We staan daarbij voor een klantgerichte aanpak van elk van onze 1.600 eindgebruikers.

Je zal je als applicatiebeheerder verdiepen in de processen binnen een afgebakend domein van klinische, ondersteunende of medicatie-gerelateerde processen.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor het permanent operationeel onderhoud van het EPD, bijhorende nevensystemen en dagelijkse ondersteuning aan de gebruikers van de toepassingen via het opvolgen van de binnenkomende incidenten en het verwerken van wijzigingsaanvragen;

• Je zorgt voor het evalueren van (nieuwe) functionaliteiten in de software en voor de uitrol in de organisatie;
• Je bent end-to-end verantwoordelijk voor configuratieprojecten en krijgt hierbij ook end-to-end verantwoordelijkheid bij de uitvoering van implementatieprojecten;
• Je kan bovendien ook meewerken in de projecten waarbij nieuwe oplossingen en grotere wijzigingen worden geïmplementeerd;
• Je zorgt ervoor dat gebruikers de gepaste opleiding en documentatie krijgen om een optimaal gebruik van de applicaties te garanderen.
• Je kan je mondeling/schriftelijke toelichting geven bij nieuwe functionaliteiten, telkens gedocumenteerd aan de hand van een up-to-date documentatie.
• Je zorgt voor het testen van nieuwe versies van de applicaties samen met de eindgebruikers.
• Je vertegenwoordigt het domein in overleg met eindgebruikers en leveranciers.
• Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert aan de teamleider Applicatiebeheer.

Om aantrekkelijke websites te creëren.Je taken zijn: klantverzoeken voor websites en portalen analyseren; verbetervoorstellen voor websites formuleren; de inhoud van websites structureren en handleidingen maken voor auteurs; actief deelnemen aan het onderhoud van websites; planningen maken en erop toezien dat die gerespecteerd worden; toezicht houden op processen en kwaliteitscontrole; efficiënt proactief en reactief communiceren met interne en externe klanten; regelmatig rapporteren aan de projectmanager en/of teamleider.

Tevens ben je het aanspreekpunt voor het interne personeel inzake payroll en sociale wetgeving.Je ziet erop toe dat de administratieve procedures correct gevolgd worden zodat de dienst tijdig over de nodige informatie beschikt.Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR tools met persoonlijke gegevens van medewerkers en beantwoordt met behulp van deze tools de specifieke rapporteringsvragen van jouw teamleider.

Communicatiestroom met het team, assistent teamleiders en supervisor;.Zorgen voor juiste trainingen/vormingen.assistent teamleiders;.Evalueren, managen en bijsturen van. Medewerkers, inclusief steekproeven;.Nakomen van verplichtingen op het gebied.

Als webmaster organiseer, beheer en onderhoud je verschillende websites en portalen, zowel met als zonder CMS.Als een echte duizendpoot op het web werk je nauw samen met ontwikkelaars, integrators, redacteurs, enz.om aantrekkelijke websites te creëren.
Je taken zijn:
- klantverzoeken voor websites en portalen analyseren;
- verbetervoorstellen voor websites formuleren;
- de inhoud van websites structureren en handleidingen maken voor auteurs;
- actief deelnemen aan het onderhoud van websites;
- planningen maken en erop toezien dat die gerespecteerd worden;
- toezicht houden op processen en kwaliteitscontrole;
- efficiënt proactief en reactief communiceren met interne en externe klanten;
- regelmatig rapporteren aan de projectmanager en/of teamleider.

Je begrijpt de verschillende processen binnen de diverse afdelingen die afhankelijk zijn van het gebruik van Master Data..Je rapporteert aan de Teamleider Master Data..

Dagploeg ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van ongeveer 20 technische professionals naar operationele uitmuntendheid.Jouw taken omvatten onder meer:Motiveren en leiden van het team om een cultuur van vooruitgang en efficiëntie te bevorderen.Zorgen voor nauwkeurige planning en uitvoering van werkplannen om organisatiedoelstellingen te behalen.Handhaven van technische kwaliteitsnormen door regelmatige inspecties en aanpassingen.Samenwerken met andere managers om operationele processen te stroomlijnen en de productiviteit te verhogen.Toezicht houden op tijdregistratie en verlofaanvragen beheren.Organiseren van coachingsessies ter bevordering van de professionele groei van teamleden.

Als webmaster organiseer, beheer en onderhoud je verschillende websites en portalen, zowel met als zonder CMS.Als een echte duizendpoot op het web werk je nauw samen met ontwikkelaars, integrators, redacteurs, enz.om aantrekkelijke websites te creëren.
Je taken zijn:
- klantverzoeken voor websites en portalen analyseren;
- verbetervoorstellen voor websites formuleren;
- de inhoud van websites structureren en handleidingen maken voor auteurs;
- actief deelnemen aan het onderhoud van websites;
- planningen maken en erop toezien dat die gerespecteerd worden;
- toezicht houden op processen en kwaliteitscontrole;
- efficiënt proactief en reactief communiceren met interne en externe klanten;
- regelmatig rapporteren aan de projectmanager en/of teamleider.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

De hoofdtaak van de afdeling Transport Solutions is om de directie "Operations" te ondersteunen in haar dagelijkse activiteiten om onze reizigers van punt A naar punt B te vervoeren.

Wij ontwikkelen, exploiteren en onderhouden IT-oplossingen die betrokken zijn bij de planning van voertuigen en chauffeurs, de communicatie tussen chauffeurs en voertuigen, de informatievoorziening aan passagiers bij haltes, de toegangscontrole (tourniquets) tot perrons.

Binnen de afdeling Transport Solutions zorgt u voor de stabiliteit van de productiesystemen als verantwoordelijke voor het beheer en de implementatie van een aantal releases (planning, kwaliteitscontrole, communicatie, continue procesverbetering).

Hoe zal je dag eruit zien?

• De stabiliteit van de productiesystemen waarborgen door het beheer en de implementatie van verschillende releases.
• Releases en systeemonderhoud coördineren en plannen.
• Samenwerken met release coördinatoren en/of teamleiders om risico's en impacts te identificeren.
• Regelmatig communiceren met Change managers en andere Release managers.
• Verzekeren van correcte communicatie tijdens kritieke release-momenten zowel intern als naar de business toe.
• Aanpassingen in de Configuration Management Database (CMDB) doorvoeren indien nodig.
• 'Lessons-learned'-sessies organiseren na belangrijke releases en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het 'Release Management Proces' binnen Information Systems.

Voor een hoogtechnologisch schroot machinepark te Menen zijn we op zoek naar een Junior System Engineer.

De taken zijn als volgt:

- Initiëren van verbeterprocessen: Samen met de teamleider werk je aan het identificeren en initiëren van verbeteringen op verschillende IT-domeinen.

- Uitvoeren van projecten: Je neemt deel aan zowel nieuwe als lopende projecten om de IT-standaarden om naar een hoger niveau te tillen.

- Ondersteuning bieden: Als lid van het tweede- en derdelijns ondersteuningsteam ben je beschikbaar om medewerkers en collega's te helpen met IT-gerelateerde vragen en problemen.Je fungeert als een bron van kennis en expertise over verschillende IT-domeinen.

- Testen, valideren en implementeren: Je bent verantwoordelijk voor het testen, valideren en implementeren van systeemwijzigingen.

Bedrijfsprofiel:

Een internationaal recyclagebedrijf met vestiging in Menen.

Dit bedrijf maakt deel uit van een organisatie waar ruimte is voor initiaief, een prettige werksfeer is.

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

Jobomschrijving

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

De hoofdtaak van de afdeling Transport Solutions is om de directie "Operations" te ondersteunen in haar dagelijkse activiteiten om onze reizigers van punt A naar punt B te vervoeren.

Wij ontwikkelen, exploiteren en onderhouden IT-oplossingen die betrokken zijn bij de planning van voertuigen en chauffeurs, de communicatie tussen chauffeurs en voertuigen, de informatievoorziening aan passagiers bij haltes, de toegangscontrole (tourniquets) tot perrons.

Binnen de afdeling Transport Solutions zorgt u voor de stabiliteit van de productiesystemen als verantwoordelijke voor het beheer en de implementatie van een aantal releases (planning, kwaliteitscontrole, communicatie, continue procesverbetering).

Hoe zal je dag eruit zien?


* De stabiliteit van de productiesystemen waarborgen door het beheer en de implementatie van verschillende releases.
* Releases en systeemonderhoud coördineren en plannen.
* Samenwerken met release coördinatoren en/of teamleiders om risico's en impacts te identificeren.
* Regelmatig communiceren met Change managers en andere Release managers.
* Verzekeren van correcte communicatie tijdens kritieke release-momenten zowel intern als naar de business toe.
* Aanpassingen in de Configuration Management Database (CMDB) doorvoeren indien nodig.
* 'Lessons-learned'-sessies organiseren na belangrijke releases en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
* Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het 'Release Management Proces' binnen Information Systems.

Tot hun klanten behoren speciaalzaken, grootkeukens, supermarkten en industriële klanten.Het aanbod is gevarieerd en evolueert mee met de markt.Ter versterking van het team is onze klant op zoek naar een Performance coördinator/ Teamleader.

Als Junior Payroll Officer ondersteun je je collega's bij de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden.Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het externe sociaal secretariaat.
Je staat mee in voor de administratieve flows en verwerking van personeelsgegevens.Hierbij hou je rekening met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo ondersteuning te bieden bij een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen, vakantiegelden en eindejaarspremies.
Je zorgt dat de vereiste documenten inzake personeel op tijd aan de medewerkers en/of bevoegde instanties bezorgd worden.
Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers.Waar mogelijk ondersteun je ook je teamleider door met behulp van deze tools specifieke rapporteringsvragen te beantwoorden.

Als Junior Payroll Officer ondersteun je je collega’s bij de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden.Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het externe sociaal secretariaat.
Je staat mee in voor de administratieve flows en verwerking van personeelsgegevens.Hierbij hou je rekening met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo ondersteuning te bieden bij een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen, vakantiegelden en eindejaarspremies.
Je zorgt dat de vereiste documenten inzake personeel op tijd aan de medewerkers en/of bevoegde instanties bezorgd worden.
Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers.Waar mogelijk ondersteun je ook je teamleider door met behulp van deze tools specifieke rapporteringsvragen te beantwoorden.

- Je voert de taken correct uit conform de vooropgestelde planning en kwaliteitseisen, binnen de toegewezen hal en aangestelde ploeg
- Je stuurt een team aan van arbeiders
- Je deelt de nodige instructies uit en focust op een correcte ondersteuning van je teamleden in het behalen van de verwachte dag-output in kwaliteit en rendement
- Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden uitgevoerd worden binnen de geldende kwaliteits-, VGM- en MVO-voorschriften
- Je ziet erop toe dat je teamleden dit consistent toepassen
- Je kan problemen en risico’s erkennen en benoemen binnen jouw hal en rapporteert deze aan de Production Supervisor
- Indien nodig leid je een shiftploeg en draag je de activiteiten over naar de daaropvolgende ploeg
- Je bent ook verantwoordelijk voor het correct afsluiten van het ploegwerk, de werkplaats en de site
- Je hebt een eerste-lijn-beslissingsbevoegdheid.Je stuurt de dagplanning bij als er geen hogere hiërarchische lijn aanwezig is

- Je voert de taken correct uit conform de vooropgestelde planning en kwaliteitseisen, binnen de toegewezen hal en aangestelde ploeg
- Je stuurt een team aan van arbeiders
- Je deelt de nodige instructies uit en focust op een correcte ondersteuning van je teamleden in het behalen van de verwachte dag-output in kwaliteit en rendement
- Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden uitgevoerd worden binnen de geldende kwaliteits-, VGM- en MVO-voorschriften
- Je ziet erop toe dat je teamleden dit consistent toepassen
- Je kan problemen en risico’s erkennen en benoemen binnen jouw hal en rapporteert deze aan de Production Supervisor
- Indien nodig leid je een shiftploeg en draag je de activiteiten over naar de daaropvolgende ploeg
- Je bent ook verantwoordelijk voor het correct afsluiten van het ploegwerk, de werkplaats en de site
- Je hebt een eerste-lijn-beslissingsbevoegdheid.Je stuurt de dagplanning bij als er geen hogere hiërarchische lijn aanwezig is

Je ziet erop toe dat de administratieve procedures correct gevolgd worden zodat de dienst tijdig over de nodige informatie beschikt.Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR tools met persoonlijke gegevens van medewerkers en beantwoordt met behulp van deze tools de specifieke rapporteringsvragen van jouw teamleider.

- Je voert de taken correct uit conform de vooropgestelde planning en kwaliteitseisen, binnen de toegewezen hal en aangestelde ploeg
- Je stuurt een team aan van arbeiders
- Je deelt de nodige instructies uit en focust op een correcte ondersteuning van je teamleden in het behalen van de verwachte dag-output in kwaliteit en rendement
- Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden uitgevoerd worden binnen de geldende kwaliteits-, VGM- en MVO-voorschriften
- Je ziet erop toe dat je teamleden dit consistent toepassen
- Je kan problemen en risico’s erkennen en benoemen binnen jouw hal en rapporteert deze aan de Production Supervisor
- Indien nodig leid je een shiftploeg en draag je de activiteiten over naar de daaropvolgende ploeg
- Je bent ook verantwoordelijk voor het correct afsluiten van het ploegwerk, de werkplaats en de site
- Je hebt een eerste-lijn-beslissingsbevoegdheid.Je stuurt de dagplanning bij als er geen hogere hiërarchische lijn aanwezig is

Voor een bedrijf te Hasselt zijn we op zoek naar een software ingenieur: 

 

Je dag ziet er als volgende uit:

• Als software ingenieur heb je een tweedelige rol.Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het aanpassen van de software van onze machines, anderzijds ontwikkel je ook nieuwe software voor nieuwe machine types;
• Je analyseert de behoeften van klanten en vertaalt deze naar specificaties voor de machine.Hierbij let je op technische aspecten, maar ook op gebruiksvriendelijkheid en functionaliteit;
• Je vertaalt de specificaties naar code, test de software en lost eventuele bugs op;
• Je schrijft nieuwe algoritmes, interfaces en communicatieprotocollen, voert updates uit op machines in het velt en biedt remote ondersteuning aan klanten;
• Je helpt bij het maken van gebruikshandleidingen en signaleert en kom met verbeter suggesties voor terugkerende problemen;
• Je blijft up-to-date met nieuwe technologieën zoals AI en deep learning;
• Je rapporteert aan de teamleider software engineering.

Je produceert de boekhoudkundige en wettelijke documenten voor publicatie (balansen, resultaatrekeningen, bijlagen, verslagen)..Als administratieve duizendpoot volg je lopende dossiers op (projecten, overheid, verzekeringen, juridisch, logistiek)..

Je produceert de boekhoudkundige en wettelijke documenten voor publicatie (balansen, resultaatrekeningen, bijlagen, verslagen)..Als administratieve duizendpoot volg je lopende dossiers op (projecten, overheid, verzekeringen, juridisch, logistiek)..